HR Techに属する、採用管理のSaaS。
特にWeb面接機能に特色があり、Web面接特化型のサービスとしては、国内で最大規模の導入実績を誇っています。
面接のユースケースに特化して設計されているため、ZoomやGoogleMeetなどの一般的なビデオ通話ツールよりも、面接の進行や管理が便利です。具体的な機能としては、録画・再生機能、文字起こし、サマライズ(β/実験的開発中)、評価機能など、「よい面接体験」を実現するための機能が充実しています。
また、「インタビューメーカー」はコロナ禍よりもずっと前、約8年前から提供しており、Web面接サービスとしてはかなり老舗の存在です。これまでの長い経験と導入実績から、面接者・面接官が抱える課題、人事部の採用に関する課題を深く理解しています。これらの経験と知識を活かし、企業の採用活動の質の向上を支援します。
私たちは、「インタビューメーカー」を通じて、企業が最適な人材を採用し、その人材が自分にとって最適な仕事に熱中できる環境を提供することで、「"熱中"があふれる社会」を創り上げていきたいと考えています。
私たちは、全ての人が自分の情熱を追求できる社会を創りたいと考えています。仕事をただの仕事と割り切るのではなく、もっと熱中できる仕事がきっと存在すると信じています。
私たちは、人の多様性と企業の多様性を深く信じています。個々の才能、価値観、独自の視点は、チームとして、そして社会全体として価値を生み出します。また、多様な企業が存在することで、一人ひとりが自分にとって最も適した、そして最も熱中できる仕事を見つける可能性が広がります。
私たちは、仕事がただの生計を立てる手段であるという古い観念を挑戦し、毎日の仕事が楽しみであるべきだと考えています。それは自分自身の成長、チームとしての達成感、そして自分の仕事が社会に貢献しているという実感からくる楽しさです。
私たちの社名、スタジアムは「チームで熱中する場所」を意味しています。個人の力だけではなく、チーム全体での情熱が、より大きな成果を生むと私たちは信じています。
そして、そのミッションを具現化するために、私たちは二つの主要な事業を展開しています。「インタビューメーカー」という特徴的なWeb面接機能を持つ採用管理SaaSを提供し、企業が最適なチームを構築し、そのチームが共通の目標に向かって熱中するのを助けます。
さらに、プロダクト開発に熱中できるように、私たちは営業活動を代行するビジネスも展開しています。これにより、エンジニアは自分たちの専門分野である開発に集中することができ、最高のパフォーマンスを発揮することができます。
私たちと一緒に、もっと多くの人々が「熱中」できる社会を創造しませんか?
本社 | 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F | ||||
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事業内容 | 国内最大の導入企業数を誇るWeb面接サービス「インタビューメーカー」の開発、運営。 | ||||
設立年月 | 2012年8月 | 代表者 | 石野 悟史 |