株式会社スギ薬局

【ポジションの目的】
当社グループ全体のデータドリブン経営を推進し、デジタルマーケティングによる売上向上、バックオフィス業務の効率化によるコスト削減を実現することを目的とします。これまで外部委託していたデータ活用業務を内製化・自動化し、グループ全体のデータマネジメント体制を強化するとともに、AIを活用した新たな価値創造にも貢献いただきます。

【業務内容】
当社グループ全体のデータマネジメント全般を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
- グループ全体のデータ戦略策定・実行支援: グループ全体のデータ活用戦略を経営層と連携して策定し、具体的な実行計画を立案・推進します。
- データパイプラインの設計・構築・運用: グループ内の各事業会社や部門が保有する多様なデータソース（POSデータ、顧客データ、Webアクセスログ、広告データ、業務システムデータなど）からデータを収集・加工・蓄積するための、堅牢かつ効率的なデータパイプラインを設計・構築・運用します。
- データウェアハウス/データレイクの構築・管理: グループ全体の分析基盤となるデータウェアハウスまたはデータレイクを構築・管理し、データへのアクセス性と品質を確保します。
- ETL/ELTプロセスの開発・改善: データ抽出（Extract）、変換（Transform）、ロード（Load）または抽出（Extract）、ロード（Load）、変換（Transform）のプロセスを開発・改善し、データの整合性と信頼性を高めます。
- データ品質管理: グループ全体のデータ品質を維持・向上させるための仕組みを構築・運用し、データクレンジングやデータバリデーションなどの作業を行います。
- AIプロジェクトへの参画: AIエンジニアやデータサイエンティストと連携し、機械学習モデルの開発や運用に必要なデータ基盤の構築、データ提供、データ分析支援などを行います。
- データ活用基盤の整備: データ分析ツールやBIツールの導入・設定、データ可視化環境の構築など、グループ全体のデータ活用を促進するための基盤を整備します。
- 技術調査・導入: データエンジニアリングに関する最新技術動向を常に把握し、グループのデータ戦略に貢献できる新たな技術の調査・導入を推進します。
- 社内啓蒙・教育: グループ内の各部門に対して、データ活用に関する啓蒙活動や教育プログラムの企画・実施を行います。

データエンジニア

Python

Amazon SageMaker

Azure

Datadog

Kiro

Amazon Q Developer

Amazon Bedrock

Confluence

Jira

Google Workspace

Slack

GitHub Enterprise

データエンジニア（データ基盤_アーキテクト）

スギ薬局は、1976年創業、全国1,600店舗以上を展開するドラッグストアのリーディングカンパニーです。地域のお客様に信頼されるサービスを提供し、ポイントシステムや自社アプリで新たな顧客体験を創出しています。トータルヘルスケアサービスの提供を目指し新規サービス開発も行なっている私たちのDXの核となるデータサイエンティストとして、ビッグデータを活用して社会に貢献しませんか？

【期待するミッション・テーマ】
トータルヘルスケア戦略実現のため、当社の会員基盤から得られるビッグデータを活用した分析基盤の構築と、データドリブンな意思決定文化の醸成をリードしていただきます。データサイエンスの力で、事業課題の発見・解決を推進し、新たな価値創造を実現することがミッションです。

【業務内容】
DX戦略本部の事業管理・OnetoOneマーケティング・リテールメディアなどの各チームと連携いただき、以下のような業務をお任せします。オープンポジションのため、お任せするプロジェクトやロールは適性を見てアサインさせていただきます。

- DX戦略本部の予実など事業データを活用した分析・示唆抽出
- POSデータ、顧客データ、ECデータ、アプリログなど、社内外の多様なデータを活用した分析・示唆抽出
- 店舗の需要予測/在庫最適化などの業務における機械学習モデルの構築・実装・運用
- 顧客セグメンテーション、LTV向上、パーソナライズされた販促施策の立案と効果検証
- 分析結果を元にした事業部へのレポーティングおよび施策提案
- データ分析基盤の構築・運用・改善に関する企画・推進
- BIツールを用いたデータの可視化とダッシュボードの構築

