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サイボウズ株式会社
生成AI活用企業

チームワークを加速させるサイボウズのモバイル製品を開発するAndroidエンジニアを募集！

最終更新日:

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職種
Androidエンジニア
年収
650万円 〜 1,500万円
利用技術
  • Kotlin
  • RxJava
  • Jetpack Compose
  • BigQuery
  • Redash
こだわり条件
  • フルリモート可
  • フレックス勤務可能
  • アジャイル開発

生成AIの活用状況

最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。

生成AI技術/ツールの導入・活用状況

プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している

開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術

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仕事内容

サイボウズ製品のAndroidアプリのユーザ体験向上とユーザ価値の実現に取り組んでいただきます。各製品チームに所属し、Android技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を材料にアプリを最適に設計し
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  • Androidエンジニア | サイボウズ株式会社
  • Androidエンジニア | サイボウズ株式会社
  • Androidエンジニア | サイボウズ株式会社

開発環境

- IDE: Android Studio
- 言語: Kotlin
- ビルドツール: Gradle
- フレームワーク・ライブラリ
  - 公式: Jetpack Compose, Kotlin Coroutines, Material Design Component, Dagger Hilt
  - サードパーティ: RxJava, OkHttp, Retrofit
  - テスト: JUnit, Spek, MockK, Robolectric, Truth
- CI: GitHub Actions
- 分析: Google Analytics、Crashlytics、Redash、BigQuery

求めるスキル

必須スキル/経験

- 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
- Kotlinを用いたAndroidアプリの実務での開発経験1年以上
- チーム開発の経験
- Android Developers のドキュメントで推奨されているアーキテクチャの理解
- Kotlin Coroutinesのような非同期処理技術を用いた開発経験
- Jetpack Composeのような宣言的UIの技術を用いた開発経験

歓迎スキル/経験

- 素早くユーザに価値を届けられるようになるための知見を持っている方
  - アジャイル開発、スクラムの経験
  - ユーザー価値を高めるために、定量・定性データに基づいた分析を行った経験
  - 高頻度でアプリをリリースする経験
  - チームの開発プロセスの改善経験

求める人物像

- モバイル価値を探求する意欲のある方
- メンバーを尊重し、積極的にコミュニケーションが取れる方
- プロジェクトやチームを俯瞰して課題を自ら発見し、オーナーシップを持って解決に向けて動ける方
- 最新技術のキャッチアップ、得た情報のアウトプット、勉強会への参加など自己研鑽をしている方

仕事の魅力

■ プロダクトや職能を超えて学ぶ場
勉強会や読書会など、自分のスキルを高める活動は業務時間内で自由に取り組めます。社内では担当プロダクトやiOS, Androidに依らず、学びたい有志のメンバーで集まって勉強会が実施されています。活動報告のブログがありますので、参考にしてください。

過去に実施した活動例

「ソフトウェアテストをカイゼンする50のアイデア」勉強会
https://blog.cybozu.io/entry/2024/04/24/111500

Google I/O 報告LT会
https://blog.cybozu.io/entry/2023/06/21/183000

■ Androidコミュニティへの貢献
サイボウズのAndroidアプリ開発は外部のAndroidコミュニティによって支えられています。我々もAndroidコミュニティを支える一員となり、日々の開発で得た学びを共有するために、DroidKaigiのスポンサー協賛などの社外活動を行っています。

DroidKaigi 2023 にスポンサーとして参加しました！
https://blog.cybozu.io/entry/2023/09/22/170000

サイボウズのモバイル開発（DroidKaigi 2023用）
https://www.youtube.com/watch?v=muQY0ZN-Wwc

■ 自分たちもチームワークあふれるように
自分たちの組織体制がユーザへの価値提供の妨げになっていると判断すれば、組織の形も積極的に見直す文化があります。チームやプロダクトにとって必要なことをメンバーが対等に議論して、自分たちのチームワークも改善しています。

kintone モバイルチームのチームビルディング開催レポート
https://blog.cybozu.io/entry/2024/02/22/170000

モバイルエンジニアの入社後チーム体験でスクラムの理解が深まった話
https://blog.cybozu.io/entry/2023/12/16/080000

募集条件

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メンバー

求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • フレックス勤務可能
  • アジャイル開発
  • BtoB

利用技術

  • Kotlin
  • RxJava
  • Jetpack Compose
  • BigQuery
  • Redash
  • Google Analytics
  • Gradle
  • JUnit
  • Android Studio
  • GitHub Actions

趣向性

  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • アウトプットへのこだわり
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 継続的な改善活動
  • モバイル
  • サービスの仕様策定・設計
  • 迅速な意思決定
  • ロジカルさや問題解決能力
  • ビッグデータ・データ解析
  • テスト
  • 成果に対する意識
  • 開発の効率化・最適化
  • アジャイル開発