月間約8900万PVをほこるプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発組織づくりを牽引するVPoE候補を募集！

PR TIMES 開発本部において、開発体制を構築するマネジメント領域を主導いただくVPoEを募集いたします。

## 募集背景
現在PR TIMESの開発本部は50名強。正社員と業務委託の割合は約半

【参考：技術スタック】
・言語（フロントエンド）：TypeScript (React) / JavaScript (Vue.js / jQuery) / HTML /CSS
・言語（バックエンド）：PHP (Laravel) / Python /Go
・インフラ：オンプレミス / AWS (EC2 / ECS /Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly / GCP
・データベース：PostgreSQL / MySQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis / DynamoDB
・CI / CD：GitHub Action / CircleCI / CodeBuild
・ソースコード管理：GitHub
・チケット管理：Jira
・ツール：Figma
・開発手法：Agile (Scrum, etc.) 
・監視・運用：New Relic / Mackerel

■エンジニア組織の特徴
2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。
現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。
新卒は内定直結ハッカソン経由で最優秀等を勝ち取った実力あるメンバーが多数在籍し活躍しています。

■事業やチームの特徴
・エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上を重視
・新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当
・技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境
・新卒採用ハッカソンのイベント企画をエンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当

必須スキル/経験

・5名以上の開発組織マネジメントの経験
・企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験
・エンジニアとしての開発経験

歓迎スキル/経験

・事業会社でのテックリードやエンジニアリングマネジメントの経験
・アジャイル（特にスクラム）を用いた開発チームでの経験
・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験

求める人物像

・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方（https://prtimes.co.jp/mission/）
・事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方
・技術の力で事業拡大・貢献を目指す方
・レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方
・PdMやデザイナー、QAエンジニア等チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方

紹介資料

仕事の魅力

組織づくりやメンバー育成の専任ポジションは、社内に開発組織を置き始めて以来、今回が初めての募集となります。
これは、開発組織の規模が大きくなってきたことだけが要因ではなく、執行役員CTOのジョインによって当社開発課題を再整理する中で、メンバーマネジメントの改善が重要であると認識しているためです。

PR TIMESとして初めてのエンジニアリングマネージャーを担い、あらゆる組織課題に向き合うことで、自らの行動が組織成長および事業成長に直結するのを実感できると考えます。

・働き方
出社とリモートのハイブリッドワークスタイルです。開発部は週2リモート、週3出社が基本となっております。