【CTO候補】全社横断技術課題解決プロジェクトのコアメンバーとして様々なゲームの開発・運営をリードするサーバーエンジニア募集<リモート可>

  • バックエンドエンジニア
  • テックリード
  • 750万円 〜 1,200万円

最終更新日:

  • AWS
  • Azure
  • C#
  • GitHub
  • Java
  • フルリモート可
  • CTO・CEOがカジュ面
  • 言語不問
  • バックエンドエンジニア & テックリード | 株式会社マイネット
  • バックエンドエンジニア & テックリード | 株式会社マイネット

仕事内容

私たちマイネットは国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。

ゲーム
1分で登録完了

年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

登録してスカウトを受けとる

開発環境

※プロジェクトにより開発環境が異なるため、社内取り扱い技術の一部を記載します。

サーバー言語:PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js
利用クラウド:AWS, GCP, Azure, Oracle Cloud, Alibaba Cloud, Tencent Cloud
利用ツール :
- ミドルウェア MySQL / PostgreSQL / SQLServer / Redis / memcached / fluentd
- コミュニケーション Chatwork / Slack
- チケット管理 redmine / Backlog / Confluence
- ソースコード管理 GitHub / GitLab / svn
- CI/CD Jenkins

求めるスキル

必須スキル/経験

・高トラフィックサイト(サービス)開発/運用におけるサーバーエンジニアのご経験

・エンジニアリーダー/テックリード/リードエンジニアなど、開発チームをリードしたご経験

歓迎スキル/経験

・新規ゲーム開発/運営経験

・パブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・RDBMS(リレーショナルデータベース管理システム)とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識
・モバイルプラットフォーム(Apple/Googleなど)に関する知見
・メトリクスを基にしたサーバボトルネックの最適化経験
・セキュリティ改善の経験

求める人物像

・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方

・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方
・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方
・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方
・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方
◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています!

仕事の魅力

・テックリードとして複数プロジェクトの技術課題解決をけん引いただけます
・全社技術力向上のため、新技術の調査や現技術との最適化を追求できます
・運営ゲームのモダナイズにチャレンジ可能です
・業界最多を誇る他社から移管されたゲームを運営しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます
・エンジニアマネージャー 猪狩インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/mynetjapan/post_articles/509544

<エンジニア評価の仕組み>
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行しておこなっています。
専門職評価に関する当社の考え方はこちらをご参照ください。
・CTO 堀越インタビュー:https://www.mynet.co.jp/interview/400255

募集条件

1分で登録完了

年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

登録してスカウトを受けとる

求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • CTO・CEOがカジュ面
  • 言語不問

利用技術

  • AWS
  • Azure
  • C#
  • GitHub
  • Java
  • Jenkins
  • MySQL
  • Node.js
  • Perl
  • PHP
  • PostgreSQL
  • Python
  • Redis
  • Ruby
  • Backlog
  • Chatwork
  • Confluence
  • GitLab
  • Slack

趣向性

  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • グローバルな環境への適応
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • モバイル
  • サーバーサイド
  • インフラ
  • セキュリティ
  • ビッグデータ・データ解析
  • ゲーム
  • 新規事業・新サービス
  • 開発の効率化・最適化
  • 研究開発
  • サービスの運用・保守
  • マネジメント