職種
その他/エンジニアリングマネージャー年収
680万円 〜 840万円利用技術
こだわり条件
仕事内容
建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、
より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（
開発環境
・サーバサイド言語：PHP、Ruby
・アプリ言語：Objective-C、Swift
・サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
・フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
・フロントエンドライブラリ: jQuery
・フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
・インフラ：AWS、フルマネージドサービス
・Webサーバ：Apache
・サーバOS：Debian
・DB：PostgreSQL
・モバイルプッシュ: Repro, Firebse
・ソースコード管理： GitHub
・コミュニケーションツール：Slack
・プロジェクト管理：Backlog
求めるスキル
必須スキル/経験
・既存の仕様を踏まえて、設計が出来る事。
※既存の仕様については下記に記載
・エンジニア組織でのマネジメント経験
・WEBアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
歓迎スキル/経験
・オフショア開発に携わられた 連携の経験。ベンダー または、類似するマネジメント経験。
求める人物像
・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方
・エンジニアの組織作りに興味関心があり、良いチームを作っていきたい方
・変化を受け入れ、自身を変えていける方
紹介資料
仕事の魅力
【ミッション（期待すること）】
・組織の課題解決のために主体的に動くこと（積極的に課題を発見することや積極的な課題解決に向け周りを巻き込んで推進するなど）
・メンバーのオンボーディング支援（キャッチアップとフォロー困りごとを吸い上げ）
【このポジションで身に付くスキル】
・新しい技術やツールの選定・導入（AIエージェント等）やプロセス改善をリードすることによる推進力
・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力（巻き込み力）
・突発的な課題への対応力や課題解決力
【このポジションの雰囲気・特徴】
・ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。）
・人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い）
≪S⁺の価値創造サイクルについて≫
①顧客の声をプロダクトに反映していく
②上流から開発と営業（CS含む）の考えを反映していく
③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく
【このポジションの魅力】
・業務経験の幅を広げられる
SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。
・建設業界のDXへの貢献（社会貢献性の高さ）
建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。