【東京】TVCMも放映中！右肩上がりで成長中の楽楽シリーズの開発を進めるQA組織のリードポジションを募集（東京）

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、導入1万社を超える規模のSaaSのQA組織立ち上げや、品質向上施策のプロジェクトマネジメントにじっく

（下記、何れかでの組み合わせ）



使用言語：Java、JavaScript

ミドルウェア：Apache、Tomcat

フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js

データベース：PostgreSQL

IDE：eclipse、IntelliJ

コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

手法：アジャイル、ウォーターフォール

バージョン管理システム：GitLab

チケット管理システム：Redmine、Trello

CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

その他ツール：Flyway、Docker

PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）

ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

開発体制

各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発

基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/メンバー

他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

必須スキル/経験

・Webアプリケーション開発における一通りのテスト工程の経験

（テスト計画、設計、実施、結果報告、etc）

・リーダー経験（チームマネジメント人数は2〜3名でも可）

歓迎スキル/経験

・テスト自動化の導入経験、効率化ノウハウを持っている 

・品質課題の抽出や分析経験 

・Webアプリケーションの開発経験 



※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数

求める人物像

・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人

・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人

・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人

・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

紹介資料

仕事の魅力

・内製開発環境で、開発工程の最上流から一連のサイクルを経験出来る

当社が持つ複数のSaaSプロダクトは、内製体制にて開発しています。

今回はプロダクトの品質管理・品質向上をミッションとするQA課において、

ゆくゆくは要件定義から入り込み、より顧客の声を反映した製品を提供する体制を作り上げていきたいと考えています。

また、ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で意見を出し、プロダクトを良くしていくことができます。



・アプリ/インフラチームと協働しやすい企業風土

当社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと

顧客のニーズを汲み取り、よりよいプロダクトを届けるために、全組織が同じ方向を向いています。

アプリ/インフラ組織とは「受発注関係」では決してなく、

品質管理観点からの意見に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。



・ワークライフバランスを実現できる環境

平均残業は19時間前後、有給消化率90％以上と非常に働きやすい環境です。（2023年度全社実績）

子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。

※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。