データサイエンティスト

Amazon Athena

Tableau

Matplotlib

【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】
- ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国2,321店舗・売上高1兆103億円（2026年2月末）を展開するドラッグストア企業です。

「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。

- DX・AI推進本部のテーマ
DX・AI推進本部は、ヘルスケア領域における多様な顧客接点と業務プロセスをデータでつなぎ、顧客体験と事業価値の最大化を支えるデジタル基盤を構築しています。

スギ薬局では、アプリ・EC・店舗・調剤といった複数の接点を通じてサービスが提供されており、それらを支えるインフラには高い可用性と拡張性が求められています。現在は1,378万ダウンロードを超えるアプリと2,376万人の会員基盤を支えるため、クラウドを中心とした基盤の高度化を進めています。

本ポジションは、こうした事業基盤を「安定して動かす」だけでなく、「事業成長のスピードに追従し続ける」ためのインフラ戦略を担う役割です。

【募集背景】
本ポジションは、スギホールディングス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるため、先進的なインフラと強固なセキュリティ基盤の再設計と運用を統括していただける方を募集しております。クラウドバックエンドから店舗・従業員向けEUC（End User Computing）インフラまで、多岐にわたる領域を横断的にマネジメントし、技術戦略の策定から実行までをリードする、戦略的かつハンズオン型のロールとなります。

また、本ポジションは、単なる技術的専門家にとどまらず、スギ薬局のDX戦略をインフラ面から牽引するストラテジストとしての役割を担います。技術トレンドを常にキャッチアップし、ビジネス戦略と整合性の取れたインフラロードマップを策定。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応できる強靭なインフラ基盤を構築することで、スギホールディングスの持続的な成長に貢献していただきます。技術的な深掘りと組織マネジメント、そして戦略策定という三つの側面を高度に融合させることが求められます。

【部署・チーム概要】
所属: DX・AI推進本部 インフラシステム部クラウドインフラ課
チーム構成: PdMやアプリケーションエンジニアと密接に連携し、横断的な技術支援を行います。
勤務地: 東京オフィス（神田）または愛知本社（大府）。リモートワーク併用可。

【職務内容】
インフラ領域 (Infra Engineering)の統括として、
スギホールディングスの基幹システムを支えるクラウドインフラの企画、設計、構築、運用を部長兼課長クラスとしてハンズオンで推進いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
- クラウド戦略・設計
  - AWS、Azure、Google Cloud Platform (GCP) などの主要クラウドプロバイダーを活用した、スケーラブルで高可用性、繁忙期の需要に応需（事業に影響を与えない）できる、インフラのアーキテクチャ設計。
  - 小売業界のニーズ（店舗POS、eコマースプラットフォーム、在庫管理システムなど）に合わせたITインフラ戦略を策定。
- SREチームの立ち上げと運用
  - Site Reliability Engineering (SRE) の文化を組織に浸透させ、SREチームを新規に立ち上げ、育成する。
  - システムの信頼性、パフォーマンス、効率性を継続的に向上させるための戦略を立案・実行。
- CI/CDの推進
  - 開発部門（アプリチーム）と密接に連携し、CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) パイプラインの導入と最適化を推進。
  - デプロイメントの自動化、テストの効率化、リードタイムの短縮を実現し、開発サイクル全体の高速化に貢献。
- コスト最適化とガバナンス
  - クラウドインフラのコスト管理と最適化、およびクラウドセキュリティに関するポリシー策定とガバナンス強化を推進。
- 技術選定と導入
  - 最新のクラウド技術やツールを評価・選定し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入。
- チームマネジメント
  - システムインフラチーム（エンジニア、ネットワーク管理者など）の採用、育成、リーダーシップ。
  - チームのパフォーマンス管理および目標設定、クロスファンクショナルなコラボレーションの促進。
- セキュリティとコンプライアンス
  - 顧客データ保護（GDPR、個人情報保護法など）およびPCI-DSS準拠の確保。
  - サイバーセキュリティ戦略の立案と実行。（例：ファイアウォール、侵入検知システム、定期監査）
- 予算管理とベンダー管理
  - ITインフラ関連の予算策定とコスト最適化。
  - セカンドパーティーベンダー（ディストリビューター、サービスパートナーなど）、サードパーティベンダー（クラウドプロバイダー、ハードウェアサプライヤーなど）との契約交渉および関係管理。
  - Microsoft 365 (M365)、Google Workspace (GWS)、Slackなどの従業員向けコラボレーションツールやコミュニケーションプラットフォームの導入、展開、最適化、および運用をリード、利用促進と生産性向上を図る。
  - 店舗・本部におけるPC、タブレット、スマートフォンなどの従業員配布デバイスの選定、導入、ライフサイクル管理、セキュリティ対策、およびMDM (Mobile Device Management) / UEM (Unified Endpoint Management) の運用を統括。
  - EUCに関連するハードウェア、ソフトウェアの包括的なIT資産管理体制を構築し、効率的な運用を実現。
  - 全国約1,600店舗と本部拠点におけるWi-Fi環境、インターネット回線、LAN環境の企画、設計、構築、および運用保守をマネジメントする。

インフラエンジニア

その他

【SRE組織の新規立ち上げ責任者】インフラ / SRE責任者（ストラテジスト）

【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国約3,000店舗・売上高8,700億円（2026年2月時点）を展開するドラッグストア企業です。

「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。

【ポジションの存在意義（Why this role）】
スギホールディングスは売上1兆円から2兆円企業へ向かう変革局面にあります。AIは「現行業務を早くする道具」ではなく、業務そのものを再設計し、付加価値を生まない作業を消去するための触媒として位置づけています。

AI推進部長は、この再設計を技術と経営の両側面から牽引するポジションです。短期にはAI推進部の立ち上げ・拡張と、横断するAI関連施策（PB×AI、疾患別アプリ群、MD改革分析、HQ DX backoffice AI、OMO調剤、EPM等）の責任者として機能いただきます。中期にはAX推進統括部の統括部長として、事業基盤改革（FrontTransformation）と経営基盤改革（Back Transformation）の両輪をAIで加速させる経営参謀となることを期待します。

【このポジションが解決する経営課題】
- AI/ML人材の希少性と、外部依存リスクの構造的低減（内製化推進）
- FY26における大型案件の同時走行（基幹再構築・EPM・30デジタルプロダクト）下でのAI投資の重複・取りこぼし回避
- 経営基盤改革（データドリブン×データ・AI基盤）が運用が回るレベルまで降ろす実装責任
- スギホールディングスのアナログ・リアル価値（店舗体験・対面の信頼・現場の知恵）を毀損せず、むしろ強化するAI設計の主導
- 統括部長サクセッション（後継育成）

【ミッションと主要責任：AI推進部長として（FY26〜FY27）】
【戦略】
- スギHDのAI戦略・ロードマップを経営アジェンダレベルで定義・更新。
- 3つの北極星（意思決定の質／プロセス透明性／人材活用の最適化）に整合させる。
【施策統括】
- PB開発×AI、疾患別アプリ群（特定領域薬局構想下の30アプリ）、MD改革分析、本部DX・総務DX、HQ DX backoffice AI、流通連携（TRIAL／ 関連）等、横断するAI施策のプログラム責任。
【基盤】
- データ基盤（Lakehouse／DLH）×AI基盤×MLOps×生成AI基盤の設計と運用方針の責任。
- BI×AI統合ダッシュボードを経営の標準業務に組み込む。
【重複投資排除】
- EPMと本部DX backoffice AIの間で発生しがちな重複投資をテーブルに載せて整理・統合。
【組織立ち上げ】
- AI推進部の立ち上げ（内部・外部混成）、FY28までの内製化比率引き上げ、AI/MLリード人材の採用・配置・育成。
【要件定義の内製化】
- 要件定義・ソリューショニング・アーキテクチャ設計を外注丸投げにしない体制を構築。ベンダーは知見移転のための共創パートナーとして位置づける。
【ガバナンス】
- 生成AIガバナンス（情報持出・著作権・PII・モデル運用リスク）、AIアセスメント、責任あるAI原則の社内浸透。
【対外】
- 外部パートナー（クラウド／LLMベンダー／コンサル／スタートアップ）とのアライアンス。
- 学会・業界での発信を通じた採用ブランディング。

