SP.LINKS株式会社

■会社概要
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。

■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

■業務内容
決済サービスおよび社内IT環境におけるセキュリティ管理業務を担当いただきます。既存メンバーや関係部署、外部パートナーと連携し、セキュリティ対策の実行と継続的な運用改善を進めるポジションです。

・新たなセキュリティ製品・サービスの導入支援、運用定着
・セキュリティ対策の運用、課題抽出、改善施策の実行
・脆弱性情報の収集、影響調査、対応状況の管理
・セキュリティイベントの調査、初動対応、原因分析、再発防止策の推進
・SOC等の外部パートナーと連携した監視・検知体制の運用改善
・PCI DSSに関する運用、監査対応、是正措置の推進

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■募集背景
決済サービスを取り巻くサイバー攻撃の高度化やセキュリティ要求の高まりを背景に、セキュリティ管理態勢強化のため。

■期待役割
既存メンバーと連携し、セキュリティ対策の着実な実行と継続的な改善を進めていただくことを期待しています。
日々の運用から課題を発見し、改善提案や関係部署との調整を通じて、セキュリティ管理態勢の強化に主体的に取り組んでいただきます。将来的には、特定のセキュリティ領域を主体的に推進する役割を期待しています。

■キャリアパス
入社後は、これまでの経験を活かせる領域から担当し、セキュリティ運用・改善業務を通じて専門性を高めていただきます。
本人の志向や適性に応じて、脆弱性管理、インシデント対応、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティガバナンスなど、特定領域のスペシャリストとして活躍する道があります。
セキュリティ施策の企画・推進やチームマネジメントを担うセキュリティリードへのステップアップも可能です。

■配属部署
IT Management Unit　
Strategic and Quality/IS Group　
社員3名・業務委託2名程度の体制です。別途、決済システムとCorporate ITそれぞれに外部委託のSOCチームがあります。
平均年齢：30～40代（様々なキャリアを積まれた方が在籍しています）
部署平均残業時間：15時間程度（所定労働7.5時間超過分）


セキュリティエンジニア

【大規模決済インフラ/セキュリティエンジニア】／決済サービスおよび社内IT環境におけるセキュリティ管理業務を担当いただきます！

■業務内容
AWS を中心としたクラウド基盤の企画・構築・運用を統括し、
組織運営と技術推進をリードするマネジメントポジションです。
自社決済サービス「e‑SCOTT」を支えるインフラの設計〜運用まで幅広く担当し、
高可用性が求められる決済システムで高度な技術・マネジメント経験を積めます。
また、PCIDSS準拠などセキュア環境の構築にも関われるポジションです。

・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督（社員20名程度、委託会社40名程度のマネジメントが発生）
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）

■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中　

■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど

■募集背景
内製化を進める中でクラウドチームを新設し、プロジェクトが加速しています。
CTOと連携し最新技術を取り込みながら、クラウド基盤の強化をリードいただけるマネジメント人材を採用し体制を強化するための募集です。

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

インフラエンジニア

その他

Postgres

Oracle

OpenSearch

Backlog

Lambda

【CTO直下／AWS×大規模決済_クラウドインフラマネジャー】取扱高2.3兆円規模の決済基盤を、組織・技術の両面からリード

■会社概要
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。

■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

■業務内容
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いながら、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へ進化させていただきます。

具体的には、

・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用保守
・オンプレミスからクラウドへの移行・モダナイゼーション
・IaCや自動化・標準化による運用の効率化・高度化
・可用性・セキュリティ・パフォーマンスを踏まえた継続的な基盤改善
・安定稼働に向けた障害対応・原因分析・再発防止
・次世代の決済サービスを支えるクラウドアーキテクチャの検討・設計

■募集背景
開発体制の内製化を進める中で、2025年にクラウドチームを新設しました。
決済サービスの拡大やシステム刷新プロジェクトの加速に伴い、クラウド基盤の強化を目的とした増員募集です。

■配属部署
IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名）
30～40代の中途入社の方が多く在籍しています。
現在クラウド担当は本社メンバーのみのため、リモートで本社メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。
福岡支社には同じUnit内で別業務担当者（オンプレ担当社員3名、業務委託社員4名）が在籍中です。

■利用プロダクト
EC2 / Auto Scaling / Lambda / ECS / ECR / Fargate / ELB（ALB）/ Route 53 / CloudFront / VPC / Direct Connect / Global Accelerator / VPN / PrivateLink / IAM / Certificate Manager / Inspector / WAF / KMS / GuardDuty / Security Hub / AWS Shield Advanced / Resource Access Manager / RDS / Aurora PostgreSQL / Oracle / DynamoDB / ElastiCache / S3 / EBS / EFS / CloudFormation / CloudTrail / AWS Config / CloudWatch / AWS Health Dashboard / SNS / SQS / EventBridge / OpenSearch / Kinesis Data Firehose / CodePipeline / CodeCommit / CodeBuild / CodeDeploy / Transfer Family / DMS / Dynatrace / Kibana / Confluence / Jira / Backlog

■ミッション
クラウド基盤の安定・安全な運用と継続的な進化を通じて、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を高め、次世代オーソリシステムの刷新を支える堅牢な基盤を構築すること。

