株式会社トラストハブ
【テックリード候補｜フルスタック/TypeScript】起業経験を持つDeNA出身エンジニアと創る、YoY成長率525%の新規グローバルプロダクト / ソフトウェアエンジニア募集！
最終更新日:
企業情報をみる職種
フルスタックエンジニア年収
900万円 〜 1,300万円利用技術
こだわり条件
仕事内容
「起業経験あるエンジニアやメガベンチャー出身者など、多彩なメンバーと切磋琢磨して働きたい」「グローバル事業を展開している会社で働きたい」「伸びている事業に携わりたい」方、ご応募お待ちしております！
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開発環境
フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL
バックエンド：TypeScript, NestJS, GraphQL
インフラ：Google Cloud, Cloudflare
機械学習：Python, FastAPI
■プロダクト開発体制
エンジニアは一つのプロダクトを専任で担当するのではなく、各プロダクトに横断的に従事することになります。
このような環境である上でのメリットは以下です。
- キャリアの回転速度が速い
- 必然的にフルスタックに活躍できる環境ですので、現在検討されている企業と当社を比較した際にキャリアの回転速度が早い可能性があります。
- 新規プロダクト開発を３年で５〜６回経験できる機会がある
- 当社は約６ヶ月に一度、新規事業開発しており、手を挙げれば参加できます。キャリアの中で、新規プロダクト開発に携わられる環境で働けるのは魅力の一つかと考えています。
- 成長中のToC向けのプロダクトに携われる
- 既にPMFを達成しておりグローバルで使用されているプロダクトや、国内で成長中のプロダクトなど、多数のToCプロダクト開発に取り組めるのは、他社ではなかなか得られない経験かと思います。
■会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制
◎会社全体の組織体制
・代表、共同創業者：2名
・プロダクトチーム：8名
・マーケチーム：3名
・コーポレート：6名
・オペレーションチーム：20〜30名
◎Cloveプロダクト体制
・デザイナー：1名
・ソフトウェアエンジニア：4名
・データサイエンティスト：1名
・マーケター：2名
求めるスキル
必須スキル/経験
・ウェブサービス開発の実務経験3年以上
・toC向けのサービス開発に対する強い興味関心
歓迎スキル/経験
・ウェブフレームワークを使用した開発経験
・ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらもの開発経験
・サービス全体の設計経験
・当社使用技術のいずれかを用いた開発経験
・わかりやすい文章を書くスキル
求める人物像
・常軌を超えた成長を牽引できる方
・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方
・チームで何かを成し遂げたい方
・プロダクトを成長させたい方
・変化を楽しみ、乗り越えていける方
仕事の魅力
■主体性を重視した開発チーム
当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。
■グローバルプロダクト開発の様々なフェーズに携われる
グローバル観点を持ちながら、toC向けのプロダクトづくりの0→1、1→10など様々な開発フェーズに携われるのは魅力かと考えています。また、今後マネジメントキャリアを歩まれたい方やtoCプロダクト領域でスペシャリストを目指していきたい方にとっても、仕組みづくりから取り組んでいただけるので、中長期的な観点でご自身のキャリアの幅や深みを持つことに繋がる可能性が高いと思っています。
■カルチャーや組織
トラストハブでは、常識に囚われず、大胆な発想と迅速な行動を高く評価する文化が根付いています。
・「beyond常軌」の追求: 常識を超える発想やアイデアを何よりも大切にしています。既存の概念を変えるような創造性を歓迎する環境です。
・スピード重視のトライ精神: 「やってみないと始まらない」というスタンスを重視し、仮説検証を細かく繰り返しながら、迅速に仕事を進めることを奨励しています。
・フラットな組織構造: 肩書きは「役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境です。これにより、意見交換が活発で、誰もが自由に発言できる風通しの良さがあります。