アソビュー株式会社

▍会社概要/プロダクト
アソビューは、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、“遊び”や“体験”を社会に実装することで、Well-Beingな社会の実現を目指している会社です。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出しています。

主力サービスである「アソビュー！」は、休日の遊びやレジャーを検索・予約できる、日本最大級の遊び予約プラットフォームです。会員数は2200万人を突破し、ユーザーの日常にある余暇時間と、全国のレジャー施設・観光事業者をつないでいます。
また、生活者向けのマーケットプレイスだけでなく、レジャー・観光・文化施設向けのDXソリューション「ウラカタチケット」「ウラカタ予約」など、パートナー事業者向けのSaaSも展開しています。

▍募集背景
現在、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という大きなミッションの実現に向け、マーケットプレイス、施設向けSaaS、自治体連携、ふるさと納税、広告事業など、複数の事業領域でプロダクトを拡張しています。
一方で、事業成長に伴い、システムが向き合う課題もより複雑になっています。
予約・決済・在庫・発券といったドメインは、ユーザー体験と事業運営の両方に直結する重要領域です。

現在も、今後のさらなる成長に耐えうるシステム基盤づくり、複雑なドメインのモデリング、技術的負債の解消、開発組織全体の技術レベル向上が重要なテーマです。
また、アソビューではAI利活用を積極的に進めており、単にAIツールを使うだけではなく、開発プロセスそのものを見直し、より速く・より本質的な課題解決に向かうことを重視しています。
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そこで今回、曖昧で複雑な課題を自ら構造化し、技術・顧客・プロダクトの観点から意思決定をリードできるシニアソフトウェアエンジニアを募集します。

▍解決したい課題・ミッション
本ポジションのミッションは、アソビューのミッションである「生きるに、遊びを。」を、技術面からリードすることです。

特に、シニアソフトウェアエンジニアには、曖昧な課題を自ら整理し、「あとは判断するだけ」の状態まで構造化することを期待しています。
複数の技術方針を比較し、なぜその選択をするのかを言語化し、PdMや事業側、SRE、デザイナー、データチームなどを巻き込みながら、チームとして前に進める役割です。
また、障害やインシデントのような局面では、指示を待つのではなく、主担当として前に立ち、収束から再発防止まで動き切ることも重要です。

入社半年後には、チームの技術的な一次相談窓口として技術方針を示し、ビジネスサイドとエンジニアの橋渡しを担っていただくことを想定しています。
役割としては、技術リード〜エンジニアリーダー相当を期待しています。

▍今アソビューに入社する面白さ
「遊び」という一見アナログで感情的な体験を、技術によって社会インフラへと進化させていくフェーズに関われることです。

レジャーやエンタメは、「なくても生きていけるもの」と見られることがあります。
しかし、アソビューが向き合っているのは、単なる余暇消費ではありません。
地方の観光施設やレジャー事業者は、人手不足やコスト高騰、オペレーション負荷といった課題を抱えています。
受付、精算、在庫管理、発券、入場管理など、人がやらなくてもよい仕事をプロダクトの仕組みで引き取り、事業者が「人にしかできない接客や体験価値の向上」に集中できる状態をつくる。
それによって、日本各地の遊び場を守り、地域の魅力を次の世代に残していくことができます。

また、アソビューの開発は、画面の向こう側のKPIだけを追うものではありません。
実際にパートナー施設の現場へ足を運び、長蛇の列や入場フロー、現場スタッフのオペレーションを観察し、そこから本質的な課題を見つけてプロダクトに落とし込んでいきます。

▍仕事内容
シニアソフトウェアエンジニアとして、アソビューが展開する複数プロダクトにおいて、設計・開発・運用・技術的意思決定をリードしていただきます。

⇓具体的な業務内容
大規模WebアプリケーションおよびAPIのアーキテクチャ設計・開発・運用をリード
事業成長に直結する新機能やプラットフォームの技術選定、設計方針の策定と推進
複雑なドメインやレガシー領域における技術的課題の発見と解決
開発チームの生産性向上に資するツールの導入、自動化、改善活動の推進
DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリングの標準化と指導
コードレビューを通じた品質向上と、若手・中堅メンバーの育成・メンタリング
プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働し、要件定義・仕様検討・設計ディスカッションを主導
エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信

フルスタックエンジニア

テックリード

Java

TypeScript

React

Spring Boot

Next.js

MySQL

PostgreSQL

OpenSearch

Codex

Claude Code

Devin

Gemini

GitHub Copilot

GitHub Actions

Confluence

Jira

Slack

GitHub

シニアソフトウェアエンジニア/日本最大級の遊びプラットフォームを未来の子供たちに残す/会員数2200万人突破

■会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

■事業概要
生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
ウラカタチケット：レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
ウラカタ予約：アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
地方自治体・観光支援事業
中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
広告事業
広告ソリューション：ナショナルクライアント・広告代理店向け
アソビュー！ギフト：企業向け体験ギフト

■募集背景
アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内有数の大規模サービスへと成長しました。
「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッション実現に向け、さらなる挑戦を続けています。
増加する高トラフィックを支えるスケーラブルなシステム設計や、新たな体験を生み出すプロダクト開発を推進するため、エンジニア組織の強化が急務です。
これまでの「事業価値を最速で積み上げるフェーズ」から、これからは「ユーザー価値を起点に、プロダクトとして進化し続けるフェーズ」へ変化しています。
同時に、社内受託的な開発スタイルから脱却し、プロダクトオーナーシップを持った開発組織へ移行しようとしています。
この変化の中心に立ち、エンジニアリング組織そのものを再設計するEMを募集します。

■業務内容
エンジニア組織およびチームマネジメント

エンジニアリング組織全体の課題抽出と成長戦略の立案・推進
開発生産性向上、技術的負債解消、開発プロセス改善などの潜在的課題の発見と解決
チームおよび組織全体のスループット最大化に向けた仕組みづくり
ピープルマネジメント

エンジニア採用戦略の立案と実行
育成計画の策定・推進、目標設定、評価、フィードバック
メンバーのキャリア設計やスキルアップ支援、1on1などを通じたメンタリング・コーチング
プロダクト開発やプロジェクト推進の支援・主導
事業戦略と連動した開発体制の構築
技術的貢献

設計・コードレビューやアーキテクチャ設計のレビュー
技術的知見を活かした課題把握・状況共有・解決推進
テックブログを活用した採用広報の推進

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

エンジニアリングマネージャー

Kotlin

Scala

Ruby

Python

エンジニアリングマネージャー/日本最大級の遊びプラットフォームを開発

▍募集背景
アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。
我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、
高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。

▍業務内容
・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用
・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用
・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発
・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング
・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用
・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用
・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発
・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有
・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション
・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信
・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

一部リモート可

自社サービス開発

Java・フルスタックエンジニア／日本最大級の遊びプラットフォームを開発

▍募集背景
アソビュー！は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。
我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。

▍業務内容
・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用
・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用
・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発
・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング
・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用
・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用
・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発
・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有
・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション
・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信
・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

バックエンドエンジニア

ソフトウェアエンジニア／日本最大級の遊びプラットフォームを開発

①サービスEC事業、②SaaS事業、③地方創生事業

アソビュー株式会社のエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人

シニアソフトウェアエンジニア/日本最大級の遊びプラットフォームを未来の子供たちに残す/会員数2200万人突破

エンジニアリングマネージャー/日本最大級の遊びプラットフォームを開発

Java・フルスタックエンジニア／日本最大級の遊びプラットフォームを開発

ソフトウェアエンジニア／日本最大級の遊びプラットフォームを開発