■期待役割
・クラウド基盤の課題解決・改善を主体的に推進する
・クラウド移行に向けた基盤強化をリードする
・関係者と連携し、運用品質とチームの技術力向上に貢献する

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

ElastiCache

CodeBuild

CodeCommit

DynamoDB

Kibana

Confluence

Jira

【AWS×決済インフラ／福岡】取扱高2.3兆円規模の決済インフラを、守りながら進化させる

■業務内容
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、各種インフラ案件の推進を担当いただきます。

オンプレミス環境の安定運用を中心に、サーバ更改やネットワーク関連案件、監視・ログ分析基盤の改善、将来的なクラウド活用・移行に向けた検討など、幅広い領域に携わるポジションです。
金融品質が求められるミッションクリティカルな決済基盤を支えながら、設計・構築だけでなく、運用改善や案件推進まで一貫して関わることができます。

・オンプレミス基盤の設計・構築・運用保守・変更管理
・サーバ更改、ネットワーク関連案件などのインフラプロジェクト推進
・既存環境の運用改善、標準化、安定化対応
・クラウド移行に向けた検討・関係部署との連携
・ベンダーとの調整、作業内容確認、進捗管理
・見積精査、稟議資料作成など案件推進業務
・Splunk等を用いた監視・ログ分析基盤、SIEM製品の管理・導入検討
・計画的なメンテナンス業務
※深夜作業が発生する場合がありますが、代休を取得いただくなど勤務時間を調整しています。

■利用プロダクト・技術
Linux（Red Hat Enterprise Linux等） / Windows Server / Oracle Database / Oracle WebLogic Server / Oracle Coherence / JP1 / Splunk / Dynatarace / Datadog / CAPIM / サーバー・ストレージ / Cisco製ネットワーク機器(FW/SW) / Fortinet FortiGate / Trend Micro Deep Security / 仮想化基盤 / AWS（EC2、EBS、VPC、IAM、Systems Manager、CloudWatch、AWS Backup、etc）

■ミッション
オンプレミス基盤の設計・構築・運用改善を通じて、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を維持・向上させること。

■期待する役割
入社後は担当領域を持ち、案件推進やベンダー調整などにも携わりながら、関係部署と連携して業務を推進いただきます。将来的にはクラウド移行・内製化に向けた取り組みにも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■配属部署
IT Infrastructure Unit On-premis Group（グループマネージャー以下12名）
30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
※今回の募集は福岡オフィス勤務となります。福岡には3名の社員が在籍しています。
東京本社とは常時会話可能なシステムを導入しており、スムーズなコミュニケーションが可能です。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

Cisco

Datadog

Windows Server

Linux

インフラエンジニア(オンプレ基盤/福岡勤務)

■会社概要
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。
 
■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

■業務内容
全社セキュリティ戦略の策定から、製品選定・導入、CSIRT／SOCの高度化、運用定着までをリードいただくポジションです。業務比重は、技術系領域が約7割、PCI DSS対応やリスク管理等のガバナンス領域が約3割を想定しています。

・全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定、リスクの可視化と対策の推進
・EDR、SIEM、WAF等の製品・サービスの選定、PoC、導入、運用改善
・脆弱性管理、CSIRT、インシデント対応プロセスの高度化
・決済システム・Corporate ITのSOC／MDR運用改善と横断体制の企画
・PCI DSSに準拠したセキュリティ対策の企画・推進および受査対応
・セキュリティプロジェクトの管理、RFP作成、ベンダー選定・管理
・社員・業務委託メンバーの業務管理・育成

※ISMSおよびPMSの認証維持・受審は別部署が担当します。本ポジションでは必要に応じて連携しますが、認証対応の中心はPCI DSSです。

■ポジションの魅力
企業の事業継続と信頼性を支えるセキュリティ担当として、中長期のセキュリティ戦略を自ら構築し、組織変革をリードできるポジションです。PCIDSSや各種ガイドラインへの準拠、CSIRTの高度化、脅威監視体制の整備などのにおいて、経営層や関係部門と密接に連携しながら企業全体のセキュリティレベル向上に直接貢献できます。

■募集背景
セキュリティ要求の高度化に伴い、PCI DSS対応に加え、脆弱性管理、CSIRT、SOC／MDR、クラウドセキュリティの強化を進めています。
今後はリスクを先読みして継続的に改善する体制への移行が必要です。そのため、課題整理から施策の企画、導入、運用定着までを推進できる人材を募集します。

■期待役割
中長期のセキュリティ戦略と技術施策を実行し、決済サービスとCorporate ITを横断したセキュリティレベルの向上を実現します。将来的には、両領域のSOCを横断する体制づくりもリードしていただきます。

■キャリアパス
マネジメントと、全社戦略・高度技術を担うスペシャリストの双方を選択できます。

■配属部署
IT Management Unit　
Strategic and Quality Group　
社員3名・業務委託2名程度の体制です。別途、決済システムとCorporate ITそれぞれに外部委託のSOCチームがあります。
平均年齢：30～40代（様々なキャリアを積まれた方が在籍しています）
部署平均残業時間：20時間（所定労働7.5時間超過分）

