株式会社フィッツプラス
生成AI活用企業

【バックエンドエンジニア/EM候補】働く人の健康を支える産業保健SaaSの開発【フルフレックス・リモートOK/業務委託から参画OK】

最終更新日:

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職種
バックエンドエンジニア/エンジニアリングマネージャー
年収
700万円 〜 1,000万円
利用技術
  • C#
  • ASP.NET Core
  • AWS
  • SendGrid
  • ElastiCache
こだわり条件
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • 業務委託可能

生成AIの活用状況

最終更新日:2025-03-26

最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。

生成AI技術/ツールの導入・活用状況

プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している

開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術

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仕事内容

【サービスについて】
「関わる全ての人が価値を実感できる産業保健の実現」
- 産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創るー
産業保健は、企業活動のなかで働く人の【安全衛⽣】や【健
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    開発環境

    ■言語・フレームワーク
    C#, ASP.NET Coreを利用して開発しています。

    ■クラウド
    AWS(ECS, RDS, Redshift, ElastiCache, DynamoDB, CodePipeline 他)を利用しています。
    IaC(構成管理)としてTerraform/Terraform Cloudをを使って管理しています。

    ■利用ツール・サービス
    ・ GitHub, Docker, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase
    ・ その他: Google Workspace, Notion, Slack, Figma

    ■ AI関連ツール
    GitHub Copilotを活用したコード補完、チャット、コードレビューなどが利用できます。
    Google Workspace環境のため、Geminiによる社内情報の取り扱いが可能です。

    ■ PC
    Apple silicon対応のMacBookを貸与しております。
    英語キーボードの選択も可能です。

    ■ さらに詳細な技術スタックは、以下をご確認ください
    https://whatweuse.dev/company/mediplat

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    ■ Webアプリケーションの設計・開発経験7年以上(技術スタックは問いません)
    ■ AWSなどのパブリッククラウドを用いたアプリケーション開発の経験
    ■ アーキテクチャ設計やパフォーマンスチューニングなどの経験
    ■ GitHubなどを使用した開発経験・コードレビュー経験

    歓迎スキル/経験

    ■ VRT(VisualRegressionTest)の経験
    ■ チームリーダー・プロジェクトリーダーなどの経験

    求める人物像

    エンジニア組織として以下の組織を目指しており、以下に共感いただける方

    『プロダクトの成長をリードする開発組織』
    ・ エンジニアとして、ただコードを書くのではなく、プロダクトの成長を技術で引っ張っていく
    ・ そのために、ユーザーの課題に向き合い、スピードと品質のバランスを取りながら、拡張性のある設計を追求する
    ・ 短期的な開発効率だけでなく、内部品質の向上や、持続的な成長を見据えたものづくりを大切にする
    ・ 変化を楽しみ、プロダクトをもっとよくするために主体的に動く

    仕事の魅力

    ■ 社会課題に挑む──「登場人物4者の ”Win” を実現」を目指すプロダクト
    当社が手がけるクラウド型健康管理サービス「first call」は、産業保健に関わる4者(企業、従業員、産業保健職(産業医・保健師など)、サービスベンダー)にとって「Win」な関係を実現することを目指しています。
    労働人口の減少や健康経営といった社会課題に直結するテーマに向き合いながら、テクノロジーの力でより良い未来をつくる意義あるプロダクトに関われます。

    ■ プロダクトの成長を支える開発──内部品質の改善・技術的負債の解消 × フルスタックな挑戦
    このポジションでは、機能追加だけでなく技術的負債の解消や内部品質の改善に注力していただきます。テスト整備、設計の見直し、パフォーマンスの改善など、プロダクトの継続的な成長を実現するための開発がミッションです。
    また、バックエンドに限らず、フロントエンド、インフラ、監視・セキュリティなど、技術領域を横断して関われるのも特徴です。エンジニアとしての守備範囲を広げながら、課題解決に取り組む実践的なスキルを磨けます。

    ■ 裁量と成長の両立──組織づくり・技術選定にも関与
    立ち上げフェーズのチームだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善など、初期段階から意思決定に関わる機会があります。
    エンジニアリングマネージャー候補として、組織づくりや採用、育成にも関与しながら、技術とチームの両面で成長をリードしていくことができます。

    募集条件

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    求人の特徴

    こだわり条件

    • 一部リモート可
    • 自社サービス開発
    • 業務委託可能

    利用技術

    • C#
    • ASP.NET Core
    • AWS
    • SendGrid
    • ElastiCache
    • DynamoDB
    • Docker
    • Terraform
    • Metabase
    • Gemini
    • GitHub Copilot
    • Figma
    • Notion
    • Rollbar
    • Google Workspace
    • Slack
    • GitHub

    趣向性

    • 職場の一体感
    • 部下・メンバーのサポート
    • Web
    • モバイル
    • アプリケーション開発
    • テスト
    • サービスの仕様策定・設計
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • 継続的な改善活動
    • ロジカルさや問題解決能力
    • フロントエンド開発
    • インフラ
    • セキュリティ
    • サービスの運用・保守
    • 自社サービスの開発
    • 変化の早い業界・職場
    • これまでにない挑戦
    • 関係者・関係部署とのやりとり