株式会社ハウテレビジョン

## 事業・プロダクトについて
当社は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに掲げ、複数プロダクトを通じて、ユーザーの成長支援とキャリア機会の創出に取り組んでいます。
2010年の創業以来、「キャリアに関する情報格差をなくし、一人ひとりが自らの強みを最大限に発揮できる世界をつくる」という信念のもと、ユーザーファーストを徹底したプロダクト開発を幅広く展開しています。

▼新卒採用キャリアプラットフォーム 「外資就活ドットコム」　https://gaishishukatsu.com/
「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」を掲げる大学生向けキャリアプラットフォームです。
ユーザー体験を徹底的に磨き込んだ設計やピークアクセスに耐えるリアルタイムAPIなどにより、App Storeレビューは4.9/5（800件超）と高い評価を獲得しています。

【参考記事】「Software Engineer就活 by 外資就活ドットコム」提供開始から約1年2か月で登録学生8,000人を突破し国内最大級規模に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000026700.html

▼中途採用キャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」　https://next.gaishishukatsu.com/
プロフェッショナルのキャリア成長を支援する転職プラットフォームです。「外資就活ドットコム」と連携することで、学生時代から社会人まで、キャリアデータを時系列でつなぎ、長期的な成長支援を実現しています。 2024年2月のサービス開始から累計10万件以上のマッチングを支援してきた実績を持ちます。

【参考記事】プロフェッショナルの『次へ』をつなぐ「外資就活ネクスト」へ「Liiga」をリニューアル
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000026700.html

その他、「外資就活ドットコム」「外資就活ネクスト」のユーザー基盤を活かし、学歴・職歴等を軸とした独自の審査基準を設けることで、利用者の心理的安全性を確保した完全審査制ソーシャルダイニング「LYMiN（リミン）　https://lymin.com/」や、2025年10月に月間アクティブユーザー数1,000万人を突破した新型質問箱サービス[「mond（もんど）　https://mond.how/ja/lp」など、難関企業や高難度職種への挑戦機会を広げるキャリアプラットフォームだけでなく、「人と人・人と機会をつなぐ」プロダクトを続々と企画・開発しています。

## 現在の課題
「外資就活ドットコム」および「外資就活ネクスト」は、トップ層の学生・若手プロフェッショナルが集まるキャリアプラットフォームとして、おかげさまでユーザー数・流通する情報量ともに拡大を続けています。掲載企業数、ユーザー行動データ、コンテンツ、選考ステータス、コミュニケーションなど、扱うデータの種類と量はこの数年で大きく増え、サービスは「順調に伸びているプロダクト」から「事業の屋台骨として、止めずに、より速く進化させ続けなければならないプロダクト」へとフェーズが変わりつつあります。
そして、まさにこの転換点にいるからこそ、私たちはバックエンドの設計と開発を、これまで以上に重要な経営課題として捉えています。

▼直面している4つの課題
1. 長期運用の中で積み上がった技術的負債
サービスは長く選ばれ続けてきたことで、当時のベストな選択として実装されたコードや設計が、現在の事業規模や要求水準とは合わなくなっている領域があります。意思決定の経緯がドキュメント化されていない箇所、責務が曖昧になったモジュール、増改築を重ねた結果として変更コストが高くなっているドメインといった負債を、事業を止めずにどう返済し、どこを思い切って作り直すか。設計判断そのものが、プロダクトの未来を左右する局面にあります。

2. スケールに対する備えの遅れ
ユーザー数とデータ量が伸びる速度に対して、アーキテクチャ・データ基盤・パフォーマンスチューニングが事後対応になりがちで、本来であれば先回りして手を打つべき領域に十分な投資ができていません。今後さらに増えるトラフィック、AIや推薦などデータ活用を前提とした機能群、そして新規プロダクトの立ち上げを支えるには、スケーラビリティと拡張性を見据えた、骨太な技術的方向づけが必要です。

3. 開発組織としての成熟度
事業の成長に合わせて開発組織も拡大していますが、レビュー文化、設計レビュー、テスト戦略、リリースプロセス、オンコール体制、技術選定の意思決定プロセスといった組織としてのエンジニアリング基盤は、まだ伸びしろが大きい状態です。個々のエンジニアの力に依存している部分を、再現性のある仕組みと文化に変えていくフェーズに入っています。

