株式会社CARTA HOLDINGS
生成AI活用企業

Generative AI Lab|CARTA HOLDINGSの生成AI活用を加速させるデータサイエンティストを募集

最終更新日:

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職種
データサイエンティスト
年収
799万円 〜 1,200万円
利用技術
  • Python
  • AWS
  • Terraform
  • pandas
  • TensorFlow
こだわり条件
  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • BtoB

生成AIの活用状況

最終更新日:2025-04-09

最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。

生成AI技術/ツールの導入・活用状況

プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している

開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術

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仕事内容

CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置く東証プライム上場企業です。

デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスといった3つの領域で事業を展開しており、各事業会社の事業責任
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  • データサイエンティスト | 株式会社CARTA HOLDINGS
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開発環境

▼開発環境・利用しているツール
・LLM基盤・ツール
OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI) など
LangChain, Langfuse

・プログラミング言語・フレームワーク
Python (pandas, scikit-learn など)
必要に応じて PyTorch, TensorFlow (主に評価・事後学習の検証用)

・インフラ・MLOps
AWS, GCP
Terraform, CDK などを用いた環境構築・運用

・コミュニケーション
GitHub, Slack, Google Meet

求めるスキル

必須スキル/経験

・Pythonを用いたデータ分析・モデリング、または機械学習の実務または研究開発の経験(5年あるいはそれに相当するレベル)
・LLMをはじめとする生成AI技術への興味関心
・LLMなどの大規模モデルの評価手法や指標に関する理解
・事業・ビジネス要件に即してモデルの有用性や改良余地を検討できるコミュニケーション力

歓迎スキル/経験

・Prompt Engineering の理解・実践経験
・ファインチューニング (どのLLMでも可) やRAG構成などの経験
・Webアプリケーションの基本的な仕組みに関する知識(API実装、Frontend/Backend問わず)
・デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験や、ユーザエクスペリエンス改善の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・学会やカンファレンスでの登壇経験
・既存の枠組みにとらわれず、新たな提案や改善を主体的に進められる方

求める人物像

・CARTA Tech Vision の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方
・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、粘り強くトライ&エラーを繰り返せる方
・新たな技術や知識を柔軟に吸収し、自分のバイアスに気づきながらアップデートできる方
・他者を理解し、チームワークを重視して成果を最大化できる方

仕事の魅力

・働きやすい環境
スーパーフレックス制度を導入しています。またオフィス環境が充実しており、集中しやすい環境が整っているのも魅力。社内BARもあり、18:30以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

・やりがいを感じられる環境
LLMを中心とした最新の生成AI技術を深く理解し、ビジネスに直結させる経験が積めるポジションです。また事業横断で多様な課題に携わるため、幅広いドメイン知識や応用力を身につけられます。CTO直下でCARTA全体のAI戦略に直結する取り組みを推進できるため、やりがいも感じられます。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • BtoB

利用技術

  • Python
  • AWS
  • Terraform
  • pandas
  • TensorFlow
  • OpenAI
  • LangChain
  • Langfuse
  • GitHub
  • Slack
  • Google Meet

趣向性

  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 最後までやり抜く責任感
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 周囲とのコミュニケーション
  • グローバルな環境への適応
  • 部下・メンバーのサポート
  • 迅速な意思決定
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • アプリケーション開発
  • テスト
  • ビッグデータ・データ解析
  • 機械学習
  • 研究開発
  • 上流工程・要件定義
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント