★【エンタメ×Tech】グループ全体のバックエンド開発をリードするエンジニア募集!<リモート・フレックス>
- バックエンドエンジニア
- 500万円 〜 750万円
最終更新日:
仕事内容
GENDAは世界一のエンターテイメント・テックカンパニーを目指し、2021年10月にプロダクト開発組織を立ち上げました。プロダクト開発に携わるプロフェッショナルが所属しており、私たちテックメンバーの使
開発環境
・言語:Go、PHP(リプレイス対象)
・ライブラリ、フレームワーク:Gin / GORM / google/wire
・コンテナ技術:Docker / Docker compose
・CI/CD:GitHub Actions / golangci-lint
・その他:GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma
求めるスキル
必須スキル/経験
・Go(1年以上目安)もしくはPHPを用いたプロダクト開発経験がある方
・Webサービスのシステム設計、開発経験が3年以上ある方
・RDBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成の知識と経験
・課題解決に向けた仕様策定能力
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
・ソフトウェアの設計や技術的問題の改善・運用の経験
歓迎スキル/経験
・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験
・サービス、機能の設計およびディレクション経験
・Tech Leadとして技術的な意思決定の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・スクラム開発の経験
・Clean Architectureを用いた実装経験
・Domain-Driven Designを用いた実装経験
・言語やフレームワークのメジャーバージョンアップ対応の経験
求める人物像
・GENDAのAspirationに共感できる方
※Aspirationについては、こちらをご確認ください。https://genda.jp/group/
・周囲と協力しながらプロダクト開発を推進できる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・学習・成長意欲がある方
・自分事として主体的に業務に取り組める方
・幅広く取り組むことを厭わない方
紹介資料
仕事の魅力
現在、GENDAグループの主軸であるアミューズメント施設「GiGO」のDXを推進しています。
アミューズメント施設の運営には、技術の力で解決するべき課題がまだまだたくさん残っており、オンラインだけでなく、オフラインも理解して開発に取り組むのが大きな特徴です。
また、GENDAは既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」を成長戦略の柱としており、M&Aによって事業領域・プロダクトの種類が拡大していきます。それを支える共通基盤の開発にも着手をしており、アミューズメント施設のDX以外の開発領域も力を入れています。グループを横断して幅広いプロダクトに携わる機会があるのが魅力です。
■こんな人たちと切磋琢磨しながら働けます!
GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指しており、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。
・【Speed is King】スピードが大事、ではなく「スピード最優先」
・【GRIT and GRIT】「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素
・【Enjoy our Journey】皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう
これらに共感したメンバーが日々業務に取り組んでおり、その中でプロダクト開発に携わるメンバーはメガベンチャーやスタートアップ企業出身者が複数在籍し、元CTOや営業出身者も活躍しています。
・CTO 梶原
ヤフー、グリーを経て10社以上のスタートアップをグロースさせ、 GENDAにジョイン
https://talent.midascapital.jp/interview/interview-34/
・FE/BEエンジニア Product Lead 進木
個人事業主を経てスタートアップ企業へ、その後創業間も無い企業で取締役CTOとして参画後GENDAに入社
https://note.com/genda_jp/n/nb30025eda3ac
他、アプリ開発を経てインフラエンジニアとなったメンバーや地方在住のメンバーなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。
※詳細はGENDA公式noteをご覧ください >> https://note.com/genda_jp/