【リモートワーク×裁量労働制】約10億人のユーザーデータを駆使した東急の内製開発を推進するソリューションエンジニアを募集！

2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産を活用し、より人を豊かに、街と生活を便利にするための組織です。現在、東急グループは130社以上あります。各

Backend： Go、TypeScript
Mobile： Android (Kotlin)、iOS (Swift)、SDK (Flutter) 等
infra：AWS、GCP
データベース： Aurora、DynamoDB
Scrum管理ツール：GitHub Issue, ZenHub 等
情報共有ツール：Slack
設計ツール：Miro、Figma、DocBase 等
開発ツール：GitHub, Bitrise 等

必須スキル/経験

・SaaS 利用を前提とした、中規模以上の Web サービスの設計、開発推進
・分散システムの設計、開発推進
・技術的意思決定を伴う、プロジェクトマネジメント
・ステークホルダーとの折衝

歓迎スキル/経験

・ソリューションアーキテクトとしての業務経験
・テクニカルプリセールスとしての業務経験
・API連携に関する知見

求める人物像

- 自ら手を動かしてプロジェクトを推進する
- 自ら課題発見や課題定義をする
- 継続的に問題解決と仮説検証を繰り返す
- 事業と技術を、有機的に切り分けたり結合させたりできる
- ステークホルダーに合わせた適切なコミュニケーションができる
- 不確定な状況・環境に対応できる
- プロセス、方法論、フレームワークを柔軟に使い分けられる

仕事の魅力

▼大企業のスケール感とスタートアップの機動力を味わえる
100年の歴史を誇る東急グループの豊富なアセットを活用したエンジニアリングは、国内でも有数のスケールを体感いただけるはずです。
URBAN HACKSはエンジニアリングに特化した組織なので、エンジニア専用の評価制度や労働環境も整備しており、スケールと機動力の両立を実現しています。

▼「あったらいいな」を実現するプロダクト開発
家に備えつけの無人タクシーや指で支払いができるフィンガーペイなど「あったらいいな」を実現するべく、開発を進めています。自身や身近な人がユーザーであるプロダクトを開発する面白さも魅力。東急グループのアセットを活用してさまざまな開発に挑戦できます。

▼ハイスキル人材が揃う刺激的な環境
ソニーグループや日産といった大企業で腕を揮ってきたVPoE・宮澤を筆頭に、DeNAやサイバーエージェント出身のハイスキルなエンジニアが在籍しています。優秀なメンバーと肩を並べて、モダンな技術に挑戦する刺激的な環境です。

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