【AI・LLM】アルゴリズムエンジニア兼プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)

  • バックエンドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー
  • 600万円 〜

最終更新日:

  • Azure
  • GitHub
  • GraphQL
  • Terraform
  • TypeScript
  • フルリモート可
  • アジャイル開発
  • BtoB

    仕事内容

    【事業概要】
    すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」
    1分で登録完了

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    開発環境

    ・バックエンド
    Python (FastAPI), GraphQL
    ・Webフロントエンド
    TypeScript
    React(Next.js)
    ・データベース
    Azure Cosmos DB for PostgreSQL
    ・ミドルウェア
    Azure OpenAI, Azure AI Search
    ・インフラ
    Azure
    ・プロビジョニングツール
    Terraform, Azure Bicep
    ・バックログ管理
    Notion
    コミュニケーション
    Zoom, Slack, Google Meet
    ・コラボレーション
    Miro, Figma
    ・ドキュメント管理
    Notion
    ・コード管理
    GitHub

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    - ソフトウェア開発及び・プロジェクトマネジメントの経験
    - 半年以上のバックエンド開発の経験
    - フロント、インフラは詳しくなくても構いません
    - プロジェクトマネジメントの経験
    - 社外/内は問いません
    - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese

    歓迎スキル/経験

    - 機械学習・LLMに関する専門性
    - プリセールス的な営業同行の経験
    - 事業立ち上げの経験

    求める人物像

    - LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
    - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
    - LayerXのミッション・行動指針に共感していただける方
    - 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
    - 最新技術や知識の習得に貪欲な方
    - 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
    - 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
    - チームとのコミュニケーションを大切にする方
    - 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
    - フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
    - スピード感や大きな変化を楽しめる方
    - ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
    - 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
    - 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
    - 次世代の経理財務業務設計に関心のある方
    - 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方

    紹介資料

    仕事の魅力

    【チームの特徴】
    組織貢献を行うEngineering Officeというチームに参画いただきます。現在はVPoEとメンバー1名の2名体制です。
    行動指針「Trustful Team」をもとに背中を預けあって、各位がオーナーシップを持ってプロジェクトを推進します。

    【私達がやりたいけど出来ていないこと】
    ・新たに加わるメンバーが安心して働ける充実したオンボーディング体制
    ・チーム全体で一丸となってのリファラル採用の徹底した推進
    ・こまめに一人ひとりのメンバーと向き合い、課題を組み上げる丁寧な1on1体制
    ・組織拡大に伴い難しくなる情報共有と爆速開発を両立するための仕組みづくり
    ・新卒採用の強化、それに伴う育成体制の構築
    ・メンバー一人ひとりが重要事業に集中するためのあるべき組織とそれを構成するロールの明確化・体制強化
    ・育成やタレントマネジメント等の「成長する組織」の計画と実行

    募集条件

    1分で登録完了

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    登録してスカウトを受けとる

    求人の特徴

    こだわり条件

    • フルリモート可
    • アジャイル開発
    • BtoB

    利用技術

    • Azure
    • GitHub
    • GraphQL
    • Terraform
    • TypeScript
    • Python
    • React
    • FastAPI
    • Figma
    • Google Meet
    • Miro
    • Next.js
    • Notion
    • Slack

    趣向性

    • 法人顧客向けサービスの開発
    • 技術力・専門知識の獲得
    • 職場の一体感
    • 変化の早い業界・職場
    • 新しい取り組み・技術の活用
    • 最後までやり抜く責任感
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • 周囲とのコミュニケーション
    • 部下・メンバーのサポート
    • 継続的な改善活動
    • ロジカルさや問題解決能力
    • インフラ
    • 機械学習
    • 新規事業・新サービス
    • サービスの仕様策定・設計
    • マネジメント
    • 自社サービスの開発