【CTO候補】全社横断技術課題解決プロジェクトのコアメンバーとして様々なゲームの開発・運営をリードするUnityエンジニア募集＜リモート可＞

私たちマイネットは国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。

ゲーム

※プロジェクトにより開発環境が異なるため、社内取り扱い技術の一部を記載します。

クライアント言語　：C#, C/C++, Java, Objective-C, Kotlin

利用ゲームエンジン：Unity, Cocos2d-x

利用ツール　：

- コミュニケーション　Chatwork / Slack

- チケット管理　redmine / Backlog / Confluence

- ソースコード管理　GitHub / GitLab / svn

- CI/CD　Jenkins / DeployGate / Bitrise / Appcircle

- セキュリティ GameGuard / Appdome / ACE

必須スキル/経験

・新規ゲーム開発／運営においてUnityエンジニアのご経験

・エンジニアリーダー／テックリード／リードエンジニアなど、開発チームをリードしたご経験

歓迎スキル/経験

・3Dゲーム開発経験

・CI（Jenkinsなど）を利用した作業効率化またはCI環境構築経験

・モバイルプラットフォーム（Apple／Googleなど）に関する知見

・ネットワークプログラム開発経験

・アプリのセキュリティ課題の対応経験

求める人物像

・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方

・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方

・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方

・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方

・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方

◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！

仕事の魅力

・テックリードとして複数プロジェクトの技術課題解決をけん引いただけます
・全社技術力向上のため、新技術の調査や現技術との最適化を追求できます
・運営ゲームのモダナイズにチャレンジ可能です
・業界最多を誇る他社から移管されたゲームを運営しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます
・エンジニアマネージャー 猪狩インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/mynetjapan/post_articles/509544

＜エンジニア評価の仕組み＞
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行しておこなっています。
専門職評価に関する当社の考え方はこちらをご参照ください。
・CTO 堀越インタビュー：https://www.mynet.co.jp/interview/400255