《UIデザイナー_東京》国内トップSaaSのプロダクトデザイン組織を強化！

・UIや画面遷移のデザイン

・デザインガイドラインの作成

・IA設計や方針の策定

・定量・定性調査



■慣れていただくため最初にお任せする業務

・担当サービスのドメイン知識の理解

　例）

パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Mac または Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給デザインツール：Figma

必須スキル/経験

・UIデザイナーの実務経験

歓迎スキル/経験

・アプリケーションUIデザイン経験（toB/toC不問）

・モバイルアプリUIのデザイン経験（toB/toC不問）

・ECサイト／検索サイト／求人サイト等、WEBサービス・サイトのUIデザイン経験

・設定画面・フォーム画面・管理画面等、複雑性が高い画面のUIデザイン経験

求める人物像

・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識・主体性・ホスピタリティが高い方

・部署にとらわれずコミュニケーションをはかり、主体的にUI設計・デザインを楽しんでいける方

・顧客の業務や課題を見つけ、改善することに面白みを感じられる方

・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方

仕事の魅力

■ユーザー数の多いサービスに携われる



「労働人口の減少」や「働き方の多様化」などの労働環境が変化する中で、

当社は、業務効率化で働くすべてのひとを”楽!”にする社会貢献性の高いプロダクトを提供しています。

導入実績は約40000社突破（全商材累計）。多くのユーザーに活用いただいているサービスです。

より多くの顧客に活用いただけるよう、UI改善に注力しています。

商材ごとにフェーズや課題感も異なるため、ご自身の志向に合わせたサービスに携われるのが特徴です。



■プロダクトデザインに専念できる環境

フロントエンドは開発部隊が担当、UIデザイナーはプロダクトデザイン業務に集中できる環境です。

成長意欲の高いメンバーが多く、読書・カンファレンスなどを通じて、積極的に自己研鑽しています。

会社としても、成長を支援・評価する風土・制度があり、

メンバーと切磋琢磨しながら、UIデザイナーとしてキャリアを築けます。



■拡大期の組織で、中核メンバーとして活躍

会社として「プロダクトのUI改善」を重点テーマに掲げ、UIデザイナー組織を拡大中！

組織拡大過渡期のため、UIデザイナーとしてプロダクトデザインのスペシャリストを目指したい方、

将来的にリーダーとして組織成長・後輩育成・マネジメントに携わられたい方、UXに挑戦したい方。

様々なポジションからプロダクトはもちろん、ご志向に応じ組織成長にも携わっていただけます。



■ ワークライフバランスを実現できる環境

平均残業は19時間前後、有給消化率92.3％と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績）

子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。

※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。



マネージャー1名＋UIデザイナー9名 ※プロダクトのUI設計に特化している組織です。 　



WEBサイトやプロモーションのデザインは別組織が担っているため、プロダクト開発に専念できる環境です。