職種
SRE年収
600万円 〜 850万円利用技術
こだわり条件
仕事内容
プロジェクト管理ツール「Backlog」の運用改善を推進していきます。具体的には、信頼性向上を軸とした取り組みを継続的に行うことで、サービス障害やパフォーマンスの問題を予防的に解消し、顧客体験の安定性
開発環境
▼フロントエンド
・TypeScript / JavaScript
・React / Vite
▼バックエンド
・Scala / Kotlin / Golang
・Play Framework / Spring Boot
求めるスキル
必須スキル/経験
今回は以下の要件をすべて満たす方を募集しております。
▼技術面
・Webアプリケーション（特にバックエンド領域）の開発経験
∟ 複数人での設計レビュー・コードレビュー経験
∟ 自律的に仕様について議論・提案ができ、自ら実装できる・テストが書けるスキル
・Webアプリケーションの継続した課題抽出 / 改善・効率化活動 / 運用経験（5年以上）
∟ 現在、SRE関連のポジションでない場合でも、業務・役割としてWebアプリケーションの運用・改善を担っている場合は対象になります。
・Amazon Web Service（AWS）などのクラウドを活用したサービスの設計・構築・運用スキル
・IaCを使ったインフラ管理経験（ヌーラボではTerraform / Ansibleを使用しています）
▼パーソナルスキル面
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリーダー経験やマネジメント経験
▼言語面
・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可）
∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。
∟ グローバル展開強化に向けて、エンジニア組織のEX（英語化）を進めています。
歓迎スキル/経験
・Webアプリケーションなどに関するアーキテクト経験
・開発業務効率化（CI / CD など）に関する経験
・ログ解析やモニタリングの自動化に関する経験
・SLI / SLO を定義し、データに基づいてパフォーマンスを改善した経験
・ISMS / SOC に沿った内部統制の構築・運用経験
・ソフトウェアのセキュリティ対応経験（ミドルウェアの更新やフローの構築）
・Kubernetesの運用経験（Kubernetes 1.25以上 / プロダクション環境で利用した経験）およびコンテナ周りの基礎知識
求める人物像
・Webアプリケーションの開発領域から運用・改善領域に業務・役割がシフトされた方（開発と運用改善をどちらも担っている方）
・職種や技術領域をまたいだ、全体最適を目指した問題解決のアプローチを重視されたい方
・他職種の方々とプロダクトについて相手の理解度にあわせた表現を意識しながら議論できる方
・自ら課題を見つけ、解決に向けた行動を取ることができる方。自分自身で業務や運用に関するルールを策定し、展開できる方
・ドキュメンテーションツール、チャットツールを利用したスムーズな非同期コミュニケーション環境でもパフォーマンスを発揮いただける方
・ヌーラボのミッション・ビジョンに共感できる方
・「HRTの原則」を大事にしたチームメンバーとしての振る舞い
∟「HRT」は「Humility（謙虚）」「Respect（尊敬）」「Trust（信頼）」の頭文字を取ったもので、各メンバーが3つの原則を意識し行動することや、働く上での心理的安全性を重視しています。
仕事の魅力
・運用改善のために必要なメンバーを募集することにより、現在のチーム体制を、①プロダクト「Backlog」の信頼性改善に注力する攻めのチーム、 ②監査・ISMS・セキュリティ対応・割込対応を担う守りのチームの2つに分割します。
・運用改善に必要な攻めと守りの2チームに分割した上で、各メンバーの役割を6ヶ月ごとにローテーションさせますので、チームメンバーとともにご自身のスキルの底上げを目指せます。
・国内外のユーザー約143万人（※）が利用するプロダクト「Backlog」のSREとして活躍いただけることに加えて、成長拡大を続けるSaaSプロダクトの運用にエンジニアとして関わることができます。
※2024年12月末時点。有料契約内でBacklogを使用している利用者数の合計（契約者に招待されて同一スペースで使用しているユーザーを含む）