Dress Code 株式会社

■ プロダクト・事業について
Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。

私たちが目指しているのは、単一の業務を効率化するSaaSではなく、人事・労務・採用といったHR領域から、IT資産・SaaSアカウントを管理する情シス領域、備品・総務手続きを担うGA領域まで、企業のバックオフィス業務を横断的に統合する次世代ERPの実現です。

例えば、従業員の入社・異動・退職という一つのライフサイクルを考えても、人事情報の更新、PCやITデバイスの手配、SaaSアカウントの発行・停止、備品や各種申請の手続きなど、複数部門にまたがる業務が発生します。

従来は、これらの業務をそれぞれ異なるSaaSやシステムで管理することが多く、データの分断や部門間の連携コストが発生していました。

「DRESS CODE」は、こうした業務・データ・プロセスを一つのプラットフォームに統合することで、部門間の摩擦をなくし、企業全体の生産性を構造的に改善することを目指しています。

また、国内市場にとどまらず、Day1からグローバル展開を前提とした事業構想を持ち、4兆円を超える市場を視野に入れています。設立初期から二桁億円を超える資金調達を実現するなど、急速に事業を拡大しているフェーズです。シリアルアントレプレナーである江尻のもと、事業・プロダクトの両面で大きな挑戦を続けています。


■ プロダクトの特徴・技術的な面白さ
「DRESS CODE」の大きな特徴は、複数の業務領域を後から連携させるのではなく、最初から一つのプラットフォームとして設計・構築していることです。

一般的な企業では、HR・情シス・総務などの業務ごとに異なるSaaSを導入し、それらをAPI連携や個別開発によってつなぎ合わせるケースが少なくありません。しかし、このような構成では、サービスごとにUIやデータ構造が異なり、連携の複雑化やカスタマイズによる技術的負債が生まれやすくなります。

一方、「DRESS CODE」では、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を最初から設計し、複数の業務領域を一つのOSのように統合しています。

そのため、HR領域から利用を開始しても、情シスや総務領域へとシームレスに利用範囲を広げることができ、統一されたUI・操作性のもとで企業全体の業務を一元管理できます。

また、私たちは企業ごとに個別のカスタム機能を開発するのではなく、顧客の業務を徹底的に洗い出し、複雑な業務プロセスを構造化したうえで、汎用的な仕組みとしてプロダクトに落とし込むことを重視しています。

イベントストーミングやドメインモデリングを通じて業務の本質を捉え、DDD・クリーンアーキテクチャをベースにシステムへと実装していく。単に機能を開発するだけではなく、複雑な業務そのものを技術によって再設計できることが、このプロダクトならではの面白さです。


■ 採用背景
現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。

プロダクトの拡大に伴い、共通基盤そのものの進化と、各プロダクトの機能開発を両輪で進めていくための技術投資が急務となっています。

そこで今回、技術的な専門性を発揮しながら、顧客課題の発見・価値定義から設計・実装・運用まで、プロダクト開発の全工程をリードしていただけるエンジニアを募集しています。


■ 業務内容
生成AIの進化によってエンジニアに求められる役割が変化する中、私たちはAIツールへの投資を惜しまず、エンジニア一人ひとりがより本質的な課題解決や価値創造に集中できる環境づくりを進めています。

決められた仕様を実装するだけではなく、「何を・なぜ・どうつくるのか」という顧客価値の定義から携わり、フロントエンド・バックエンドといった領域に閉じない、フルスタックかつフルサイクルなプロダクト開発を担っていただきます。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・イベントストーミング・ドメインモデリングを通じた業務課題の構造化と、プロダクトとして提供すべき価値の定義
・DDD・クリーンアーキテクチャに基づいたシステム設計・実装（フロントエンドからバックエンドまで）
・複数のプロダクト群を横断するデータ連携・共通基盤の設計、開発
・スケーラビリティ・保守性を見据えた中長期的な技術課題の特定と解決
・ペアプログラミング・モブプログラミングを通じた設計思想の共有と開発文化の醸成
・PdM・Bizサイドとの密な連携による、プロダクト戦略や開発優先度の議論への参加
・開発チーム・組織の仕組みづくり（開発プロセス設計、採用、オンボーディング等）


