株式会社Helpfeel

【フルリモート×フルフレックス】年間100%以上成長のSaaSプロダクト!開発の中核を担うプロダクトエンジニア(マネージャー候補)を募集!

  • フルスタックエンジニア
  • プロジェクトマネージャー
  • 600万円 〜 1,000万円

最終更新日:

  • Heroku
  • JavaScript
  • React
  • CircleCI
  • Node.js
  • フルリモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発
  • フルスタックエンジニア & プロジェクトマネージャー | 株式会社Helpfeel
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仕事内容

▼ポイント
・世界初の革新的な技術「意図予測検索」を用いたSaaSサービス
・SaaSとして驚異の「解約率1%未満」のプロダクト
・フルリモート×フルフレックスで社員の自主性を重んじる制度設計
・未踏
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開発環境

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense(旧:Scrapbox), Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
経営陣が全員開発者です。未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が150名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

求めるスキル

必須スキル/経験

・ReactなどモダンなJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験

・プロダクトや機能のインタフェース設計および開発経験
・プロダクトマネジメント・ピープルマネジメントへの興味・関心

歓迎スキル/経験

以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方を歓迎します(必須要件ではありません)

(A) プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験
(B) プロダクト設計・インタフェース設計の実務経験
(C) B2B SaaSの開発・運用経験
(D) HerokuやGoogle Cloud Platformに関連する開発と運用経験
(E) 趣味のWebサービスやアプリの開発・運用経験

求める人物像

急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行してしていただけます。プロダクト開発やインタフェース設計への強い関心がある方とご一緒したいと思います。

仕事の魅力

▼自由に動ける、多様な働き方が出来る

プロフェッショナルな集団のため、働く時間や場所に縛りはなく、フルリモートワークやフルフレックス制度を取り入れています。

▼技術力の高いエンジニアと共に高め合うことが出来る
社内には米Apple出身のエンジニアや未踏スーパークリエイターが多数在籍しており、相互レビューやドックフーディングを重んじる文化のため、優秀なエンジニアと働きたい方には自信をもってオススメ出来る環境です。

▼多様なキャリアパスに挑戦出来る
とある領域しかやらない、やってはいけない等は一切ないので、例えばフロントエンドで入社した後にサーバーサイドまで横断的にスキルを身につけたメンバーや、マーケティングやプロモーションにもチャレンジしているメンバーもいます。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

利用技術

  • Heroku
  • JavaScript
  • React
  • CircleCI
  • Node.js
  • Python
  • TypeScript

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • グローバルな環境への適応
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • サーバーサイド
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント