【Tech lead】Fullstack_AI×HR Techプロダクト

本ポジションは、「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の開発リードとして、プロダクト全体の開発に関する意思決定や課題解決をリードいただくことを期待しています。

・急拡大するサービス、組織に

・エンジニア・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発の体制に分けて、1チーム3-4名×3チームに分かれて取り組んでいます。（2024/11現在）
・開発メンバーのうち9割は海外（アジア圏が中心）出身メンバーですが、ビジネスサイドのメンバーは全員日本人であるため、業務コミュニケーションでは日本語を使用します。※全社の開発メンバーは海外籍の方が半数以上となるため、社内ではランゲージエクスチェンジなどの多文化理解に関する人事施策も行われています。
・1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。
・最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーがそれぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。
・週1の出社ルールでチーム運営がされており、個人のパフォーマンスが発揮しやすい働き方を選択することが可能です。（2024/11現在）

必須スキル/経験

・Webアプリ開発経験3年以上
・自ら技術を選定して使用した経験
・クラウドインフラ、データベースに関する豊富な知識
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
└ テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
例）日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

歓迎スキル/経験

・スタートアップでの就業経験
・開発プロジェクトをリードした経験
・サービスを運用・グロースした経験
・競技プログラミングで優秀な実績があること（AtCoder: 青色以上）
・モダンな言語/フレームワーク（Golang, Java, サーバーサイドKotlinなど）の経験
・アジャイル/スクラムでのソフトウェア開発経験

求める人物像

・開発の経験を活かしながら、構想・企画段階から自身で顧客と対話して策定し、社会実装まで一気通貫でやり遂げたい方

仕事の魅力

【業務を通して得られる経験】
・1事業部が子会社のように大きな裁量を与えられているため、将来的には事業部CTOなどの技術面をリードいただくキャリアを描くことも可能です。
・事業部全体で約50名と少数精鋭な組織のため、PdMなどのビジネスサイドとの距離が非常に近いです。そのため、プロダクトの仕様選定から技術選定まで一貫してプロダクト開発に関わることができます。（2024/11現在）
・前述の環境のため、プロダクト・事業・組織全体を俯瞰した視点を持つPdMやPO、事業責任者などのビジネスリーダーへのキャリアも描くことも可能です。
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます
・4年で20倍、直近も約1.7倍の急成長をしているプロダクト開発に関わることで、難易度の高い様々な技術課題に向き合っていただきます。
例）データの分散、既存のデータベース機構変更、コンテンツレコメンデーションのアルゴリズム強化、UI・UX改善、マイクロサービス化検討など
・ノーメンテナンスで運用しているサービスの運用に関わることで、サービス運用の経験、ノウハウを深めていただくことが可能です