エンジニア組織の構築と運営を通じ、事業成長を加速させるエンジニアリングマネージャー募集！

仕事概要



＜Mission＞

DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がって

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必須スキル/経験

・Webサービスの開発経験（3年以上）

・エンジニアチームのマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験

歓迎スキル/経験

・エンジニアチームの組織設計・構築の経験（特に制度や目標関連）

・大学(院)でコンピュータ・サイエンスや数学を学んだ方

・言語やフレームワークによらずキャッチアップできる力

求める人物像

・年齢関係なく互いをリスペクトし、お互いの心理的安全性を作ることができる人

・自立・自走できる人

・楽しみながら顧客のために価値提供をし続けたいと思える人

・問題が発生した時に定義を明確にしながら対話をすることができる人



＜こんな方と働きたい＞

・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方

・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方

仕事の魅力

1. 環境について

急成長のB2BSaaS市場の目まぐるしいグロースの中での開発にチャレンジできます。また経営層・経営企画層・事業部長クラスがユーザのため、そのレイヤーのユーザの知識を学べることができるのはビジネス領域において非常に成長できる要素として考えています。

2. 技術について

潔癖症なくらいコードを綺麗にすることにこだわっており、それ故に過去の負債解消に追われるようなことはありません。また価値のある技術を積極的に取り組むための学習についても積極的に取り組んでおり、社内勉強会が定期的に開催されています。

3. 事業領域について

管理会計という領域では、法規制などの制約が少なく、多様なニーズが生まれやすい。特に予実管理市場は、「秘伝のたれ」化しやすい傾向があり、「隣の会社がどうやって予実管理をしているのか」からして分からない状態だったりします。複数の顧客ニーズを満たす、少数の機能を見つけだすことは容易ではありません。多様なニーズに応えられる少数の機能に集約して一つのソフトウェアへ実装したい。そうすることで SaaS という形態でコストメリット高く十分な価値を顧客へ提供できる。