■開発組織の特徴
・RIZAPグループにおける社内ベンチャー的位置づけの組織で、スピード感と面白味のある開発を推進
・事業や組織のドライブをかけていく「挑戦できるフェーズ」に、中核メンバーとして参画!
・安定した経営基盤のもとで新規事業を創出中
■業務内容\t\t
RIZAPテクノロジーズは、RIZAPを中心にRIZAPグループ全体のDXを推進する為に設立した会社であり、グループ企業全体のシステム開発や保守運用、DXの推進を行っております。
RIZAPグループでは約70社ほどグループ企業があり、小売・アパレルはREXTを中心に事業を推進しております。
エンタメ商品の小売り、リユース事業の店舗運営、インテリアやアパレルの企画開発製造などを行うRIZAPグループ「ライフスタイル事業」の中核企業で、リテール(小売)のDX加速を一緒にやっていきませんか?
■具体的な業務内容
・REXTの社内ネットワーク統合
・店舗DXに向けた店舗ネットワークやインフラ基盤の強化
(店舗DX例:顔認証決済やRFIDを用いた完全無人の店舗/デジタルサイネージ・Webカメラを用いた会員認証とマーケティング等)
・情報システム部門業務のDX化
直近はREXTの社内インフラ業務がメインとなりますが、将来的にはRIZAPをはじめ、各グループ企業のDXのインフラ面での推進などのキャリアパスもあります。
RIZAPは、食生活・学習・介護などのヘルスケア以外の領域でも広くサービスを展開しています。
人々の生活をより豊かにする、包括的なライフプラットフォームを一緒に創造してくださる方をお待ちしています!
\n▼必須スキル/経験
\n・インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして2年以上経験がある方
・インフラ、ネットワークのアーキテクトの経験やリーダーを3年以上経験がある方
\n▼歓迎スキル/経験
\n・リテール(小売)業界の経験がある方(本社だけでなく店舗のシステム開発の経験がある方)
・社内の情報システム部門で働いた経験がある方
・事業会社またはコンサルティング会社において、プロジェクトマネジメント経験
(企画、要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験)
・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験
\n▼求める人物像
\n・コミュニケーション能力の高い方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
\n▼仕事の魅力
\n・面白味◎!テクノロジードリブンな事業
AI導入 / 膨大なヘルスケアデータの活用 / IoT連携など、今後も新たな機能の開発を予定しています。テクノロジードリブンな事業に携わり「人類の健康に最も貢献する企業」を目指す面白味を感じられます!
・モダンな技術環境
モダンな環境を構築しており、新規技術の導入にも積極的に取り組んでいます。また技術選定などにも裁量を持って携わっていただけます。
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・柔軟な働き方を実現
フルリモートOK!地方からの就業も可能です。フレックスワークも取り入れており、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。
\n▼開発環境
\n・AWS+オンプレミス
\n▼雇用形態
\n正社員(期間の定め:無)
\n▼試用期間
\n試用期間3カ月。期間中同条件。
\n▼給与
\n月給 500,000円 ~ 750,000円
\n▼賞与
\n完全業績連動
\n▼年収下限(万円)
\n600
\n▼年収上限(万円)
\n900
\n▼勤務地
\n【勤務地詳細】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階
【アクセス】
■東京メトロ丸の内線「西新宿」駅(1番出口)から徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩10分
\n▼勤務時間
\nフレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム10~15時(休憩1時間含む)
\n▼休憩時間
\n12:00-13:00
\n▼時間外労働
\nあり(月平均15~20時間)
\n▼休日・有給休暇・特別休暇
\n●年間休日122日(21年度実績)
●完全週休2日制(土・日)祝日休み
●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●生理休暇
●介護休業
●介護休暇
●慶弔休暇
●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
\n▼福利厚生
\n●フルリモート可
●フレックス
●地方在住可/副業可
●在宅勤務手当
●産休/育休制度
●育児短時間勤務
●介護短時間勤務
●出産育児応援サイト
●RIZAPチャイルドケア制度
●保育料補助制度
●定期健康診断
●ストレスチェック
●産業医面談窓口設置
●インフルエンザ予防接種
●carelyチャット健康相談
●ライフ&マネープラン相談室
●福利厚生倶楽部・外部企業優待
●RIZAPGROUP社員割引
●社員持株制度
●慶弔金(結婚祝金,出産祝金)
●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金)
●弔慰金 等
\n▼諸手当
\n交通費支給(月上限3万円)
在宅勤務手当(月1万円)
リモートワーク支度補助(上限金あり)
\n▼加入保険
\n社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)
\n▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置
\n敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
\n▼教育・スキルアップ・キャリアアップ
\n技術図書購入支援制度
セミナー参加支援制度
資格受験料負担
勉強会の実施
e-learningツールの付与
\n▼健康
\n産業医面談あり
\n▼面接・選考プロセス
\nカジュアル面談→書類選考→一次選考→最終選考
※選考フローは変更になる可能性もあります。
\n▼その他
\n具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。
※RIZAPグループ株式会社で雇用し、採用後にREXTに出向して業務を行っていただきます。
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仕事内容
グループのデジタル戦略を担う「RIZAPテクノロジーズ株式会社」にて、組織や事業の成長に貢献してくださる社内インフラアーキテクトを募集いたします!
■開発組織の特徴
・RIZAPグループにおけ
年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です
求めるスキル
必須スキル/経験
・インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして2年以上経験がある方
・インフラ、ネットワークのアーキテクトの経験やリーダーを3年以上経験がある方
歓迎スキル/経験
・リテール(小売)業界の経験がある方(本社だけでなく店舗のシステム開発の経験がある方)
・社内の情報システム部門で働いた経験がある方
・事業会社またはコンサルティング会社において、プロジェクトマネジメント経験
(企画、要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験)
・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
仕事の魅力
・面白味◎!テクノロジードリブンな事業
AI導入 / 膨大なヘルスケアデータの活用 / IoT連携など、今後も新たな機能の開発を予定しています。テクノロジードリブンな事業に携わり「人類の健康に最も貢献する企業」を目指す面白味を感じられます!
・モダンな技術環境
モダンな環境を構築しており、新規技術の導入にも積極的に取り組んでいます。また技術選定などにも裁量を持って携わっていただけます。
・柔軟な働き方を実現
フルリモートOK!地方からの就業も可能です。フレックスワークも取り入れており、柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。
募集条件
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求人の特徴
- 職場の一体感
- 変化の早い業界・職場
- これまでにない挑戦
- 新しい取り組み・技術の活用
- サービス企画・提案業務への参加
- 自ら主体的に取り組む姿勢
- 周囲とのコミュニケーション
- 部下・メンバーのサポート
- 柔軟な思考や対応
- Web
- ネットワーク
- インフラ
- ビッグデータ・データ解析
- 新規事業・新サービス
- 上流工程・要件定義
- サービスの運用・保守
- マネジメント