【増員募集｜モダンな環境】一次請け比率90%以上！クライアントの課題解決に伴走するフロントエンドエンジニアを募集します！〈フルリモート/フレックス〉

私たちはデザインプロセスや開発フローの支援を通して事業会社・スタートアップの成長をサポートする会社です。

直近3年間の売上に対する一次請け比率は90%以上で、クライアントと伴走しながらチームや事業の

■開発環境（メインは以下ですが案件によって異なります）
React / TypeScript / Next.js

■開発組織
フロントエンド8名、デザイナー2名

実際の案件では、職能横断でチームを組んで、他職種のメンバーと共にプロジェクトを進めます。
また、案件ごとにプロジェクト体制は異なり、クライアントとのチームと組んで1チーム体制で動くことが多いです。

必須スキル/経験

■スキル
・プロジェクトの立ち上げを顧客を交えて行い、チームメンバーをリードする意思がある
・仕様を理解した正しいマークアップ
・TypeScript を用いた React コンポーネントの開発
・メジャーブラウザ間の互換性に対する理解
・Git でのバージョン管理
・各仕様書や一次ソースを読んで理解する能力
・他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力

■経験
・React の業務の経験2年以上、もしくは React の複数プロジェクトへの導入経験
・チーム開発経験
・Pull Request 上でのコードレビュー経験
・Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験

歓迎スキル/経験

・アクセシビリティへの興味・理解
・UI 設計に対する理解
・各ドキュメントやプロジェクトWikiの整備力
・下記の経験
Next.js によるアプリケーション基盤の立ち上げと開発／プロジェクトの立ち上げ／顧客を交えたプロジェクト進行／チームメンバーをリードして成果を出す／事業会社のプロダクトチームでの開発／React, Next.js, MUI などのメジャーライブラリについて、メジャーバージョンのマイグレーションを主導／css-modules, vanilla-extract などの CSS in JS 関連ライブラリを複数扱う／CSS設計／サーバーサイド API 設計／JavaScript 以外のプログラミング言語での実装

求める人物像

・オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方
・リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方
・どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方
・自分の専門分野の情報をキャッチアップorアウトプットすることが好きな方
・社内外のプロジェクトメンバー全員がパフォーマンスを発揮できるよう考えてふるまえる方

紹介資料

仕事の魅力

■エンジニアとしての市場価値向上
技術選定から携わることもあり、React, TypeScript, Next.js などのモダンな技術を使う機会が多くあります。アウトプットも積極的に行っており、LT 登壇やブログ執筆など会社全体で取り組んでいます。0→1、1→10、10→100など、異なるドメイン領域でさまざまなフェーズの事業に関われるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。