株式会社クオカード

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。

■具体的な業務内容
・AWS上に構築されたサービスのインフラの設計・構築・運用
※IaCはTerraformを利用しています。
・監視・運用の自動化
・セキュリティ対応
・コスト最適化

■募集背景
現在、インフラチームではQUOカードPayの信頼性・スケーラビリティ向上に向けたインフラ設計/構築/運用に取り組んでいます。
ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で今後より一層サービスの安全性と効率性を担保するため、既存の構成に捉われない改善提案も推進していきたいと考えています。それらをインフラチーム内だけでなく、開発エンジニアや他部署を巻き込み推進していただける方の入社をお待ちしています。

■配属部署
・デジタルイノベーションラボのインフラチーム
デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて42名程の組織です。
インフラチームには正社員5名が在籍しています。

■組織風土
・オープンでフラットなコミュニケーションのもと、メンバー各自が主体性を持って業務を進めています。
・チーム内外との連携を大切にしながら、成果の最大化に向けて協力しています。
・「エンジニアはシステムを作る存在ではなく、顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という姿勢を大切にし、一人ひとりが高い課題解決意識を持って取り組んでいます。

■2026年の組織体制や開発の進め方、働き方について
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/03/27/173757

フルリモート可

自社サービス開発

インフラエンジニア

TypeScript

Kotlin

Spring Boot

Docker

Terraform

Datadog

Devin

Gemini

Claude

ChatGPT

Miro

Google Workspace

Backlog

Sentry

Jira

Slack

GitHub

OpenAPI

【QUOカードPay】サービス成長に伴う増員採用｜インフラ設計・構築・運用を担うインフラエンジニア（SRE）を募集〈フルリモート/裁量労働制〉  

■募集の背景
クオカードではデジタルギフトの「QUOカードPay」を開発しています。
初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持って開発するため内製化を進めました。（2024年7月完了/関連記事https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2024/09/09/095222）
ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため、また新規開発も進めていくため増員採用を行なっています。

■業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発

サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が広い領域を対応できる組織を目指しています。

■配属部署
・デジタルイノベーションラボ
エンジニア、デザイナー合わせて42名程のチームです。
現在は基本的に全員フルリモートで働いています。
リモート環境でも円滑なコミュニケーションを取るための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を取り入れています。

■組織風土
・オープンでフラットなコミュニケーションのもと、メンバー各自が主体性を持って業務を進めています。
・チーム内外との連携を大切にしながら、成果の最大化に向けて協力しています。
・「エンジニアはシステムを作る存在ではなく、顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という姿勢を大切にしています。

■2026年の組織体制や開発の進め方、働き方について
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/03/27/173757

スクラムチーム

フルスタックエンジニア

Scala

Java

GitHub Copilot

【Kotlin/TypeScript/フルリモート可/裁量労働制】ユーザー視点を大切に自社サービスの開発を推進するソフトウェアエンジニア募集！ 

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。
ご経験に応じてエンジニアと協力し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。

■具体的な業務内容
・ログやリソースの監視、監視設定最適化
・障害対応の1次対応のアウトソース
・運用設計
・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件〜7件程）
・データ出力
・ライブラリ/フレームワークのセキュリティ対応

■運用体制
6名のチームで対応しています。
監視業務はMSPにアウトソースしている為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。
（前年度の年間の夜間及び休日の対応数は、問い合わせ：2件、障害対応：8件(内5件はソフトウェアエンジニアにエスカレーション)）

■募集背景
現在、運用チームではQUOカードPayの安心安全な運用と業務の効率化を実現に向けて取り組んでいます。
ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で今後より一層UXの向上を図るため、ログやリソースのモニタリング等を通じたシステムや監視の改善提案も推進していきたいと考えています。それらを運用チーム内だけでなく、開発エンジニアや他部署を巻き込み推進していただける方の入社をお待ちしています。

■配属部署
エンジニア、デザイナー合わせて37名程が在籍しています。
運用チームは6名です。
現在は基本的に全員フルリモートで働いています。
リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組みをを取り入れています。
また、勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。

■採用LP
https://quo-digital.jp/

■各種情報リンク集
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2024/05/01/173221

その他

PostgreSQL

【運用エンジニア】フルリモート可/裁量労働制/全国で利用される自社サービスのシステム運用を担うエンジニア募集！

QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業／QUOカードPayの開発、発行・精算などに関する事業

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