【ミッションと主要責任：AX推進統括部 統括部長 候補として（FY27〜FY28）】
将来の統括部長就任を見据え、以下の領域でも段階的に責任範囲を拡張する。
- 両輪改革の経営参謀：事業基盤改革（スギPay／会員価値最大化／OMO調剤／ 店舗DX／医療DB構想等）と経営基盤改革の整合・優先順位付け
- 重要会議体での説明責任：DX/AI投資のROI／ROIC、リスク、進捗を重要会議体で説明
- M&A PMI：恒久的PMI機能の一翼として、買収先のAI/DX統合方針を主導
- AX推進統括部 全体の人材マネジメント：3層人材（リード／普通／底上げ）構造の維持、スキルマトリクス×ロールアサインリストの運用
- 対外発信：スギ型DX/AI人材ブランドの確立、業界における「One SUGI DX」の発信主体

AI・LLMプロジェクトマネージャー

AI推進部長

【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】
- ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国2,321店舗・売上高1兆103億円（2026年2月末）を展開するドラッグストア企業です。

「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。

- DX・AI推進本部のテーマ
DX・AI推進本部の前身は、社長直轄の組織として2020年に設立されました。デジタルプロダクトやAI活用、グループ会社に対してのデジタル支援など、現在は複数のプロダクトやプロジェクトが並走して改善活動を行っています。

店舗DXでは中期的なロードマップに沿ってPDCAを回しながら、競争優位性のある店舗体験を継続的に構築することを目標としています。現在は複数の開発チームがベンダー支援を受けながら動いており、それを「内製化・自律化」していくフェーズに移行しつつあります。そのプロセスの中心で、チームに伴走できるスクラムマスターを必要としています。

【募集背景】
店舗DXの拡大にともない、チームを支えるスクラムマスターを増員します
各プロダクトチームが自律的に成果を出し続けられる組織基盤の整備が急務となっています。チームの生産性を最大化し、アジャイルの考え方を組織全体に広げるスクラムマスターを増員します。

入社後はシニアメンバーのサポートを受けながら担当範囲を広げていただきます。チームに寄り添いながら、スクラムの実践と組織全体への浸透を推進していただくことを期待しています。

【部署・チーム概要】
所属: DX・AI推進本部 アジャイル・イネーブルメントチーム
チーム構成: 店舗DXに関わるすべてのプロダクトチームを横断的に支援する、6名程度の少数精鋭の組織です。現在のチーム構成や取り組みについては、選考の中で詳しくお伝えします。
勤務スタイル: 原則リモートワーク。東京オフィス（神田）とのハイブリッドも可能です。

【職務内容】
- 担当チームのスクラムマスター: 店舗DXの1~2サービスのスクラムマスターとして、チームへのスクラムの浸透を軸に、チームの生産性最大化につながることを何でも提案および実施します。
- 店舗DX全体のPMO支援：店舗DXの多くのチームが共通で抱えている課題を発見・排除しチームが自律的にゴールへ向かうための環境作りを支援します。
- アジャイル文化の醸成活動: アジャイル・イネーブルメントチーム（組織がアジャイルに動ける『土壌』と『仕組み』を整える組織）が主催するスクラム等の研修で講師を実施し、組織全体へアジャイル文化、スクラムを浸透させます。

【ご入社後の流れ（例）】
このポジションでは、アジャイル・イネーブルメントチームのシニアメンバーと一緒に動きながら、OJTを通じて段階的に役割を広げていきます。
- Phase 1：チームに入り込む（〜3ヶ月目安）
まずは1つのサービスチームのスクラムマスターとして参加します。スプリントの運営支援や振り返りのファシリテーションを通じて、チームの文脈やスギ薬局の事業を理解していきます。シニアメンバーが伴走するので、スクラムマスター経験が浅い方でも安心してスタートできます。

