業務×ITコンサルタント（人事領域）※エンジニア経験を活かして業務の幅を広げられる/幅広いソリューションを組み合わせ新たな価値を創出（TGP-E&I-CrossPF_R00131952)
- フロントエンドエンジニア
- 400万円 〜
最終更新日:New
仕事内容
■仕事概要
人事領域において、最新テクノロジーを組み合わせEnd to Endの業務およびシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。
■仕事詳細
システム刷新プロ
開発環境
SAP-SuccessFactorsやWorkday
求めるスキル
必須スキル/経験
・4年以上の人事管理・給与・タレントマネジメントのいずれかの領域での業務経験
・ビジネスレベル以上の日本語
歓迎スキル/経験
・人事管理・給与・タレントマネジメントのいずれかの領域で、システム構築／設計／開発／テスト／運用経験
・Webアーキテクチャ、システム間インタフェースの基本的な理解
・以下のうち、どれか1つのソリューションでのプロジェクト経験2年以上、もしくは2つ以上のプロジェクト経験
（SAP HCM／Oracle EBS／Oracle Peoplesoft／Workday／Success Factors）
・TOEIC 650点以上
求める人物像
・読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方
・グローバルメンバーと働くことに前向きな方
・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方
仕事の魅力
・コンサルタントとしてシステム化の企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組み合わせ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションにしばられることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
