【デジタルイノベーションラボ】「QUOカードPay」や関連システムの開発およびスクラムマスターとしてスクラムの運営を担うエンジニアを募集〈フルリモートOK〉

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの担当するスクラムチームの一員として、開発者兼スクラムマスターとしてスクラムの運営を担っていただきます。



■具体的な業務内容

・QUOカードP

開発体制

QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。

エンジニアメンバーの中には会社費用でCSMを取得したメンバーが4人おり、チーム全体で円滑なスクラムの運営に取り組んでいます。



■開発環境

・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI

・DB：PostgreSQL

・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker

・コード管理/GitHub

・監視ツール：Datadog /Sentry 

・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro 

・プロジェクト管理：Backlog /Jira

・コミュニケーションツール：Slack 

必須スキル/経験

・スクラムマスターのご経験

・JVM言語でのWeb開発のご経験

歓迎スキル/経験

・認定スクラムマスター資格

求める人物像

・チームプレイヤー

・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方

・モダンな環境や最新の技術に興味のある方

・幅広い業務/領域を担当したい方

仕事の魅力

・裁量の大きさ

社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。

https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2022/11/04/075606



・全国的なサービスの立ち上げに携われる

現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。



・柔軟性のある環境

「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

インタビュー

• メンバーは0。決まっているのはリリース日だけ。エンジニア1人でスタートしてぶつかった内製化の壁からモダンな環境に至るまで