4. 個別最適から「共通基盤」への進化
「外資就活ドットコム」と「外資就活ネクスト」が個別にスピードを出して成長してきた一方で、認証、データモデル、API設計、共通コンポーネント、運用基盤といった領域は、プロダクトごとに最適化されたまま並走している状態です。
ユーザーにとって価値のある体験は、もはや単一プロダクトの中で完結しません。複数のサービスが連携し、データが横断的に流れ、新しい価値を生み出していくためには、個別最適で積み上げられてきたものを丁寧に解きほぐし、標準化・共通化された基盤として再構築していく必要があります。
これは単なるリファクタリングではなく、「これからハウテレビジョンとして、どんなプロダクト群を作っていけるか」という問いに対する、技術側からの回答そのものです。新サービスを素早く立ち上げ、既存サービスと有機的に組み合わせ、ユーザーに新しい価値を届け続けるための共通言語と共通基盤を、これから一緒に作っていきたいと考えています。

これらの課題に向き合うことは、決して楽な仕事ではありません。けれど、トップ層のキャリアを支えるインフラを、自らの設計判断で次の10年に向けて作り直していくという、エンジニアとしてもやりがい十分な仕事でもあります。これまで積み上げてきた事業の資産と、これから生まれる可能性の両方を背負って、私たちと一緒にミッションとしている「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ための次の章を技術で切り拓いてくれる方をお待ちしています。

## 業務内容
プロダクトの技術的方向性を牽引し、開発組織の中核を担うリードエンジニアとして、「技術的方向性の意思決定」と「開発組織全体のアウトプット最大化」を担っていただきたいと考えています。

▼具体的には、
- 自社プロダクトのサーバーサイド開発
- アーキテクチャ設計・技術選定における意思決定
- 既存システムのリファクタリング、パフォーマンス改善、技術的負債の解消の主導
- 開発チーム全体の生産性・品質向上の施策立案と実行
- メンバーの技術的成長支援（メンタリング、コードレビュー文化の醸成）
- プロダクトマネージャー・他部門とのプロダクト/技術的観点での折衝・連携
- 開発プロセス・チーム体制の設計と改善
といった技術とチームの両面からプロダクトを前に進める業務をお任せしたいと考えています。

中期的には、LLMや生成AIをプロダクトに組み込みユーザー体験を次のレベルに引き上げるといったAI活用の推進や、データ活用基盤の構築など、攻めの開発もリードしていただくことを期待しています。あくまでも技術は手段であり、「ユーザーの能力を全面開花させること」というミッション実現に向き合い、課題に対して主体的に取り組める方をお待ちしています。

一部リモート可

アジャイル開発

自社サービス開発

フルスタックエンジニア

テックリード

TypeScript

Next.js

Ruby on Rails

React

React Native

MySQL

Elasticsearch

Terraform

Docker

Datadog

GitHub Copilot

Ubuntu

Notion

Slack

CircleCI

GitHub

「順調に伸びているプロダクト」を「より速く進化させ続けるプロダクト」へ。技術的方向性の意思決定と開発組織全体のアウトプット最大化を担うリードエンジニアを募集！

■mondとは
mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。

mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップクラスのユーザー数を誇ります。
今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。

■ミッション
Product Manager として、プロダクトグロースの推進を実行いただきます。事業目標と市場ニーズの把握から、開発案件の要件定義を行い、価値あるプロダクトの創造を牽引いただきます。短期では質問箱としてのSNSの拡大をミッションとし、決済・ポイント機能やモデレーションの改善なども含めて主導いただきます。

業務内容
- 事業KPI達成のためのプロダクトOKRやEpicの策定
- 市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を行い、モバイルとウェブプラットフォームの構想設計
- グローバルプラットフォームとしてのCustomer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義
- 開発チームと高速なPDCAの実行
- 日本と米国のエンジニア、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携

BtoC

プロダクトマネージャー

Hasura

Node.js

Vercel

PostgreSQL

Claude Code

GitHub Actions

月間コンテンツ数YoY5,000％超/国内トップクラスのユーザー数の質問箱サービス「mond」のプロダクトマネージャーを募集

■mondとは
mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。

mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップクラスのユーザー数を誇ります。
今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。

■ミッション
mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。
そのため、ネイティブアプリやフロントエンドから高負荷に耐えられるインフラまで、高い開発・運用の知見を持ち、プロダクトの成長を支えるHead of Engineeringを募集しています。
合わせて、グローバルのユーザーが安心して利用できる高いセキュリティ基盤構築、新たに幸せや満足を感じられるよう革新的な技術アプローチの推進もいただき、CTO/VPoE候補としてのキャリアを期待しております。

■業務内容
- 中長期事業ビジョン達成のためのUX/開発/技術戦略の立案
- 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計
- PoC含む、高速での機能実装・開発
- グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保
- 上記を支えるシステムアーキテクチャの設計と構築
- チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善
- 複数リージョンにわたる開発・デザインチームのリーダーとして、方針ガイダンス、レビュー
- 日本・アメリカにわたるグローバルの開発・デザインチームの採用、マネジメント


