株式会社COUNTERWORKS

■カウンターワークスのフロントエンドの募集背景とこれから
私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、10兆円という巨大な商業不動産マーケットに挑戦しています。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街と、あらゆる商業不動産に関わる業務において、ソフトウェアの力はまだまだ発揮できていません。
そんな中私たちは「ショップカウンター(スペースマッチングプラットフォーム)」および「ショップカウンター エンタープライズ（エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）」を通じて、テナント様とオーナー様をつなぎ、新しい商いの形を実現するサービスを提供しています。

フロントエンド領域ではReact / Next.js / TypeScriptを使用し、モダンでスピード感ある開発環境を実現しています。
日々スクラムをベースにPdMやデザイナーと連携しながら設計〜開発〜運用まで行うと同時に、ビジネスメンバーも含めたディスカッションやロードマップのブラッシュアップを行うなど、
密度の高いコミュニケーションを行いながら開発を進めています。

また、明確な役割分担よりも各メンバーの得意分野を活かした「多能工化」を目指しています。フロントエンドに強みを持ちながらも、バックエンドやインフラへの理解を深め、エンドツーエンドで価値を届けられるエンジニアとして成長できる環境があります。

今後、今まで以上に深く、かつ広く産業の課題に入り込み、サービスの進化と新規領域の開拓を両立すべく開発体制の拡大を行っています。

■お任せしたいミッション（当社の強化していきたいポイント）
・デザインシステム / スタイルガイドの開発、アップデート
・AI活用による開発生産性の向上
・現場の声を起点としたフィードバックに基づく改善
・チームを横断したコード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・最新技術のインプット、勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じたチームの強化

■プロダクトチームについて
CTO、CDOを軸に、チームトポロジーをベースとしてチーム編成を行っています。
「Stream aligned team」「Platform Team」等に「Design Studio」加えて30名超のメンバーが在籍しています。

・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。

■「Go Forward」を実現するカウンターワークス開発チームの組織改革の裏側
https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/894582


■キャリアパス
・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍していくエンジニアが多いチームです
・エンジニアを経てプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーを目指せる環境です

【会社紹介資料】
https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

【取締役鼎談企画】COUNTERWORKSが歩んできた10年…そして、これから目指すもの
https://note.com/counterworks/n/naf0542e81bc1

一部リモート可

自社サービス開発

フロントエンドエンジニア

TypeScript

Ruby on Rails

React

Next.js

Vercel

Cloudflare

MySQL

PostgreSQL

Terraform

Docker

GitHub

Slack

Notion

Figma

【週3リモート/フルフレックス】約10兆円の巨大市場リーディングプラットフォーマー/フロントエンドエンジニアリーダー

・自社プロダクトであるスペースマッチングプラットフォームと大手企業向けDX支援SaaSのバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます
・スキルやご志向次第では、バックエンドの開発以外にもフロントエンドの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

今までのご経験を生かしていただき、チームの中でも主力となって、より多くの価値をユーザーに届けられるようにチームディスカッションをリードしていただく役割を期待しております。

【具体的には・・・】

■自社プロダクトのバックエンド開発
■各プロダクトの新規機能開発（設計～実装～リリース）
■ユーザーからのフィードバックに基づく改善
■コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
■運用業務、リファクタリング
■体験、品質、開発効率を向上させるためのバックエンド開発の改善に継続的に取り組み、リードしていく（現在のメンバーと協力しつつ進めます）
■技術の伝導
・チーム全体のバックエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく

【開発チーム】
・CTO1名、CDO1名
・プロダクトオーナー: 2名
・Software Enginner: 19名(うち業務委託9名)
・デザイナー: 1名

【開発の進め方】
■スクラム開発を採用しており、現在は2週間のスプリントを行っています。研修資格保持者も数名在籍しています。
■継続的な技術的負債の返済や、細かなチューニングも積極的にバックログに追加しています。
■四半期ごとの全社目標に向かって、フォーカスすべきテーマをチームでのディスカッションで設定し、開発の優先順位付けを行っています。
■プロダクトマーケチームで合宿を行うなどし、メンバーのプロダクト理解・市場理解・企画力の向上にも積極的に取り組んでいます。
■ナレッジはSlack / Notionでの情報共有をしています。
■エンジニアによる勉強会なども積極的に開催されています。

【チームの特徴】
■20代後半〜30代前半のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。
■エンジニア一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むフラットな開発チームを目指しております。
■リモートを活用しながらも、対面でのコミュニケーションを大事にしているチームです。
■残業時間は月間10h程度で効率良く仕事をして早く帰る、というスタンスで仕事をしている人が多いです。
■フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍しているエンジニアが多いチームです。

【開発サポート】
■希望のPC / ディスプレー支給
■コアタイムなしのフルフレックス
■平均残業時間10時間以下
■リモートワーク可能
■書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
■競合を除き副業可能
■資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

