【リモートOK】コーポレートIT システム運用改善担当

  • その他
  • 700万円 〜 882万円

最終更新日:

  • AWS
  • Android
  • Google Workspace
  • Okta
  • ServiceNow
  • 一部リモート可
  • その他 | Sansan株式会社

仕事内容

社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内の運用担当として、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。
本ポジションでは事業成長に合わせてサポート体制の強化が必須
1分で登録完了

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開発環境

クラウドサービス:AWS、GCP(Google Cloud Platform)、Cloudflare
ネットワーク:Cisco Meraki
サービス:Okta、Microsoft Entra ID(旧Azure Active Directory)、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、kintone、Slack
チケット管理:ServiceNow ITSM
管理ツール:GitHub、Terraform、Ansible
利用言語:Python、Go、Shell Script、Google Apps Script
OS/デバイス:Mac、Windows、Linux、iPad、Android

求めるスキル

必須スキル/経験

・社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験(1年以上)
・Windows/Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識
・インシデント管理、チケット管理ツールの実務経験
・継続的にチーム単位の運用に関わる改善をリードした経験

歓迎スキル/経験

・ITILに沿った業務設計・運用業務の効率化の経験(マクロ/スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など)
・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験(GAS、スプレッドシート、BIツールなど)
・問い合わせ自動化に関する経験(ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など)
・最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識
・SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験
・AIを活用した業務効率化・自動化の経験

求める人物像

・戦略的思考・リーダーシップ: 単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織をけん引できる方
・変革ドライバー: 現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方
・コミュニケーション能力: 経営層から現場スタッフまで、幅広い層と信頼関係を構築し、円滑な調整・交渉ができる方
・データドリブン・分析思考: KPIやログデータを活用し、現状分析から課題を特定し、改善サイクルを自律的に回せる方
・サービスマインド・ユーザーファースト: 社内ユーザーを顧客と捉え、満足度向上にコミットできる方

紹介資料

仕事の魅力

IT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。建設的なコミュニケーションや改善を行うことができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。

部内全体で「EX(Employee Experience)をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可

利用技術

  • AWS
  • Android
  • Google Workspace
  • Okta
  • ServiceNow
  • Slack
  • Windows
  • Ansible
  • Cloudflare
  • GitHub
  • Go
  • Intune
  • kintone
  • Linux
  • Python
  • Terraform

趣向性

  • 変化の早い業界・職場
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 前向きな向上心
  • 周囲とのコミュニケーション
  • グローバルな環境への適応
  • 継続的な改善活動
  • ビッグデータ・データ解析
  • 開発の効率化・最適化
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 部下・メンバーのサポート
  • 柔軟な思考や対応
  • ロジカルさや問題解決能力
  • セキュリティ