【東京・大阪】販売店ビジネス課題解決のためのプロダクト開発に上流から携わるフロントエンドエンジニアを募集！〈フルフレックス〉

私たちはトヨタグループの内製開発組織として、モビリティサービスやビジネスをテクノロジーで支える技術者集団です。

100年に一度と言われる大変動が起きている自動車業界において、世界30カ国以上で展開す

・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可

・開発言語：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク：React.js, Next.js

・プラットフォーム：AWS EC2, AWS S3 ,CloudFront

・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams　など

必須スキル/経験

・React.jsなどのモダンJavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（3年以上）
・UI/UXデザインの組み込みを伴うWebアプリケーション開発経験
・GitHubなどバージョン管理システムを利用したシステム運用経験
・GraphQLやREST等のバックエンドAPI通信を伴うフロントエンド開発経験
・UI/UX設計の基本的な理解

歓迎スキル/経験

・Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験

・リードエンジニアの経験

・自社Webサービス運営企業での実務経験（toB・toC問わず）

・Single Page Applicationの実装経験

・Next.jsを用いた開発経験

・静的ホスティングを構成できるAWSクラウド環境（S3+CloudFrontレベル）での開発経験

・バックエンドエンジニアと直接コミュニケーションしながら開発した経験

・フロントエンド処理のパフォーマンス向上を実現した経験

求める人物像

・アサインされたサービスやプロダクトのゴールやミッションを理解して仕事に取り組む方

・自分なりのこだわりや信条を持って開発をしている方

・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方

・チームで業務に取り組んでいただける方

・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方

・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方

仕事の魅力

・まだ世の中にないサービス開発

私たちはまだ世の中にはないけれど、10年後には当たり前になるであろうサービスを開発しています。不確かなことが多く難易度の高い挑戦ですが、今までにないクルマの選び方・使い方を提案できる面白さが魅力です。



・子育て中のメンバー多数

フルフレックスタイム制を導入。プライベートや家庭の都合に合わせて勤務時間を設定できるため、お子さまの送り迎えなども対応可能。子育て中のメンバーも多数在籍しており、男性の育休取得実績もあります。

開発環境や技術選定等に関する特集記事

• 21社の監視・オブザーバビリティ アーキテクチャ特集

  もっとみる