開発マネージャー候補<9000万MAUを支えるプロダクト開発組織の運営>

私たちはOMO支援を軸に幅ひろい領域でDXを支援している会社です。
自社サービスである「FANSHIP」「APPBOX」は、誰もが名前を知っているような大手企業を中心に導入されています。
・「FANS

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必須スキル/経験

・開発部門の課長相当のご経験（マネジメント人数5名以上）

・自社プロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、エンジニアリングマネジメント、いずれかの経験

・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験

・1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア

・チームメンバーの評価に関わった経験

・開発経験（言語問わず）

歓迎スキル/経験

・エンジニア採用のご経験

・人員原価などのコスト管理のご経験

・スマートフォン向けアプリの開発経験（アプリ・フロント・バックエンド問わず）

・クラウドサービス（特にAWS・GCP）を利用したシステムの開発経験

求める人物像

・「テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたい」という弊社ミッションに賛同いただける方

・エンジニア組織を強くしたいという想いを持っている方

・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方

・人の成長、自身の成長を大事にされる方

・非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方

・アイリッジの思いや事業に共感いただける方

・スマートフォン分野の新サービスに興味がある方

・目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方

仕事の魅力

20代半ば〜30代前半を中心とした比較的若いメンバーを中心として、個々の成長および事業の成長を同時に体感出来る環境です。

開発マネージャーとしてもそれぞれの方が培ってきた経験や特徴を活かしながら、チームの采配などを考え、世の中に価値のあるプロダクトを周囲のマネージャー陣と協力しながら、提供することが可能です。事業を牽引する主力メンバーとして、本事業を推進していっていただくことを想定しております。



大切にしていること		

・画一的に物事を捉えず、多角的に考えて行動すること

・個々の意見を尊重し、未来志向で物事に取り組んでいくこと