【STORES】【React.js/Vue.js】お店のデジタル化を支援する「STORES 各種サービス」開発《リモート/フレックス/子育て支援制度充実》

かんたんにネットショップがつくれるサービス「STORES ネットショップ」、累計導入社数15万以上の予約システム「STORES 予約」、CRM・MA アプリ作成ツール「STORES ブランドアプリ」な

フロントエンド:
Vue.js, Nuxt.js, React.js, Next.js, Remix

バックエンド:
Ruby, Ruby on Rails, Java, Spring Boot, Go, Node.js

インフラ:
AWS, Google Cloud, Cloudflare, Datadog, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform

データ分析:
BigQuery, dbt, Metabase, Argo Workflows, Python

必須スキル/経験

- Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験
- Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
- 保守性と再利用性を考慮した開発経験
- GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験
- Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験

歓迎スキル/経験

- 小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験
- サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験
- OSSの公開、コントリビュート経験
- フロントエンド以外の領域（バックエンド, モバイルアプリ, インフラ）での実務経験
- デザインシステムの利用経験
- Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識・経験

求める人物像

- STORES グループ、STORES ブランドプロダクトへの共感
- 技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している
- 課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める
- ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる
- デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある
- 可読性や保守性の高い設計や実装をしたい
- サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい

紹介資料

仕事の魅力

【メンバーの声を反映した働きやすい制度が充実】
日本中全国どこからでも働けるWORK LOCAL制度のほか、Funな働き方を支援するさまざまな制度など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、福​​利厚生・制度を充実させています。

【難しく面白い課題に挑戦】
パフォーマンスボトルネックの解消や品質とデリバリスピードの両立、大量のトランザクションを捌くシステム基盤のリプレイス等、それぞれのプロダクトで難しい課題を抱えており、その課題に挑戦する面白さを経験できます。

【強力なエンジニア組織の一員に】
さまざまな技術コミュニティで積極的に活動しているメンバーが多く在籍。ハイスキルなメンバーと一緒に刺激的な開発を経験できます。

STORES Company Slide for Engineers：https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers

メンバー

インタビュー

• 「お店のデジタル、まるっと」。お商売のデジタル化を加速する、エンジニアリング組織の強さの秘密
• 「楽しみ」から生まれる商売を技術で支える。heyが大切にするカルチャーと求めるエンジニア像