株式会社エイジレス

私たちエイジレスは、
その名の通りこの社会に対して、
「年齢」という概念を取り払います。

年功序列、終身雇用、定年制など、
現在の日本の社会は年齢の立場から生まれたシステムに
依存し文化に根付いています。
しかし、本来人々の思いも可能性も年齢には縛られません。

25歳の社長の会社に70歳が中途入社する。
18歳と75歳が共に起業する。
65歳が大学に入学し35歳の教授が教える。
70歳のCTOが活躍する。

年齢によって生まれる偏見をフラットに。
私たちはこのようにすべての人が何歳でも、そして何歳になっても
豊かな暮らしを紡ぐことができることを通して
持続可能な社会を実現します。

エイジレスは、年齢によるしがらみをなくし、
すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げる社会を作ります。