【市場規模16兆円】大規模市場の社会課題をテクノロジーの力で解決するバックエンドエンジニア(リーダー候補)募集！

●CBcloudの取り組み
弊社は「届けてくれるにもっと価値を」をビジョンに、ドライバーの社会的地位を向上させ、持続的な物流を実現することを目指す物流Tech企業です。

昨今物量が増える一方で、20

・言語：Ruby, Go, Scala
・フレームワーク：Ruby on Rails, Play
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

◎フルサイクルエンジニア的な幅広い技術を身に付けることができます！
あまり要素技術に特化していなく、職種ごとの垣根はとても低くなっています。フロントエンジニアがバックエンドもやったり、バックエンドエンジニアがインフラも見ていたりなど、技術の幅を広げたい方には相性の良い環境かと思います。

◎開発の流れ
まずはプロダクトに対する要求（＝バックログ）を全社で蓄積します。企画チームがエンジニアが動ける内容まで要件を設計してストックし、その中から開発リーダーがチームの開発状況を踏まえて案件を選び、メンバーにアサインします。そこからエンジニアはコーディングをして、担当者自身で動作確認、ある程度動作確認ができたらQAチームにパスし、テストを進めます。テストが終わり世の中に出ていく流れですが、少なくとも毎日1回はリリースを行っており、多い時には1日に5回程のリリースをしています。

◎今までは主にRailsで開発を行っていましたが、基盤となるプラットフォームをGoに移行していく予定です。Goで開発してきたエンジニアは多くないので、言語キャッチアップのための勉強会も行っていきます。

必須スキル/経験

・Webサービスの開発経験
・Back-end APIの開発経験
・ユニットテスト・統合テストを用いての開発経験
・パフォーマンスを意識した開発の経験

歓迎スキル/経験

・Ruby on RailsまたはGoを使用した Web サービス開発・運用経験
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模サービスの開発経験

求める人物像

・企画側と関わりながら、事業成長のために開発していきたい方
・中長期的に生産性が上がる技術面での仕組みを整えたい方
・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方

仕事の魅力

●深刻な社会課題をエンジニアリングの力で解決するやりがい！
買った物がすぐに届かないという危機はすぐそこまで迫っています。
物流業界では、長時間労働や配送ルートの手書き管理、再配達の非効率性など、課題が山積みです。我々の生活に直結する社会課題を解決するだけあって、難易度が高いながらも、やりがいの大きな仕事です！

●現場起点でのプロダクト作りを重要視！
時には開発メンバーが実際の宅配現場に入り込んだり、ドライバーの話をヒアリングすることによって、現場から一次情報を自ら抽出し、業界に対するより本質的な課題解決となるプロダクトづくりを目指しています。

●1→10、10→100の面白いフェーズ！
累計80億円の資金調達を完了し、よりインパクトの大きな開発を進めていくフェーズです。急拡大するエンジニアチームで、リードエンジニアやPdMのポジションもございますので、多様なキャリアを伸ばせる環境です。