【フルフレックス・フルリモート/TypeScript・React】技術選定・アーキテクチャ設計に主体的に取り組めます/ 積極的な技術チャレンジに関心の高いフロントエンドエンジニアの募集

株式会社Sprocket（スプロケット）は、CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。

▼主な業務内容

言語:TypeScript,CSS,HTML
フレームワーク:React,Redux,Express
データベース:PostgreSQL,MySQL
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub, Zenhub 
情報共有ツール:Slack,esa
その他:Terraform,Jest,Kubernetes,AWS,GCP

<開発チームについて>
▼チーム構成
Aチーム（エンドユーザーから情報収集、Web接客提供）
プロダクトオーナー１名
エンジニアリングマネージャー　1名
エンジニア　４名

Bチーム（データの集約と集計、集約したデータの価値を最大化）
プロダクトオーナー１名
エンジニアリングマネージャー　1名
エンジニア　４名

▼チームの特長
・ スクラムを採用しており、2週単位のスプリントで開発を行っています。
・ メンバー間のプラクティス共有を目的として毎月 LT 会を開催しています。外部のセミナーやカンファレンスへの参加も推奨しており、
　 エンジニアのスキルアップを重視しています。

▼スプリント
・ 隔週水曜日にスプリントレビュー、木曜日にスプリント計画を実施
・ 見積もりのストーリーポイントを使用
・ 場合に応じてUXチームのIAやデザイナーが参加
・ リリースは隔週水曜日に実施

▼週次の振り返り
・ スプリントレビュー後に振り返りを実施
・ 発生した障害の原因と再発防止策を検討
・ FDL（Fun・Done・Learn）にて開発中に学習したことや失敗したことなどをチーム内へ共有

▼オンコール
・ 1週間ごとの交代制
・ PrimaryとSecondary、そしてBackup2人の4人体制

▼スキル向上の取り組み
・ 週次にて輪読会を開催
・ チーム内輪読会で読んだ本
　 ・Clean Architecture
　 ・入門 監視
・ UXチーム合同輪読会で読んだ本
　 ・Lean UX
　 ・デザインシステム
　 ・プロダクトマネジメントのすべて

・ インプットだけでなくアウトプットも重視
　 ・ エンジニアブログ
　  　https://medium.com/sprocket-inc
　　  業務時間中に工数を確保して記事を投稿

・  LT会
　 ・ 毎月開催
　 ・ 基本的に開発チームのメンバーが全員参加
　 ・ チームを跨いだプラクティスの共有

必須スキル/経験

 - webアプリケーションの開発実務経験が3年以上
 - 次のフレームワークの内、いずれかを使用した経験があること
　 - React
　 - Vue.js
　 - Angular

歓迎スキル/経験

- スクラムによる開発の経験
- Atomic Designに基づくコンポーネント設計が適切に行える
- マイクロフロントエンドに基づく設計が行える
- 次の技術を使用した開発の経験
　 - React
　 - TypeScript
　 - GraphQL
　 - SOLID原則

求める人物像

- 経験のある技術のみを使い続けるのでなく、より良い選択肢がないか試行錯誤を続けられる方
- 自己の考えに固執せず、物事を多面的に捉えてコミュニケーションできる方
- 自己の成長だけでなく、アウトプットを通じて仲間とともにチームをスケールできる方

仕事の魅力

- CX改善という新しい事業領域で、成果創出のための仕組みを共に議論しながら生み出していくことが可能です。

- フラットな組織の中でイニシアチブを発揮しやすい環境で開発業務を行なっていただけます。

- リモート環境下でもチーム内のコミュニケーションを積極的に行うため、ペアプロ・モブプロでの開発業務を行っています。

- エンドユーザーとの重要な接点であるブラウザ側での情報収集やフィードバックを行うJavaScript SDKの開発を通して、他のサイトに影響を与えず組み込み利用する高度なライブラリの設計・実装を経験いただけます。

- クライアント担当者との重要な接点であるCX改善プラットフォームの管理画面開発を通して、UI/UXを意識したユーザー体験の構築とモダンなフレームワークによるメンテナンス性の高い設計・実装を経験いただけます。