株式会社一休
🏅 開発生産性の高い企業Findy Team+ Award 2023 【Organization Award】Medium Div. 受賞企業

【リモートOK_TypeScript/Nuxt.js】UI/UXに徹底的にこだわる!1,500万人を超える一休ユーザーの顧客体験を向上させるフロントエンドエンジニアを大募集!

  • フロントエンドエンジニア
  • 550万円 〜

最終更新日:

  • Docker
  • GraphQL
  • JavaScript
  • Kubernetes
  • Node.js
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoC
  • フロントエンドエンジニア | 株式会社一休
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仕事内容

「一休.com」や「一休.comレストラン」は会員数1,500万人を超えるサービスで、コロナ禍でも堅調に売上を伸ばしています。
直近では「Yahoo!トラベル」とのシステム統合も行い、今後より多くのユ
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開発環境

フロントエンド:TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js
バックエンド:Go, C#/VB.NET, ASP.NET
CI/CDツール:CircleCI, Spinnaker, AppVeyor
テストツール:Jest, nose
E2Eテスト:cypress
その他:Slack, Zoom, Github

▼開発チームについて
- 宿泊(一休.com)
 - フロントエンド 9名
 - バックエンド  5名
- 宿泊(Yahoo!トラベル):9名
- レストラン(一休.com レストラン)
 - フロントエンド 5名
 - バックエンド  5名

求めるスキル

必須スキル/経験

・JavaScript / TypeScriptを使ったWebフロントエンドの開発経験
・1年以上のWebアプリケーション開発経験 (言語不問)

歓迎スキル/経験

・自社Webサービスの開発・運用経験
・Node.js の利用経験
・Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js などのフロントエンド開発フレームワークの利用経験
・GraphQL / Docker / Kubernetesでのアプリケーション運用を前提とした開発経験
・大規模なシステムのリニューアル経験
・ホテル・旅館・レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方

求める人物像

・ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける方
・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる方
・世の中の価値あるサービスに対する強い興味がある方
・自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる方
・自分の活動、成果をオープンにできる方

仕事の魅力

▼大規模なC向けプロダクトと活発な新規プロダクト開発!
会員数1,500万人を超える既存サービスの大規模開発に加え、現在は複数の新規プロダクト開発も計画しています。
自分自身や家族、友人などがユーザーになりうるサービスのため、C向けサービスならではのユーザーと近い距離での開発が経験出来ます。

▼エンジニアにとって働きやすい環境!
開発チームは1チーム5〜9名程度の少人数チームで構成され、デザイナーやPMと協力しながら開発を進めています。
リモートワークや副業OK、子育て中のメンバーに好評な時差出勤制度なども整備しており、仕事もプライベートも充実してほしいという一休の文化が反映されています。

▼キャリアパスの多様性と昇給制度
職責ごとにBL1(ジュニア)〜BL4(エキスパート)となっており、BL3以降はスペシャリスト職かマネジメント業務中心かを各人が選べる設計にしています。現場から離れずにコードを書き続けたいという方にもフィットする設計です。また、昇給についても個々人の業績と強く連動するように設計しています。

▼技術投資を惜しまないエンジニア組織文化
GoやPythonといったモダンな技術選定はもちろん、GraphQLやKubernetesなども活用するモダンな開発環境となっています。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoC

利用技術

  • Docker
  • GraphQL
  • JavaScript
  • Kubernetes
  • Node.js
  • Nuxt.js
  • React.js
  • TypeScript
  • Vue.js
  • Go
  • Python

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 最後までやり抜く責任感
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 周囲とのコミュニケーション
  • グローバルな環境への適応
  • 成果に対する意識
  • 継続的な改善活動
  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • アプリケーション開発
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • 部下・メンバーのサポート
  • マネジメント
  • ロジカルさや問題解決能力