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務
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■参考情報（note）是非こちらもご確認ください。
SP.LINKS株式会社｜note
https://note.com/splinks
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Redis

【大規模決済インフラ/セキュリティエンジニア】中長期のセキュリティ戦略設計、組織変革をリード

■会社概要
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。

 ■業務概要
SP.LINKSはいま、決済インフラを「守るIT」から、事業成長を生み出す「攻めのIT」へ進化させようとしています。
安定運用や障害対応を大切にしながら、そこで見えてくる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していく。
目指すのは、単なるAWSへの移行ではなく、より障害に強く、変化にも強い決済基盤です。

サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を募集しています。

■業務内容
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いながら、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へ進化させていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用保守
・オンプレミスからクラウドへの移行・モダナイゼーション
・IaCや自動化・標準化による運用の効率化・高度化
・可用性・セキュリティ・パフォーマンスを踏まえた継続的な基盤改善
・安定稼働に向けた障害対応・原因分析・再発防止
・次世代の決済サービスを支えるクラウドアーキテクチャの検討・設計

※業務内容の変更範囲
会社の定める業務

■募集背景
開発体制の内製化を進める中で、2025年にクラウドチームを新設しました。
決済サービスの拡大やシステム刷新プロジェクトの加速に伴い、クラウド基盤の強化を目的とした増員募集です。

■配属部署
IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー＋メンバー7名）
30～40代の中途入社の方が多く在籍しています。

■利用プロダクト
EC2 / Auto Scaling / Lambda / ECS / ECR / Fargate / ELB（ALB）/ Route 53 / CloudFront / VPC / Direct Connect / Global Accelerator / VPN / PrivateLink / IAM / Certificate Manager / Inspector / WAF / KMS / GuardDuty / Security Hub / AWS Shield Advanced / Resource Access Manager / RDS / Aurora PostgreSQL / Oracle / DynamoDB / ElastiCache / S3 / EBS / EFS / CloudFormation / CloudTrail / AWS Config / CloudWatch / AWS Health Dashboard / SNS / SQS / EventBridge / OpenSearch / Kinesis Data Firehose / CodePipeline / CodeCommit / CodeBuild / CodeDeploy / Transfer Family / DMS / Dynatrace / Kibana / Confluence / Jira / Backlog

■ミッション
クラウド基盤の安定・安全な運用と継続的な進化を通じて、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を高め、次世代オーソリシステムの刷新を支える堅牢な基盤を構築すること。

■期待役割
・クラウド基盤の課題解決・改善を主体的に推進する
・クラウド移行に向けた基盤強化をリードする
・関係者と連携し、運用品質とチームの技術力向上に貢献する

■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

【最新技術活用／攻めのクラウドエンジニア】社会インフラである”取扱高4兆円規模の大規模システム”のクラウド移行を推進するインフラエンジニアを募集

■業務内容
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、各種インフラ案件の推進を担当いただきます。

オンプレミス環境の安定運用を中心に、サーバ更改やネットワーク関連案件、監視・ログ分析基盤の改善、将来的なクラウド活用・移行に向けた検討など、幅広い領域に携わるポジションです。
金融品質が求められるミッションクリティカルな決済基盤を支えながら、設計・構築だけでなく、運用改善や案件推進まで一貫して関わることができます。

・オンプレミス基盤の設計・構築・運用保守・変更管理
・サーバ更改、ネットワーク関連案件などのインフラプロジェクト推進
・既存環境の運用改善、標準化、安定化対応
・クラウド移行に向けた検討・関係部署との連携
・ベンダーとの調整、作業内容確認、進捗管理
・見積精査、稟議資料作成など案件推進業務
・Splunk等を用いた監視・ログ分析基盤、SIEM製品の管理・導入検討
・計画的なメンテナンス業務
※深夜作業が発生する場合がありますが、代休を取得いただくなど勤務時間を調整しています。

■利用プロダクト・技術
Linux（Red Hat Enterprise Linux等） / Windows Server / Oracle Database / Oracle WebLogic Server / Oracle Coherence / JP1 / Splunk / Dynatarace / Datadog / CAPIM / サーバー・ストレージ / Cisco製ネットワーク機器(FW/SW) / Fortinet FortiGate / Trend Micro Deep Security / 仮想化基盤 / AWS（EC2、EBS、VPC、IAM、Systems Manager、CloudWatch、AWS Backup、etc）

■ミッション
オンプレミス基盤の設計・構築・運用改善を通じて、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を維持・向上させること。

■期待する役割
入社後は担当領域を持ち、案件推進やベンダー調整などにも携わりながら、関係部署と連携して業務を推進いただきます。将来的にはクラウドエンジニアに転向、内製化に向けた取り組みにも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■配属部署
IT Infrastructure Unit On-premis Group（グループマネージャー以下12名）
30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

【Fintech／社会インフラ】大規模決済基盤を支えるインフラエンジニア｜オンプレ設計・構築からクラウドへ

クレジットカード決済業およびその他決済サービス業,クレジットカードデータ処理業,集金代行業,貸金業,その他上記に付帯、関連する一切の事業