- Phase 2：チームの自律を支援する（3ヶ月〜）
担当チーム（1〜2チーム）で、スクラムの定着とチームの生産性向上を主導します。課題の発見・改善、サービスオーナーとの連携強化、チームの合意形成支援など、チームが自走できる仕組みづくりに取り組みます。

- Phase 3：組織全体に影響を広げる
Phase2に加え、店舗DXに関わる複数チームの共通課題を発見・解決するPMO業務や、スクラム研修の講師として組織全体にアジャイルの考え方を広げる活動を担います。

スクラムマスター

Miro

リテールDXのアジャイル変革を推進｜チームの生産性最大化と組織変革をリードするスクラムマスターを募集！

【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】
- ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国2,321店舗・売上高1兆103億円（2026年2月末）を展開するドラッグストア企業です。

「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。

- DX・AI推進本部のテーマ
DX・AI推進本部は、ヘルスケア領域におけるあらゆる顧客接点・業務プロセスをデータでつなぎ、顧客体験と従業員体験の両方を進化させ、事業価値を高めることをテーマにしています。

スギ薬局では、店舗・アプリ・ECといった複数のチャネル、小売・調剤・カウンセリングといった複数の接点を通じて、日々膨大なデータが生まれています。現在は、1,378万ダウンロードを超えるアプリと総会員数2,376万人の会員基盤を中心に、購買データ・行動データ・相談データなどの1stパーティデータを横断的に連携し、One to Oneに最適化された体験の実現を進めています。※2025年3月末時点

こうした取り組みは、単一プロダクトの改善に留まらず、複数のプロダクト・サービスを横断した意思決定を可能にする基盤づくりでもあります。

本ポジションは、メディア・クーポン管理システムやMAツールといった「マーケティングプラットフォーム」の中核を担い、スギ薬局の販促・コミュニケーション戦略をシステム側面から支えるプロダクトオーナーです。

【募集背景】
「個別最適化」の、その先へ。リアルとデジタルを横断する次世代マーケティング基盤を創る

現在、スギ薬局では、お客様一人ひとりの健康状態やライフスタイルに合わせた最適な情報（メディア：スギチャンネル）や特典（クーポン）を届けるため、マーケティング基盤の抜本的な強化を進めています。 本ポジションはマーケティング施策の企画・審査・承認までを一気通貫で支える業務基盤として、運用オペレーションそのものを進化させるマーケティングプラットフォームの構築を行います。
現場業務を深く理解しながら、業務効率・ガバナンス・スピードを両立するプロダクト改善を推進しています。

このプラットフォームの進化は、お客様の利便性向上（CX）だけでなく、マーケティング部門や店舗スタッフのオペレーション効率化（EX）にも直結します。 1,600店舗以上のリアルネットワークと巨大なデジタル会員基盤を融合させるマーケティング戦略の要として、プロダクトを牽引いただけるプロダクトオーナーを募集します。

【部署・チーム概要】
- 所属: DX・AI推進本部 デジタルエクスペリエンス推進部 デジタルプロダクト構築課
- チーム構成: プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナー、エンジニア、そして事業部門（現場担当）からなる多機能なスクラムチーム。
- 勤務地: 東京オフィス（神田）または愛知本社（大府）。現場（店舗）へのヒアリングも行います。

【職務内容】
DX・AI推進本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、マーケティングプラットフォーム（スギチャンネル・クーポン管理、MA等）のPDCAと管理システムの継続開発をリードいただきます。
業務オペレーション改善: マーケティング部門や運用担当者へのヒアリングを通じて課題を整理し、承認フロー・配信管理・運用導線などの改善を推進。

- プロダクトロードマップ策定・推進: マーケティング戦略に基づいた基盤機能のロードマップ策定、優先順位付けとデリバリー推進。
- KPIマネジメント: クーポン利用率、CRM指標（LTV、離脱防止率）、システム稼働効率などのKPI設定・モニタリングと改善。
- 継続的改善の主導: ユーザー（エンドユーザーおよび社内運用者）のインサイトを深く理解し、必要な機能を提案、関係者との合意形成。
- データドリブンな意思決定: データアナリティクスからクーポンやコンテンツ配信の最適化ロジックの仮説検証。

