【フルリモート・フレックス可】社内DX推進チームリーダー候補を募集！

弥生では、お客さまに直接、価値を提供するシステムだけではなく、全従業員がそれぞれの自業務で成果を最大限発揮できるようにするための社内システム・ツールの導入・開発も推進しています。本ポジションでは、全従

【技術スタック（あれば望ましい）】 
・社内バックオフィス向けクラウドサービスの導入、活用、運用スキル 
・Microsoft Power Platform（Power Automate等）の導入、活用、運用スキル  
・Microsoft Copilot、GitHub Copilot、AzureOpenAIサービス関連の導入、活用、運用スキル 

必須スキル/経験

・要件定義の経験（要求分析経験 尚可）
・ベンダーマネジメントのご経験1年以上
・社内バックオフィス業務の導入、改善のご経験3年以上

歓迎スキル/経験

・さまざまな立場の社内ユーザーの声を聴き、意見を取りまとめて方針立案できるスキル
・社内における最新の動向をキャッチアップするスキル
・あまたあるサービスの利活用シーンを、自社業務に置き換えてイメージするスキル
・社内ユーザーへの情報発信、啓蒙活動を推進できるスキル
・社内にとどまらず、社外のリソースも含めたプロジェクト体制での活動経験

求める人物像

・社内の推進のため、経営層含めたステークホルダーに対して直接交渉したい熱意のある方 
・社内の推進は重要な経営課題であることは、経営層含め社内の共通認識 
・推進のために協力を得られる環境でこそ、能動的に働きたい方
・顕在化した課題だけではなく、潜在している課題を解消することも推進したい方

仕事の魅力

・フルリモート/フレックス/時短勤務制度/確定拠出年金/長期勤務手当やリフレッシュ休暇,手当など個々のライフプランに合わせ、安心して長くご活躍頂ける制度が充実しています

・開発の全てを自社完結している為、上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

・充実した社内研修制度、もくテクを始めとした社外向け勉強会の開催やカンファレンスへの参加、開発者ミートアップの開催など成長を後押しする環境です

・ジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編による移動など、ご自身の基軸になる技術力に＋αのキャリアパスを備えたエンジニアへと成長を実現していただけます

インタビュー

• フルリモート導入やモダン技術の採用。メンバーの声を反映しながら、成長と成果を追い求める『弥生』開発組織の魅力に迫る