【シニアソフトウェアエンジニア】AI×3Dを活用したデジタルツイン『ROOV』で建設・不動産業界に革新をもたらす＜フルリモート／スーパーフレックス＞

必須スキル/経験

▪︎日本語によるコミュニケーション（文書・会話）
▪︎AWS等のクラウドサービスの十分な利用経験
▪︎AWS Well-Architectedの理解と実践の経験（もしくは左記に相当するベストプラクティスの実践）
▪︎Webアプリケーション開発経験
▪︎システムの技術的問題の発見と解決の経験
▪︎セキュリティに関する基礎知識

歓迎スキル/経験

▪︎リレーショナル・データベース以外のデータベース利用経験
▪︎IaCの実践経験
▪︎Linux運用経験
▪︎情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等に相当する資格、知識
▪︎AWS認定ソリューションアーキテクト（プロフェッショナル）

求める人物像

▪︎自分ごととしてオーナーシップを持てる
▪︎創意工夫やチャレンジに拘り、高い成果のために自ら成⻑させる
▪︎合理的な判断、行動がとれる
▪︎相手が理解、納得できるように丁寧に伝える。相手が動かないのは自分にも責任があると考えられる
▪︎組織を有機的に結びつける高いコミュニケーション能力がある
▪︎開発関連の資料やドキュメントづくりの経験・スキルがある
▪︎ソフトウェアや周辺環境の最適化が好き・興味がある

紹介資料

仕事の魅力

▼リモートへの取り組み
STYLEPORT、及びプロダクトグループでは、コロナ禍以前からリモートワークを重点的に取り組んでいます。
メンバーは北海道から九州まで分散しており、日常業務においてはリモートを前提とした上で、適切な情報共有やコミュニケーション設計は何か、という点について継続的に議論を重ねています。メンバーが居住地や時間的な制約に囚われることなく、メンバーがよりよい人生を送り、そしてより大きな成果が出せるよう、全力で支援しています。

▼メンバーシップとコミュニケーション
私たちは、あらゆるメンバーが安心して自分を出し、オープンで建設的な議論ができるようチームビルディングを行なっています。心理的安全性を心がけたコミュニケーションを行い、また透明性を高める取り組みとして、ほとんどの議論は公開されたドキュメントとして整理しWikiやSlackなどで公開、情報格差を減らしています。日々のショートミーティングや気軽に集まるハドルなどを通じて、フットワークの軽いコミュニケーションを重ね、リモートにおける不安や不明瞭な問題にすばやくフォローできる体制を整えています。

より楽しい開発体験のために
プロダクトグループでは、メンバーがよりよい開発体験ができるよう、チームにおける開発環境の整備・整理を進めています。

▼コーディングルールや、gitブランチ戦略の整備
▪︎日常的なミーティングからプロダクトの仕様まで、構造化されたドキュメンテーションの整備・推奨
▪︎非同期で十分なものは非同期的なコミュニケーションを推奨。アクティビティをSlackに集約して情報の散逸の防止する
▪︎AmplifyやGitHub Actionsなどを使用した高頻度デプロイ環境、SlackBotと連動したデプロイシステムの整備
▪︎使用しているライブラリやスタックの適宜見直し、移行、リファクタリング
▪︎Wrikeを使用した、チケットベースのタスク管理
▪︎GitHubによるPRとコードレビュー、CI環境の整備
▪︎figma、Miroをはじめとした、効率化ツールの積極的な導入
▪︎開発者は好みのOS、好みのエディタで開発可能
▪︎メンバーの自主的な提案や取り組みを推奨、変更・変化・導入・廃止への前向きな姿勢

▼高い裁量と責任感
▪︎超少数精鋭チームだからこそ得られる大きな裁量
社内の意思決定スピードが速く、自身の提案が事業の根幹に直結するダイナミズムを体感できます。CTOや経営メンバーともダイレクトにコミュニケーションを取りながら、スピーディーに合意形成を進められる環境です。プロダクトの中核を担う存在として、成功も失敗もリアルに感じながら、事業成長を牽引していく経験が得られます。
▪︎ 責任ある挑戦機会
自身がリリースした機能やプロダクトが、業界全体に大きな変革をもたらす可能性を秘めており、高い責任感とやりがいをもって挑戦できるポジションです。

これらは取り組みの一例です。今後も、開発環境の膠着化を阻止し、より効率的で楽しい開発環境を維持していきたいと考えています。