■ 開発組織・カルチャー
Dress Codeのエンジニア組織は、これまでの事業・プロダクト開発経験を持つメンバーを中心に構成されており、単に要件通りにコードを書くのではなく、顧客価値を起点に具体と抽象を行き来しながら課題を構造化する文化が根付いています。

また、組織運営にはホラクラシー型の考え方を取り入れており、役職や階層にとらわれず、一人ひとりが自律的に意思決定し、スピーディーに物事を進められる環境を大切にしています。

技術面ではADR（Architecture Decision Records）による意思決定の記録・共有を重視しています。設計上の判断を単に記録するだけでなく、「なぜその技術や設計を選択したのか」という背景やトレードオフまで残す文化が運用として定着しています。

そのため、新しく入社するエンジニアも、過去の意思決定の背景を理解したうえで開発に参加でき、既存の設計思想を踏まえながら新たな改善・提案を行うことができます。


■ このポジションで得られる経験・キャリア
・フルスタックなプロダクトエンジニアとしてのキャリア形成
フロントエンド・バックエンドといった技術領域に閉じず、プロダクト全体を見渡しながら開発に携わることができます。

・顧客課題の発見からプロダクトの価値定義まで携われる経験
既に定義された要件を実装するだけでなく、顧客の業務課題を理解し、何をつくるべきかという上流の意思決定から参加できます。

・複雑な業務ドメインを構造化する経験
HR・情シス・総務という複数領域にまたがる業務を理解し、共通のデータモデルやアーキテクチャとして設計する難易度の高い開発に挑戦できます。

・プロダクト・組織の成長を牽引する経験
拡大フェーズのスタートアップにおいて、技術的な意思決定だけでなく、開発プロセスや組織づくりにも関与できます。

人員を増やして開発量を拡大するだけではなく、一人ひとりの能力や専門領域を広げながら、個人と組織の両方が成長していくことを目指しています。


■ 働き方
リモートワーク・出社は、個人の責任と成果を前提に柔軟に選択可能です。
エンジニアは週1〜2日程度出社するメンバーが多いですが、出社は必須ではありません。
フレックスタイム制を導入しており、業務や個人の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。


■ 各種リンク
・コーポレートサイト: https://www.dress-code.com/ja
・エンジニア向け会社紹介資料：https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment
・プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/160565
・イベント登壇情報: https://www.notion.so/Dress-Code-2733844e68a3807e9719fba4f2bb0c9f
・テックブログ: https://zenn.dev/p/dress_code
・X: https://x.com/dresscode_com


【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

フルスタックエンジニア

Rust

TypeScript

React

TanStack Query

Prisma

NestJS

Next.js

Node.js

AWS CDK

PostgreSQL

Claude Code

Cursor

GitHub Actions

Playwright

GitHub

【次世代ERPを創る】複数の業務領域を統合するプラットフォームのフルスタックエンジニア

■ 会社フェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

■ 業務内容
Dress Codeの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型プロダクト」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー（経営層・CS・セールス等）との調整・連携

このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。

■ ステップアップイメージ
入社直後からすべてのプロダクト設計を一人で担うのではなく、
まずは既存PdMと連携しながら、特定の機能や業務テーマを担当していただきます。

顧客・業務についてのリサーチから、課題整理、企画、UI/UX設計、エンジニアとの開発、リリース後の改善まで、一連のプロダクト開発を経験します。
その後、経験に応じて担当する領域を広げ、個別機能の企画・改善だけではなく、業務全体の構造化やデータ・ドメインモデルを含めたプロダクトの骨格設計、ロードマップ策定など、影響範囲を広げていただきます。

