【Ruby/リモートOK】就活生の3人に2人が利用する就職支援サービス「みん就/キャリアパーク」をはじめとした自社プロダクトの開発リードエンジニア募集！

▼当社について
ポートは2011年4月に創業、2018年12月に東証グロースに上場しました。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ複数の事業を展開しており、特に「人材領域」と「エネル

▼開発環境

<<言語・使用ツール>>

- ソースコード管理: GitHub

- 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet

- FW: Ruby on Rails, React, Vue.js

- DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB

- コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）

- Webサーバー: Nginx, Apache

- ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他

- 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash

- モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)

- コミュニケーションツール：Slack, Google chat

必須スキル/経験

◆業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上

- 開発言語/フレームワーク 不問

　※RubyもしくはRailsの使用経験・学習経験がある方大歓迎



◆少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上

- チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など

歓迎スキル/経験

・RubyもしくはRailsを使用した業務上での開発経験

・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方

・技術選定の経験をお持ちの方

・技術的な教育を社内で実施している方

・技術情報の発信をしている方

求める人物像

・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方

・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている

・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方

・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方

・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方

・相手の意図を汲み取る理解力がある方

・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方

仕事の魅力

◯メンバー育成の取り組み

- 自己学習補助、年間15万の90%まで補助（書籍、電子書籍、各種資格取得費用、個人的に行きたいセミナーなど）

- RubyKaigi、DroidKaigiなど開発でメインで利用している技術スタックに関するカンファレンスは、交通費、宿泊費、イベント参加費などフルでサポート

- AWSの利用費用（1人月額5000円ほどまで、AWS検証の費用を補助）

- 社内勉強会の実施（自由に勉強会のオーナーシップを持つことが可能）

- 3ヶ月に1度の交流会でのLTや成果発表も実施

- 社外への発表等のサポート



〇＜開発部の変革期＞柔軟なキャリア形成

- 必要に応じてテックリードやスクラムマスターなどのアサインも視野に入れているフェーズ

- 本人の意向に応じたキャリアチェンジも応援（例：フロント→バックエンド、バックエンド→SREなど）



〇現場が活き活きと働きやすい環境

- リモートメインでの勤務可能（週1出社推奨）

- 3ヶ月に1度開発部全体の交流会を実施



▼開発チームの文化・社風

- エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）

- 新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）

- 技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案

- 検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解

- 最新型MacBookPro支給

- 書籍購入制度

- 週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート