株式会社クーリエ

将来的にスペシャリスト路線、マネージメント路線のどちらのキャリアパスも可能だが、まずはエンジニアとしての経験スキル獲得を目指してスタートするポジション。
Webアプリケーションのフロントエンドの設計～実装、テストまで実施いただきます。社内メンバーと上流工程から関わることが可能ですし、ご経験によっては、ビジネスインパクトのある開発テーマの提案なども行っていただきます。

フルリモート可

自社サービス開発

SIer・SES歓迎

フロントエンドエンジニア

JavaScript

Python

TypeScript

Next.js

FuelPHP

React

Laravel

Akamai

SendGrid

Terraform

Docker

ChatGPT

GitHub Copilot

Slack

GitHub

GitLab

Redmine

【フロントエンドエンジニア／フルリモート可】急成長中のヘルスケアベンチャーで、最新技術を学びながら"人の価値"を高めるUI/UX開発に挑戦！スキルアップのための豊富なキャリアパスを用意

将来的にスペシャリスト路線、マネージメント路線のどちらのキャリアパスも可能だが、まずはエンジニアとしての経験スキル獲得を目指してスタートするポジション。
開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただきます。
事業会社でデジタル領域をリードしてきたスペシャリストたちから直接技術を学べる環境です。

バックエンドエンジニア

New Relic

【バックエンドエンジニア／フルリモート可】TVCM放映中！ヘルスケア領域で最新技術に触れながら着実にスキルアップできる環境！成長に応じた多様なキャリアパスを用意

【募集の背景】
私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッション実現のためスピード感を持ってサービスの進化を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
テックリードとしてご活躍いただきながら将来的にはCTOを目指していただくポジションです。
■企画／要件定義
　・ビジネスインパクトのある技術戦略の立案、プロジェクトの企画

■アーキテクチャ設計
　・新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
　・既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現

■技術課題の解決
　・他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
　・フレームワーク／言語／MWのバージョンアップや移行の実行
　・開発効率を低下させる要因の特定と仕組み化による改善

■技術面でのメンバー育成
　・部門内での技術情報の共有
　・エンジニアメンバーの技術面での指導

【雰囲気・働き方】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。


テックリード

BigQuery

Firebase

【テックリード／フルリモート可】ヘルスケア領域／急成長ベンチャーで"人の価値"を高めるプラットフォームの技術面をリードし、革新的な開発を推進するテックリードを募集中！

【募集の背景】
私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッション実現のためエンジニア組織の生産価値向上を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきながら将来的にはVPoEを目指していただくポジションです。

■開発プロジェクト起案／マネージメント
　・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
　・個々の開発PJの問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）

■組織づくり
　・プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
　・エンジニア組織文化の醸成
　・生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進

■目標管理／採用／メンバー育成
　・チーム目標の設定と達成に向けた推進
　・メンバー成果目標／成長目標の設定と評価、達成支援
　・採用戦略の策定／実行

【雰囲気・働き方】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。


エンジニアリングマネージャー

【エンジニアリングマネージャー／フルリモート可】ヘルスケア領域で急成長中！介護×ITプラットフォームの開発組織をリードし、エンジニアの生産性最大化と事業成長を実現

【募集の背景】
私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッションに共感しユーザー価値の最大化実現を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■SREチーム内でのリーダーシップ発揮
　・他メンバーの進捗管理やチームの課題解決への能動的関与
　・部門内での技術情報の共有

■サービス／開発の安定性を向上する施策の立案／実行
　・各種メトリクスを収集／分析した結果に基づいた
　　ビジネスインパクトのある施策の立案（上位者の支援あり）
　・可用性、性能、セキュリティなどの向上施策の実行
　・DevOpsの推進など開発効率工場のための環境整備

■サービス運用監視
　・各種メトリクスのモニタリング、通知を用いた監視
　・その仕組の構築
　・障害発生時の対応のリード

【雰囲気・働き方】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。


【SRE／フルリモート可】業界トップシェアの介護メディアプラットフォームで、サービスの信頼性向上と最適化を実現するSREエンジニアを募集

【募集の背景】
私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッション実現のためエンジニア組織の生産価値向上を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■開発プロジェクト起案／マネージメント
　・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
　・個々の開発PJの問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）

■組織づくり
　・プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
　・エンジニア組織文化の醸成
　・生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進

■目標管理／採用／メンバー育成
　・チーム目標の設定と達成に向けた推進
　・メンバー成果目標／成長目標の設定と評価、達成支援
　・採用戦略の策定／実行



【雰囲気・働き方】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。

言語不問

VPoE

【VPoE／ヘルスケア領域】業界トップシェアのプラットフォームで、エンジニアの生産価値最大化と組織づくりを通じて"人の価値"を高める業務改革を実現するVPoEを募集中

【募集の背景】
私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッション実現のためスピード感を持ってサービスの進化を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■企画／要件定義
　・ビジネスインパクトのある技術戦略の立案、プロジェクトの企画

■アーキテクチャ設計
　・新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
　・既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現

■技術課題の解決
　・他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
　・フレームワーク／言語／MWのバージョンアップや移行の実行
　・開発効率を低下させる要因の特定と仕組み化による改善

■技術面でのメンバー育成
　・部門内での技術情報の共有
　・エンジニアメンバーの技術面での指導

【雰囲気・働き方】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。

CTO・顧問

【CTO／ヘルスケア領域】TVCM放映中／急成長ベンチャーで"人の価値"を高める革新的プラットフォームの技術戦略を統括し、事業成長をリードする最高技術責任者を募集中！

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