【フルリモート/フレックス】複数のプロジェクトを後方支援してグループ全体の品質の安定化を担うFlutterリードエンジニア(プロジェクトリード)募集 #社内制度全公開 #Qiita投稿数No.1

ゆめみは社内制度の公開を行い、フルリモート、フルフレックスはもちろんのこと、給与自己決定制度、積読し放題制度などエンジニアにとって一番働きやすい環境を目指しクライアント企業の内製化支援を行っている会社

【技術スタック】
■APPs: Swift, Kotlin, Flutter
■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。

技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！

【技術カルチャー】
■マネジメントのない組織づくり
序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。

■アウトプット・学習文化
・Qiitaの企業投稿数No.1
・SlackのMaturity Score No.1
・社内勉強会毎月150回開催

など、アウトプットや学習に積極的な文化です。

■レビュー文化
あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。
各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。

■テックリードチーム
社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。

【現在の課題】
・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります
・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています
・また、アプリ開発はUIデザインが実装に及ぼす影響が大きいため、UIデザインチームとの連携を行った上でいかに実装を考慮したデザイン定義を行うかも課題になっています。

必須スキル/経験

・Flutter 標準パッケージやフレームワークについての知識
・レイヤードアーキテクチャを使った開発と運用経験
・Dart について全般的な知識
・情報技術全般の幅広い知識
・Unit tests に関する知識
・日本語ビジネスレベル（N2以上）

歓迎スキル/経験

・開発チームメンバーの育成経験
・Qiita や自身のブログで技術記事の執筆がある
・国内外の勉強会やカンファレンスに登壇歴がある
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
・CI/CD 環境の構築知識

求める人物像

・チームをリードしていく事が好き
・メンバーの育成に興味がある方
・成長意欲が高い方
・新しいことにも積極的に挑戦したいと考えている方
・自身の意見を発信できる方
・常に最新の情報をキャッチアップできる方

ゆめみが求める人材は
「 自律・自責・自学 」の３つを当たり前として実践できる人です
自律・自責・自学を当たり前のものとして、仕事で実践できるように仕組みを作っています。

仕事の魅力

【本ポジションの魅力】
■プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます
■顧客や PM・UI・UX デザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます
■テックリードによる技術支援があった上で、Flutter エンジニアとしての技術力も高める事ができます