プロダクトマネージャー

Salesforce

2,300万人以上の顧客体験をパーソナライズする｜マーケティング基盤のプロダクトオーナーを募集！

【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】
- ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国2,321店舗・売上高1兆103億円（2026年2月末）を展開するドラッグストア企業です。

「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。

- DX・AI推進本部のテーマ
既存サービスであるスギ薬局アプリを支えるポイントシステムやPOSシステムをはじめとした大規模環境を中心に、社内のインフラ基盤の構築やアーキテクチャレビュー、コスト最適化のための運用改善などを行なっています。

全国2,321店舗で発生するPOS・在庫・物流・総会員数2,376万人のデータを統合し、オンライン・オフライン横断の基盤へ再設計することをテーマとしています。

【募集背景】
スギ薬局 DX・AI推進本部は自社アプリ・POSシステム・新規DXプロダクトの拡大に伴い、クラウドインフラの整備・標準化・運用改善を加速しています。IaC化や共通基盤開発を推進し、お客様に安心してプロダクトを届けられる基盤を構築するためにインフラエンジニアを増員します。

【部署・チーム概要】
所属: DX・AI推進本部 インフラシステム部 クラウドインフラ課
チーム：クラウドインフラ課長・インフラエンジニア6名程度で構成
役割：開発・SRE・データ基盤など複数のチームに横断的に関わりながら、社内インフラ基盤の設計・アーキテクチャレビュー・構築・運用を担っています
勤務スタイル： 原則リモートワーク。東京オフィス（神田）とのハイブリッドも可能です

【職務内容】
入社後は段階的に担当範囲を広げていただきます。主な業務は以下のとおりです。
- AWS/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用
- インフラ運用標準化ガイドラインの策定
- 標準化された共通基盤の開発（IaC化含む）
- Micro services構築のためのフレームワーク開発
- 自社アプリやPOSシステムを支えるサーバ環境やインフラコストの最適化
- セキュリティ強化や障害対応により店舗運営の安定性確保
- 統合監視ツールの導入と運用
- パフォーマンスチューニング

Terraform

Linux

Windows

Lambda

スギ薬局のクラウド基盤設計と運用改善をリードするインフラ・サーバエンジニアを募集！

【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】
- ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国約3,000店舗・売上高8,700億円（2026年2月時点）を展開するドラッグストア企業です。

「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。

- DX・AI推進本部のテーマ
DX・AI推進本部では、全国に広がる店舗ネットワークと数万台におよぶデバイス環境を支えるエンドポイント基盤の最適化と標準化を推進しています。店舗や本部など多様な業務環境において、利便性とセキュリティを両立させるためのゼロトラストアーキテクチャを実現しながら、数万台規模でも運用が破綻しない、標準化・自動化されたIT基盤の構築に取り組んでいます。

【募集背景】
これまでの運用を前提とした環境から全社規模での最適化・標準化されたエンドポイント環境の実現に向けた取り組みを進めています。
ガラケーからスマートデバイスへの移行や、端末ライフサイクル管理、運用センターおよび端末管理基盤のアーキテクチャ構築など、個別最適にとどまらずエンドポイント領域全体を見据えた設計・標準化を進めています。

そのため、エンドポイント領域において、構想〜設計〜実装まで主体的にリードできる方を募集しています。

【部署・チーム内容】
- 所属: DX・AI推進本部 インフラシステム部インフラセキュリティ課
- チーム構成: マネージャー及び4名程度のメンバー及びパートナーで構成されています。今回はこのチームでアーキテクトを担える方を募集しています。
- 勤務地: 愛知本社（大府）。リモートワーク併用可。

【職務内容】
- ガラケーからスマートフォンへの全社的リプレイス計画の策定・推進
- PC／タブレット等デバイスの更新計画の設計およびライフサイクル管理
- 運用センター構想・設計（監視・運用プロセス・SLA設計）
- MDM等の端末管理システムのアーキテクチャ設計・導入推進
- ゼロトラストを意識したエンドポイントセキュリティの設計・実装
- 関係部門との連携による要件整理・標準化推進

情報システム

テックリード

Android

Intune

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在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営

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