Step 1｜機能をつくる
特定の機能・テーマを担当し、リサーチから企画・設計・開発・改善まで一連のプロセスを経験する

Step 2｜業務を設計する
個別機能だけでなく、顧客の業務全体を捉え、複数の機能やデータの関係を整理してプロダクトを設計する

Step 3｜プロダクトの骨格をつくる
ドメインモデルやデータ構造、プロダクト間の関係まで含めて全体を構造化し、担当領域のロードマップやプロダクトの方向性を担う

プロダクトマネージャー

🇯🇵🇮🇩 ポテンシャルPdM｜グローバルスタートアップ｜SaaS乱立の時代に終止符を｜SaaSのLast Mover 🇸🇬🇻🇳🇹🇭

■ プロダクトフェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

■ 採用背景
現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各 Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあり、基盤の進化と各プロダクトの実装を両輪で回すための技術投資が急務となっています。

「何を・なぜ・どうつくるか」という顧客価値の定義から提供までフルサイクルに関わり、技術力と創造力で中長期的なサービスの成長を牽引していただくための募集です。

■ 業務内容
生成AIの進化によりエンジニアのキャリアが不透明になる中、AIツールへの投資を惜しまず、フルスタックかつフルサイクルの思考でプロダクトを育てる経験ができる環境です。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・イベントストーミング・ドメインモデリングを通じた業務課題の構造化と価値定義
・DDD・クリーンアーキテクチャに基づいたシステム設計と実装（フロントからバックエンドまで）
・コンパウンドプロダクト間のデータ連携・共通基盤の設計
・スケーラビリティ・保守性に関する中長期的な技術課題の特定と解決
・ペアプロ・モブプロを通じた設計思想の共有と開発文化の醸成
・PdM・Bizサイドとの密な連携による、プロダクト戦略や優先度の議論への参加
・開発チーム・組織の仕組みづくり（開発プロセス設計、採用、オンボーディング等）

■ 各種リンク
・コーポレートサイト: https://www.dress-code.com/ja
・エンジニア向け会社紹介資料：https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment
・プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/160565
・イベント登壇情報: https://www.notion.so/Dress-Code-2733844e68a3807e9719fba4f2bb0c9f
・テックブログ: https://zenn.dev/p/dress_code
・X: https://x.com/dresscode_com

OpenAPI

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■ 会社フェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

■ 業務概要
Dress Code株式会社のプロダクトにおいて、「業務の摩擦をなくし、誰でも自然に気持ちよく使えるUI/UX」をデザインとエンジニアリングの両面から実現していただくポジションです。私たちが目指すのは、人事労務・情シス・採用・総務など、これまで複雑で属人化していた業務領域を統合的に扱う「Workforce Management領域のコンパウンドプロダクト」です。

プロダクト群を横断する共通基盤=デザインシステムを核として、複雑な業務フローを抽象化し、グローバルでも違和感なく使える体験へと落とし込んでいく——その中心を担っていただくのが、このポジションです。

■ 業務詳細
デザイナーが設計したUIをそのまま実装するのではなく、UX視点で問いを立てながら構造・状態・動作の最適解を設計し、コードに落とすところまで一貫して担っていただきます。
実装比重は概ね65〜80%、デザイン比重は20〜35%を想定していますが、プロダクトの状況や本人の志向に応じて柔軟に調整可能です。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・デザインシステムの構築・運用・進化（コンポーネントライブラリ、デザイン・トークン、アクセシビリティ基準の策定）
・複雑な業務フロー（人事労務・情シス・採用など）を「自然で気持ちよい」UI/UXに抽象化し、React / TypeScriptで実装
・グローバル対応を前提とした国際化設計（多言語・タイムゾーン・通貨・日付形式・法対応を考慮したUI）
・デザイナーと協業した高速プロトタイピングと仮説検証
・プロダクト間の一貫性とユーザビリティを高めるための仕様調整・技術的フィードバック
・パフォーマンス・スケーラビリティ・保守性を意識したエンタープライズ級UIの実装
・コーポレートサイト、マーケティングLP等の実装と改善

このポジションでは、フロントエンド領域の技術選定から実装方針、デザインシステムの設計思想にいたるまで、広い裁量を持って判断・提案していただけます。

■ 各種リンク
・コーポレートサイト: https://www.dress-code.com/ja
・エンジニア向け会社紹介資料：https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment
・プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/160565
・イベント登壇情報: https://www.notion.so/Dress-Code-2733844e68a3807e9719fba4f2bb0c9f
・テックブログ: https://zenn.dev/p/dress_code
・X: https://x.com/dresscode_com
・Dress Code創業 - 「誰もやらないから、挑戦する意義がある」: https://note.com/dresscode/n/n5a808cbf3d46
・シードで累計14.1億円を調達済み: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000160565.html
　- 日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど、アジアを中心にグローバル展開
　- 200社を超える顧客を獲得

