メダップ株式会社

【地方からフルリモート可/フレックス/副業スタート可】病院のDXを推進|SaaS型のCRMツールを開発し、生産性向上を目指してメンバーを牽引するフロントエンドエンジニア募集

  • フロントエンドエンジニア
  • 550万円 〜 800万円

最終更新日:

  • React.js
  • TypeScript
  • フロントエンドエンジニア | メダップ株式会社
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仕事内容

★2021年8月、シリーズAにて6億円の資金調達を実施★

メダップ株式会社は「経営から病院を変える。病院から医療を変える。」をビジョンに掲げ、病院向け地域連携強化SaaSサービス「foro CRM」
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開発環境

◆開発体制

小さなバッチサイズで素早くデプロイする開発体制を理想としています。
チームで振り返りを行いつつ、リードタイムの短縮や並行開発できる機能数を増やせるよう工夫しながら体制を見直しています。
現在は、PdM兼開発(CTO兼務): 1名, エンジニア4名, UI/UXデザイナー1名(PartTime), インターン生1名の体制で毎週スプリントを回しています。

## 技術スタック
現在リリースしているプロダクトは当初、市場の課題を探ることが主な目的でした。
そのため、少ない人数かつ最速で立ち上げることが求められた背景もあり、モノリスなRailsで構築されています。
今後は、リッチなUI・UXの提供が求められることや関心事を分離しよりメンテナブルかつ大規模な体制で開発を進めていくためにも、SPA + API の構成に徐々にシフト中です。

- フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
- バックエンド: Rails, TypeScript, Node.js, Fastify
- インフラ: GCP(GAE, CloudSQL, ...)
- その他: GitHub, zube, Slack, CircleCI, Notion, .... etc

※ 会社のフェーズに合わせて随時更新していきますが、今後想定している技術スタックとしては、フロント/バックエンドともに TypeScript(Node.js) をメインとした開発体制を構築予定です。

求めるスキル

必須スキル/経験

・Typescript, Reactでの開発経験※自走レベル
・プロダクトレベルのコーディングスキル ※可読性・保守性やエラー処理を考慮して実装できるレベル
・大規模なSPA開発におけるコンポーネント設計
・他職種との協業経験

歓迎スキル/経験

・スタートアップでの開発経験

・リーン/ アジャイル開発の経験, 知見
・プロダクトマネジメントの経験
・複数プロダクトにおけるSPAの開発経験
・チームの開発力向上、オペレーション強化に携わった経験

求める人物像

・自主的な学習・改善ができる方

・課題ドリブンで考え、建設的な議論ができる方
・複雑な課題に対しても、積極的な姿勢で取り組める方
・オープンマインドでメンバーと良好な関係を構築できる方
・ユーザーの課題に関心を持ち、理解しようという姿勢がある方
・チームで成果を出すことを考え、行動することができる方
・課題に対してオーナーシップを持って、挑戦していける方

仕事の魅力

#ビジネス面でも技術面でもチャレンジングなフェーズ

成長のボトルネックとなる技術負債が解消されつつあり、経営・事業戦略の実現に向けて、成長を加速させていく段階です。UI/UXの作り込み & 機能改善/新規機能や、ユーザーの業務、 病院業界を的確に表現するドメインモデリングの実施など、プロダクト・技術の整備を推進する経験が積めます。

#働きやすい環境
エンジニアやコンサルタント出身メンバーが中心を占めていることもあり、定量的なデータに基づいた意思決定を重視しています。また、フレックス制度の導入やフルリモート勤務も可能で、地方在住エンジニアも活躍中です。まずは副業からお試し入社していただくこともできます。

#ブルーオーシャンであり、社会貢献度の高い仕事
今注目を集めつつある Vertical SaaS という領域で、競合が少なく、シェアを獲得できる余地が大きいのもポイント。持続可能な形で医療サービスの質を改善するという、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。

募集条件

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メンバー

求人の特徴

利用技術

  • React.js
  • TypeScript

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 関係者・関係部署とのやりとり
  • 部下・メンバーのサポート
  • 迅速な意思決定
  • 成果に対する意識
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • フロントエンド開発
  • ビッグデータ・データ解析
  • 開発の効率化・最適化
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • アジャイル開発
  • マネジメント