＜フルフレックス/リモートOK＞ キャッシュレス決済プラットフォームの拡大成長を担うテックリード募集！

当社プロダクト「Wallet Station」のテックリードとして各種機能の開発を牽引いただきます。

「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」を

当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。

https://whatweuse.dev/company/infcurion



<Wallet Station>

言語/フレームワーク

└バックエンド      ：Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails)

└フロントエンド   ：JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf

└モバイル            ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin

データベース         ：Microsoft SQL Server, Google BigQuery 

インフラ　　　      ：AWS,Azure

環境構築               ：Terraform, Ansible, Docker, Firebase

CI/CD                  ：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic

テストツール         ：JUnit, Autify

デザイン　　　　   ：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop

ソースコード管理   ：GitHub、GitHub Copilot

プロジェクト管理   ：Backlog, Jira

情報共有ツール　   ：Slack,Confluence

必須スキル/経験

・Webアプリケーションにおいて5年以上のバックエンド開発経験（言語不問）

・レガシーまたは大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験

・プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験

・AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験

・RDBMSを利用したデータモデル設計経験

歓迎スキル/経験

・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験

・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験

・データベース移行のご経験

・DDDモデリングに関する知識

・アジャイル開発（スクラムなど）の経験

・実装方針やコーディングルールの策定

・開発チーム・組織立ち上げ~構築経験

求める人物像

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方

・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方

紹介資料

仕事の魅力

・プロダクト/事業の成長を牽引できる

主力サービスであるWallet Stationにおいてサービスの企画〜リリース・運用までの一連を経験できる。

自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックに基づいたプロダクト開発・改善などエンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能。



・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる環境

数千万人超のユーザー数を誇るアプリケーションや売上数千億規模の自社ウォレットの決済基盤として大量トラフィックに耐えうる必要性など技術的なハードルがいくつもある中で、どのように解決するかなどの技術提案〜アーキテクチャ設計・実行までのサイクルをボトムアップかつエンジニア主体でチャレンジができる。



・モダンな技術・システムアーキテクチャを採用したプロダクト開発に携われる

Java,Kotlin,AWSなどモダンな技術を積極的に取り入れるとともに、DDDなどの設計手法も活用したプロダクト開発を行っている。またセキュリティ・保守性を意識したコードなどもキャッチアップしながら開発を行っている。



・フルスタックな技術成長が可能

8~10名ほどのPJ体制の中で、フロントエンド~バックエンド・クラウドなど幅広く技術に触れるシーンが多いため、1つの技術領域に閉じずに技術スキル・知見を身につけることが可能。



・リモートワーク中心の働き方

フルリモートが可能で、地方からジョインしているメンバーもいます。コアタイムなしのフレックスタイム制であり、それぞれの生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。

インタビュー

• 難易度が高いから、面白い。「挑戦」と「改善」をスピーディーに回す、エンジニアリング組織の正体