【未開拓の領域】正解のない中で開発を推進するシニアフロントエンドエンジニアを募集〈リモート/フレックス〉

■お任せしたい主な業務
・新規機能開発および既存機能の改善・運用を中心としたプロダクト開発
・チームの中心メンバーとして、機能開発、コードレビュー、テスト、リリースを含む開発プロセスの改善
・デザイナ

・Programming languages/Runtime：TypeScript / Dart / Node.js

・Frameworks：Express / React / Next.js / Flutter

・Infrastructure：Google Cloud

・Database：MySQL

・Project management：Jira

・Source code management：GitHub

・Tools：Notion / Slack

・Others：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions

必須スキル/経験

・TypeScript/Reactを使用したWebアプリケーションの開発
・複数のCSS in JSライブラリの利用
・Gitを利用したチーム開発
・最新の技術トレンドをキャッチアップして、現在の業務に活かす

歓迎スキル/経験

・自ら課題を設定し、技術を駆使して解決
・フロントエンドのパフォーマンスを改善
・テスト駆動開発（TDD）の実践
・エラーや例外処理の設計・実装
・チームやプロダクトの品質向上に向けた取り組みや仕組みの構築
・外部への技術発信や外部コミュニティへの貢献
・技術負債の解消

求める人物像

・より良い成果を出す為に、主体的に行動をし続けることができる方
・事業発展に対する、強い貢献欲求をお持ちの方
・未知なる領域への挑戦を楽しむことができる方
・複雑性が高い領域に対して、根気強く向かい続けることができる方
・他者へのリスペクトを持ち、思いやりをもって行動できる方
・事業活動がプロダクトづくりではなく、事業開発であると考えている方
・新しいことを始めるとき、環境把握のための活動を自ら計画し、実行することが出来る方
・得意とする領域において真贋の判別ができる方

紹介資料

仕事の魅力

■難易度の高い開発

「Commune」はBtoBtoCの性質を持っており、toBとtoCの観点をバランスよく取り入れることが求められています。また私たちが挑戦しているのは、未開拓の領域であり、見本となるサービスはありません。自分たちで考え、検証し、正解を見つけていく面白い挑戦です。



■努力が報われる環境

半期に一度、評価面談を行っており、昇給機会が多くあります。12ヶ月間の昇給額の中央値は約120万円で、努力が正当に評価される環境です。またリモート勤務OKかつフレックスタイム制であるのもポイントです。

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