英語力を生かせる

CTO・顧問

【日米2拠点でグローバル展開を加速中】月間コンテンツ数YoY5,000％超/国内トップクラスのユーザー数の質問箱サービス「mond」のCTO/VPoE候補を募集

【会社・事業について】
ハウテレビジョンは「キャリアに関する情報格差」と「個々の能力の不完全活用」という課題に挑むスタートアップです。
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションのもと、就職・転職という一瞬のマッチングではなく、「個人の成長と挑戦が連続して続く環境」 を実現し、誰もが能力を最大限発揮できる社会インフラの構築を目指しています。

主力プロダクトである「外資就活ドットコム」をはじめ、「外資就活ネクスト」などマルチプロダクトを展開する中で、「mond」（https://mond.how/ja/lp）は「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむグローバルQ＆Aプラットフォームとして誕生しました。エンジニア視点だと、Stack Overflowに近いプロダクトとお伝えすると、イメージが湧くかもしれません。
現在、catnoseさん、kumagiさん、mattnさん、徳丸さんなど、数々のつよつよエンジニアな方々がmondを利用して知見を共有してくださり、2021年のサービス立ち上げ以来、月間コンテンツ（問答）数はYoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして国内トップクラスのユーザー数にまで成長しました。
今後20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS）へと成長させるため、直近では米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。

【募集背景】
mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。その中で、ネイティブアプリやフロントエンドから高負荷に耐えられるインフラまで、高い開発・運用の知見を持ち、プロダクトの成長を支えるリーダーの存在が必要不可欠となっています。そこで、グローバルのユーザーが安心して利用できる高いセキュリティ基盤構築、新たに幸せや満足を感じられるよう革新的な技術アプローチの推進もいただけるテックリードを募集することになりました。

【仕事内容】
- 中長期事業ビジョン達成のためのUX/開発/技術戦略の立案
- 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計
- PoC含む、高速での機能実装・開発
- グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保
- 上記を支えるシステムアーキテクチャの設計と構築
- チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善
- 複数リージョンにわたる開発・デザインチームのリーダーとして、方針ガイダンス、レビュー

GraphQL

グローバルQ&Aプラットフォーム「mond」の成長を技術で支える設計と推進の中核を担うテックリードを募集

【会社・事業について】
ハウテレビジョンは「キャリアに関する情報格差」と「個々の能力の不完全活用」という課題に挑むスタートアップです。
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションのもと、就職・転職という一瞬のマッチングではなく、「個人の成長と挑戦が連続して続く環境」 を実現し、誰もが能力を最大限発揮できる社会インフラの構築を目指しています。

主力プロダクトである「外資就活ドットコム」をはじめ、「外資就活ネクスト」などマルチプロダクトを展開する中で、「mond」（https://mond.how/ja/lp）は「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむグローバルQ＆Aプラットフォームとして誕生しました。エンジニア視点だと、Stack Overflowに近いプロダクトとお伝えすると、イメージが湧くかもしれません。
現在、catnoseさん、kumagiさん、mattnさん、徳丸さんなど、数々のつよつよエンジニアな方々がmondを利用して知見を共有してくださり、2021年のサービス立ち上げ以来、月間コンテンツ（問答）数はYoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして国内トップクラスのユーザー数にまで成長しました。
今後20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS）へと成長させるため、直近では米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。

【募集背景】
mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。特にフロントエンド領域においては、日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発を進めており、そのミッションを任せられるエンジニアとお会いしたいと考えています。

【仕事内容】
- 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計
- PoC含む、高速での機能実装・開発
- システム起因の高速なトラブルシューティング
- グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保
- Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用
- チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善
- 複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業

フロントエンドエンジニア

Redux

Remix

グローバルQ&Aプラットフォーム「mond」のUXを進化させるリードフロントエンドエンジニアを募集

キャリアプラットフォーム運営事業

株式会社ハウテレビジョンのエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人

「順調に伸びているプロダクト」を「より速く進化させ続けるプロダクト」へ。技術的方向性の意思決定と開発組織全体のアウトプット最大化を担うリードエンジニアを募集！

月間コンテンツ数YoY5,000％超/国内トップクラスのユーザー数の質問箱サービス「mond」のプロダクトマネージャーを募集

【日米2拠点でグローバル展開を加速中】月間コンテンツ数YoY5,000％超/国内トップクラスのユーザー数の質問箱サービス「mond」のCTO/VPoE候補を募集

グローバルQ&Aプラットフォーム「mond」の成長を技術で支える設計と推進の中核を担うテックリードを募集

グローバルQ&Aプラットフォーム「mond」のUXを進化させるリードフロントエンドエンジニアを募集