下記のような方であれば、ご興味をお持ちいただきやすい環境だと思います。
■チーム内外の色々な人とコミュニケーションを取りながらプロダクトをより良くしていきたいという方
■自社プロダクトに携わりたいと思われている方
■小さな規模、事業成長フェーズの企業で、より事業に近いことをやりたい、中長期的にプロダクトに関わりたいという方

【提供プロダクト】
■ショップカウンター
ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォームです。商業施設や路面店、駅ナカ、オフィスビル、展示会場など様々な商業スペースの検索、予約、支払いをワンストップで行えます。

■ショップカウンター エンタープライズ
これまでの営業で出会えなかった新しいテナントとの繋がりを作り、効率的なリーシングフローを実現するサービスです。ECブランドや地域のメーカーなど、出店先を探しているブランドが自ら情報を見て出店応募できる商業施設独自のウェブサイトを作り、収益・商品鮮度改善を実現します。その上で、増える管理・請求などの業務をシステムで電子化・効率化し、業務負荷を軽減します。

バックエンドエンジニア

【Ruby on Rails】自社サービス開発/フルフレックス/リモート可/リードクラス/バックエンドエンジニア

私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」をミッションとしています。

ミッションの達成に向けて、現在は、ポップアップストアやイベントなどの商業スペースを発見・利用できるプラットフォーム「ショップカウンター」と、ショッピングモールやチェーンストアなどの商業施設運営のDXを行う「ショップカウンター エンタープライズ」を開発・提供しています。

商業不動産の貸し借りにおいて、プラットフォームを自ら作りだし、根本的な取引の仕組みや業界の常識を変革しようとしている会社は多くありません。
2020年以降は、コロナの影響で短期貸しのニーズが急速に高まり、想定よりも早いスピードで事業が成長しています。

既存事業が拡大していることを踏まえて、今後は商業施設運営に関連するドメインを広くカバーするマルチプロダクトも計画しています。

組織規模を拡大していきたいと考えているなかで、CTO直下のチームにて、インフラやパフォーマンス、開発プロセスの効率化、データ基盤の整備などを担当してくださるSREを募集します！

■具体的な業務内容
・各プロダクトの新規機能開発時に、要件に必要なインフラの導入検証とセットアップ
・各プロダクトのパフォーマンス指標の可視化と改善提言 (スキルマッチがあれば直接的な改善も)
・社内開発プロセスの効率化に向けた可視化や改善提言
・社内データ基盤の整備拡充

◎興味やスキルに応じて、より幅ひろい範囲をご担当いただくことも可能です！


New Relic

Sentry

【リモート可】約10兆円の巨大市場を変革｜次の10年を見据え、システムの安定稼働と開発生産性の向上を担うSREを募集！

■募集背景とこれから
私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、10兆円という巨大な商業不動産マーケットに挑戦しています。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街と、あらゆる商業不動産に関わる業務において、ソフトウェアの力はまだまだ発揮できていません。
そんな中私たちは「ショップカウンター(スペースマッチングプラットフォーム)」および「ショップカウンター エンタープライズ（エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）」を通じて、テナント様とオーナー様をつなぎ、新しい商いの形を実現するサービスを提供しています。

主にCDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。

■お任せしたいこと
・個人〜チームのパフォーマンスの最大化
・目標設定、1on1、評価等のピープルマネジメントとその改善
・全社プロダクト戦略に沿った組織の設計、人員配置
・エンジニア採用計画の策定と実行、および入社後のオンボーディングの最適化
・各ステークホルダーとのコミュニケーション、ファシリテーション

■プロダクトチームについて
チームトポロジーをベースとしてチーム編成を行っています。
「Stream aligned team」「Platform Team」等に「Design Studio」加えて30名超のメンバーが在籍しています。

・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。

■「Go Forward」を実現するカウンターワークス開発チームの組織改革の裏側
https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/894582

【会社紹介資料】
https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

【取締役鼎談企画】COUNTERWORKSが歩んできた10年…そして、これから目指すもの
https://note.com/counterworks/n/naf0542e81bc1

その他

エンジニアリングマネージャー

【週3日リモート/フルフレックス】商業不動産DXのチーム拡大の中心となるエンジニアリングマネージャーを募集！

商業不動産向けVertical SaaS の企画・開発・運営

株式会社COUNTERWORKS

求人一覧

【週3リモート/フルフレックス】約10兆円の巨大市場リーディングプラットフォーマー/フロントエンドエンジニアリーダー

【Ruby on Rails】自社サービス開発/フルフレックス/リモート可/リードクラス/バックエンドエンジニア

【リモート可】約10兆円の巨大市場を変革｜次の10年を見据え、システムの安定稼働と開発生産性の向上を担うSREを募集！

【週3日リモート/フルフレックス】商業不動産DXのチーム拡大の中心となるエンジニアリングマネージャーを募集！