フロントエンドエンジニア

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🇯🇵🇮🇩グローバルスタートアップ｜デザインシステムの構築から実装まで担うデザインエンジニア🇸🇬🇻🇳🇹🇭

■ 会社フェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

■ 業務内容
単に作られた仕様通りにテストをするのではなく、そもそもこの仕様で顧客の課題を解決できるのか、実際の業務において価値を届けられる設計になっているかというPdM視点での品質保証・プロダクト価値設計を同時に担保していただくポジションです。

複数の領域が高度に絡み合う「コンパウンド型プロダクト」において、テスト工程のみならず、仕様定義やプロダクト設計の上流工程から関わり、エンジニア・PdM・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら品質戦略を牽引することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・上流からの品質設計・仕様レビュー（シフトレフトの推進）
・企画・仕様定義段階から参画し、ロジックの不整合やエッジケース、ドメインモデルの妥当性をPdM/エンジニアと共に議論・補正
・QA戦略・テスト計画の策定および推進
・コンパウンドプロダクト全体の品質基準（ガイドライン）の策定、テスト設計・実行のリード
・テスト自動化（E2E / API）およびAIを活用したQAプロセスの構築
・AIツール等を積極的に活用した効率的なテスト環境の構築と運用の仕組み化
・顧客体験（UX）・ドメインシナリオに合わせた品質検証
・人事・労務等の複雑な泥臭い業務シナリオに寄り添い、単体機能にとどまらない「業務プロセスを通した価値」の検証

■ 各種リンク
・コーポレートサイト: https://www.dress-code.com/ja
・エンジニア向け会社紹介資料：https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment
・プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/160565
・イベント登壇情報: https://www.notion.so/Dress-Code-2733844e68a3807e9719fba4f2bb0c9f
・テックブログ: https://zenn.dev/p/dress_code
・X: https://x.com/dresscode_com
・Dress Code創業 - 「誰もやらないから、挑戦する意義がある」: https://note.com/dresscode/n/n5a808cbf3d46
・シードで累計14.1億円を調達済み: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000160565.html
　- 日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど、アジアを中心にグローバル展開
　- 200社を超える顧客を獲得

QAエンジニア

🇯🇵🇮🇩 QA｜グローバルスタートアップ｜プロダクト品質リード 🇸🇬🇻🇳🇹🇭

■ プロダクトフェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

■ 業務内容
本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、
「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。

・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
・LLM / MLを用いた機能設計・実装・改善
・RAG構成の設計、チューニング、評価基盤の構築
・モデルの学習・推論パイプラインの設計・運用
・プロダクトへのAI機能の本番実装（PoCで終わらせない）
・パフォーマンス・精度・コストの最適化
・継続的な改善のためのログ設計・評価指標設計
・プロダクトチーム（PM / エンジニア / デザイナー）との協働

■ 各種リンク
・コーポレートサイト: https://www.dress-code.com/ja
・エンジニア向け会社紹介資料：https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment
・プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/160565
・イベント登壇情報: https://www.notion.so/Dress-Code-2733844e68a3807e9719fba4f2bb0c9f
・テックブログ: https://zenn.dev/p/dress_code
・X: https://x.com/dresscode_com

一部リモート可

自社サービス開発

BtoB

AI・LLMエンジニア

テックリード

Python

Docker

TensorFlow

🇯🇵🇮🇩 AI Engineer｜グローバルスタートアップ｜SaaS乱立の時代に終止符を｜SaaSのLast Mover 🇸🇬🇻🇳🇹🇭


■会社フェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

■ 業務内容
Dress Codeの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型プロダクト」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー（経営層・CS・セールス等）との調整・連携

このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。

その他

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「DRESS CODE」の設計・開発・販売