【フルリモート×フルフレックス】革新的技術を搭載したDX推進SaaS事業｜スケーラビリティエンジニア募集

▼Helpfeelとは？
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Hel

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など
  
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール/技術環境】
・Figma
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript/TypeScript

必須スキル/経験

・GCP環境での業務経験1年以上

下記いずれかの実務経験または同等の能力をお持ちの方（実務経験3年以上が目安）
 ・Web系のプログラム言語のスキル、サーバーサイドに関する知識
 ・GCPもしくはAWS等のクラウドを使用したインフラ環境構築、環境改善等の経験、CDN設定、DBサーバー負荷分散対応等の経験
 ・Webシステムのネットワーク、セキュリティに関する知識または改善経験
 
 ※弊社では、危機を察知した後の対処として単純なスケールアウト・スケールアップだけでなく、アプリケーションの仕様変更も含めた性能改善を常に模索します。その為、アプリケーション開発の経験がある事が望ましいです。

歓迎スキル/経験

・SREとしての実務経験
・インフラエンジニアとしての実務経験
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ネットワークエンジニアとしての実務経験 

求める人物像

・ Helpfeelのビジョンやサービスのコンセプトに共感しそれを広めることに責任を持てる
 ・経営陣や幹部メンバーとフラットなコミュニケーションができる
 ・倫理観があり、多様性を意識することができ、現代にふさわしいメッセージ発信ができる

仕事の魅力

▼自由に動ける、多様な働き方が出来る
コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が150名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

▼働く環境やエンジニア組織の特徴
開発部は正社員30名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。

未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。

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