homie株式会社

■募集背景
当社は「不動産業界をスマートな産業へ」をミッションに掲げ、住宅不動産業界に特化した反響対応支援サービス『HOTLEAD』を展開しています。
創業から年平均成長率113.8%の急成長を遂げ、現在では全国1,600店舗以上に導入されています。
現在は、0→1フェーズでスピード優先で構築した「初期システム」を見直し、今後のさらなる事業拡大やトランザクション増加に耐えうる「強固な基盤」へとアーキテクチャを再構築する非常に重要なフェーズにあります。
今後は蓄積されたデータを活用した新規事業の開拓や新しい技術分野への投資も視野に入れており、技術的なスケーラビリティの担保と事業成長を両輪で牽引していただけるエンジニアを募集します。

■業務内容
『HOTLEAD』のバックエンドを中心とした新機能開発、既存機能改善、運用・保守をお任せします。
単に仕様通りに実装するのではなく、現場に主体的に入り込み、ビジネスサイドと連携しながらユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、改善提案まで一貫して関わっていただきます。

一部リモート可

アジャイル開発

バックエンドエンジニア

Python

Echo

Nuxt.js

MySQL

Docker

Terraform

ChatGPT

GitHub Copilot

Gemini

Cursor

Claude Code

Slack

〈ほぼフルリモート/フレックス/Go〉1600店舗以上に導入！不動産の問い合わせ対応を最適化する「HOTLEAD」のシステム開発を進めるバックエンドエンジニアを募集

■募集背景
当社は、「不動産業界をスマートな産業へ」というミッションを掲げ、住宅不動産業界に特化した反響対応支援サービス『HOTLEAD』を開発・提供しています。
創業以来、年平均成長率113.8%の高成長を継続し、現在は全国の導入店舗数1,600店舗、営業利用者は10,000名を超える規模にまで事業を拡大しています。
現在、開発組織はVPoPの管轄のもと、「改善チーム」「新規・基盤チーム」「経営分析チーム」「PdM・デザインチーム」の4チーム体制で開発を進めています。
急成長に伴い、現在は0→1フェーズでスピード優先で構築した「初期システム」を見直し、1,600店舗の利用に耐えうる「強固な基盤」へと刷新する重要な技術的課題に直面しています。短期的には多様化するコミュニケーションチャネルへの対応範囲を拡大し、中長期的には蓄積された業務知識やデータを活用した新しい技術分野・新規事業への投資も見据えています。
今後、「産業のOS」として業界のインフラ構築に挑戦していくフェーズにおいて、世の中とユーザーのために「何を・なぜ作るか」を決め動く開発組織のトップラインを引き上げ、開発組織を次のステージへ導くエンジニアリングマネージャー候補を募集します。

■具体的な業務内容
開発組織の成果最大化を目指し、グロース開発や新規事業開発などを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。
・開発組織のマネジメントおよび、適切なタイミングでの構造改革とプロセス設計
・エンジニア採用活動の推進と組織づくり
・チームリーダーやメンバーとの定期的な1on1の実施、目標設定と評価、キャリア支援
・チーム内はもちろん、チームを横断したり、ビジネスサイドとも連携しながらの開発サイクルの継続的改善
※『HOTLEAD』のメインユーザーであるコンシェルジュは常時オフィスにいるため、いつでもコミュニケーションを取り、目の前でユーザーの反応を見ながら改善を進めることができるのが大きな魅力です





自社サービス開発

CTO・CEOがカジュ面

その他

エンジニアリングマネージャー

【フレックス・ほぼフルリモート・GO】事業の急成長を支える開発組織の拡大を牽引するエンジニアリングマネージャー候補を募集！

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