【SmartHR連携/SO付与/完全フルリモート/5,000社導入】技術的なリードを担う適性検査サービスのテックリード募集

このたび、SmartHR社と、ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」がAPI連携機能を公開し、提供を開始いたしました。

SO付与、完全リモート、フ

■実務環境

１.プロダクトチーム（合計10名、業務委託含）

　・CTO：1名

　・バックエンドエンジニア：2名

　・フロントエンジニア： 1名

　・フルスタックエンジニア： 5名

　・インフラエンジニア：1名



２.技術スタック

　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass

　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js

　・インフラ：AWS, Terraform

　・バージョン管理：Git, GitHub

　・CI/CD：GitHub Actions

　・コミュニケーション：Slack

　・プロジェクト管理：Wrike

　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki



※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。

※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

必須スキル/経験

■WEBアプリケーション開発の実務経験 (5年以上)

■数名のメンバーをリードした経験

■AWS, GCP, Herokuなどのパブリッククラウドサービスを活用した開発経験

歓迎スキル/経験

■Ruby on Rails を活用したアプリケーション開発経験
■データ構造やアルゴリズムなどのCSの基礎知識
■アジャイル開発経験
■エンジニア採用のご経験

求める人物像

■自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方

■周りの人の働き方や考え方を尊重できる方

■激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方

■常に目的や目標を意識できる方

紹介資料

仕事の魅力

■エンジニアとしての市場価値を高められる環境

希望次第で企画・要件定義・インフラ・サーバサイド・フロントエンドなど、幅ひろい経験を積むことができる環境。一人あたりの裁量も大きく、エンジニア主導で開発を推進できるのもポイントです。



■仕事とプライベートを両立

フルリモートかつ裁量労働で、自分で労働時間をコントロールできます。会社として家族を優先する考えがあり、子育てしやすい環境が整っているのもポイント。会議などを除いて、通院などで中抜けすることもできます。