【リモートワーク×裁量労働制】約10億人のユーザーデータを駆使した東急の内製開発を推進するフロントエンドエンジニア（リード）を募集！

「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。
東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接

Backend： Go、TypeScript
Mobile： Android (Kotlin)、iOS (Swift)、SDK (Flutter) 等
infra：AWS、GCP
データベース： Aurora、DynamoDB
Scrum管理ツール：GitHub Issue, ZenHub 等
情報共有ツール：Slack
設計ツール：Miro、Figma、DocBase 等
開発ツール：GitHub, Bitrise 等

必須スキル/経験

・Vue,React,Angular等、JavaScriptのフレームワークを用いたWebサービス開発経験3年以上
・CSSフレームワーク〈Bootstrap,Bulma,MUI等〉を用いたUI実装経験
・サービスプロダクトの設計開発、知識、経験
・アジャイル開発〈Scrum〉の知識と参加経験

歓迎スキル/経験

・Next.js,Nuxt.js等のフレームワークを用いたSSR／SSG開発経験
・サーバーサイド言語〈node.js,Go等〉を用いたバックエンドシステムの開発経験
・クロスプラットフォームフレームワークを用いたiOS/Androidアプリケーションの設計、開発経験〈ReactNative,Flutter等〉
・大規模なプロダクトでの開発運用経験
・ネットワーク及びサーバサイドの知識
・AWSやGCP等のクラウドプラットフォームの知識
・レガシーなコードベースからモダンなコードベースへの改善経験
・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
・自動化されたE2Eテスト経験

求める人物像

・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
・チームで仕事をする能力をお持ちの方

仕事の魅力

▼大企業のスケール感とスタートアップの機動力を味わえる
100年の歴史を誇る東急グループの豊富なアセットを活用したエンジニアリングは、国内でも有数のスケールを体感いただけるはずです。
URBAN HACKSはエンジニアリングに特化した組織なので、エンジニア専用の評価制度や労働環境も整備しており、スケールと機動力の両立を実現しています。

▼「あったらいいな」を実現するプロダクト開発
家に備えつけの無人タクシーや指で支払いができるフィンガーペイなど「あったらいいな」を実現するべく、開発を進めています。自身や身近な人がユーザーであるプロダクトを開発する面白さも魅力。東急グループのアセットを活用してさまざまな開発に挑戦できます。

▼ハイスキル人材が揃う刺激的な環境
ソニーグループや日産といった大企業で腕を揮ってきたVPoE・宮澤を筆頭に、DeNAやサイバーエージェント出身のハイスキルなエンジニアが在籍しています。優秀なメンバーと肩を並べて、モダンな技術に挑戦する刺激的な環境です。

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