
株式会社リーディングマーク
ミッション
これが私たちリーディングマークのミッションです。
背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。
そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。
このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。
ビジョン
誰もがウェルビーイングでいられる社会を実現する
プロダクト

HRプラットフォーム事業
【ミキワメAI 適性検査】
活躍人材を見極め、ミスマッチを減らす
ミキワメAI 適性検査は、人と企業の双方にとって"後悔しない採用"を実現するサービスです。社員の性格データから自社の社風を分析し、採用基準を策定。候補者の傾向との違いを可視化し、AIが面接での質問例や魅力づけの方法を提案します。企業の採用の質と納得度を高めることで、ミスマッチを減らします。
【ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ】
個人の心理状態を見える化し離職を減らす
ミキワメAI ウェルビーイングサーベイは、社員の状態変化を察知し、対話を促進することで手遅れになる前に離職休職を防いだりエンゲージメント向上を支援します。3分のサーベイで組織や個人のエンゲージメントを可視化し、AIが性格傾向に合った具体的アクションを提案。マネージャー/人事/経営の組織改善を支えます
【ミキワメAI マネジメント】
マネジメントの仕組み化で、社員の活躍を最大化
ミキワメAI マネジメントは、1on1を起点にメンバーの成長と成果を最大化を支援します。AIがメンバーの性格を踏まえて最適なマネジメントを提案し、1on1を通して「進捗確認 → 相談・フィードバック → ネクストアクションの決定」を行い目標達成に向けたPDCAを回すことができます。

ミキワメ 就活
優秀層と企業を結ぶ就活プラットフォーム
ミキワメ就活は、日本の主要企業と全国のトップ学生を結ぶ就活プラットフォームです。年間100回以上のイベントなどを通じて、旧帝大・早慶層を中心とした優秀層との出会いを創出。業界を代表する企業との強固なパートナーシップを基盤に、次世代を担うリーダー人材との出会いを生み出しています。
プレスリリース
会社概要
利用技術
言語
- Ruby
- Python
- TypeScript
- R
- GraphQL
フレームワーク
- Ruby on Rails
- Django
- Hasura
インフラ・ミドルウェア
- AWS
- PostgreSQL
開発ツール
- GitHub
- Slack
- Jira
- Notion
- GitHub Actions
- GitHub Copilot
- Cursor
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